سمو أمير نجران يشهد توقيع 5 مذكرات تفاهم للهلال الأحمر لتطوير الخدمات    تشغيل 4 محطات جديدة لتنقية مياه الشرب في حي الشعلة بالدمام    رئيس وزراء سنغافورة يستقبل وزير الخارجية    «مجموعة خدمات الطعام» تُعزز ريادتها في قطاع الإعاشة بمشاركة إستراتيجية في مؤتمر ومعرض الحج الرابع    إضافة أكثر من 3000 موقع جديد لسجل التراث العمراني    برعاية أمير الرياض ..الجمعية السعودية لطب الأسنان بجامعة الملك سعود تنظم المؤتمر الاقليمي للاتحاد العالمي لطب الأسنان    اختيار معلم سعودي ضمن أفضل 50 معلماً على مستوى العالم    اعتقال رئيس كوريا الجنوبية.. وبدء استجوابه    ارتفاع أسعار الذهب مع ترقب بيانات تضخم أمريكية    "الخلاص" و "السكري" يتصدران إنتاج السعودية من التمور بأكثر من مليون طن    الإيسيسكو ومؤسسة سلطان بن عبدالعزيز الخيرية تطلقان مشروعًا لتعزيز تعليم العربية في موريشيوس    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال11 لمساعدة الشعب السوري الشقيق    "عِلم" تبرم مذكرة تفاهم مع "كدانة للتنمية والتطوير" لتعزيز سبل التعاون المشترك    الأقل بين دول ال20.. التضخم السنوي في السعودية يتباطأ إلى 1.9%    «وزارة الصناعة» توقع مذكرات تفاهم مع 6 دول لتطوير قطاع التعدين والمعادن في المملكة    استشهاد خمسة فلسطينيين في قصف إسرائيلي على مركز إيواء للنازحين بمدينة غزة    «إثراء الضيافة القابضة» تدشن هويتها الجديدة بحضور وزير الحج والعمرة    شبح الإيقاف يطارد الدوسري    حج آمن    رونالدو وبنزيما يهددان ميتروفيتش بخطف صدارة هدافي «روشن»    سعود بن بندر يستقبل مدير الالتزام البيئي ورئيس «رياضة الأساتذة»    المتحدث الأمني لوزارة الداخلية يؤكد أهمية تكامل الجهود الإعلامية بمنظومة الحج    أمير الشرقية يتسلم تقرير الملتقى العلمي    فيصل بن نواف يطلق ملتقى «جسور»    فيصل بن بندر يطلع على أعمال أمن المنشآت    المملكة والسَّعي لِرفع العقوبات عن سورية    "سلامة الأغذية" بالرس يحصل على "الأيزو"    أمير القصيم يدشن مشروعات محافظة أبانات    الشباب ينهي عقد كويلار    الاتحاد يتخلى عن صدارته    البروتين البديل    سعود بن خالد يشهد اتفاقية «الفاحص الذكي»    مستشفى المذنب يُجري 1539 عملية جراحية    مفتي الطائفة العلوية ل«عكاظ»: السعودية محل ثقة.. ودورها محوري في سورية    «أمن الدولة»: انتقلنا من مرحلة توفير الأمن إلى صناعته    مدير الجوازات: أجهزة ذكية لقياس مدة بقاء الحجاج في «الكاونتر»    يا رجال الفتح: كونوا في الموعد    صراع «الفاشنيستا» تديره فَيّ فؤاد    أمريكا والتربية    ولي العهد يتلقى اتصالاً هاتفياً من رئيس جمهورية البرازيل الاتحادية    مجلس الوزراء: تشكيل لجنة مركزية دائمة للجهات الأمنية في المنافذ الجمركية    من أعلام جازان.. الشيخ الجليل ناصر بن خلوقة طياش مباركي    مفوض الإفتاء في جازان يحذر من خطر الجماعات المنحرفة خلال كلمته بالكلية التقنية بالعيدابي    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. نائب أمير منطقة مكة المكرمة يفتتح» مؤتمر ومعرض الحج 2025»    "سلمان للإغاثة" يحلق عالمياً    بايدن يرفع كوبا عن اللائحة الأميركية للدول الراعية للإرهاب وهافانا ترحب    برينتفورد يفرض التعادل على مانشستر سيتي بالدوري الإنجليزي    الآثار المدمرة بسبب تعاطي المخدرات    «الغذاء والدواء»: الجنسنغ بجرعات عالية مضر بالصحة    أفكار قبل يوم التأسيس!    انطلاق فعاليات معرض مبادرتي "دن وأكسجين" غدًا في جازان    ألمانيا.. بين دعم السلام والأسلحة الفتاكة!    الدكتور علي مرزوق إلى رتبة أستاذ مشارك بجامعة الملك خالد    نائب أمير تبوك يتسلم التقرير السنوي لانجازات واعمال فرع وزارة التجارة    أمير الشرقية يقدم التعازي لأسرة السماري    إنجاز علمي جديد.. «محمية الملك عبدالعزيز الملكية» تنضم للقائمة الخضراء الدولية    أمير الجوف يشيد بدور "حقوق الإنسان"    برعاية الأمير فيصل بن خالد.. إطلاق جائزة الملك خالد لعام 2025    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نمط آخر..
نشر في اليوم يوم 30 - 01 - 2016

في صفحة قضايا وآراء بتاريخ الاربعاء 09/04/1437ه العدد 1555. تناول الكاتب بندر السفيَر المستشار في الموارد البشرية موضوع انواع الشخصيات وتأثيرها واستطرد الكاتب في حديثه وصف تلك الشخصيات في بيئة العمل الذي نمضي فيه اكثر من 8 ساعات وهو وقت اكثر بكثير مما نمضيه مع اسرنا او أقربائنا بالفعل تتنوع انماط شخصيات الموظفين في المنشأة الواحدة من حيث طباعهم، وثقافتهم، وتربيتهم بما فيهم من رؤساء ومرؤوسين حيث صنفهم علماء الادارة لستة انماط منهم الموظف الفصامي والحدَي والاكتئابي وآخرهم الشكاك، وجاء تقسيمهم من قبل علماء النفس على عدة محاور اساسية ولمعالجتهم يتطلب كل شكل وما يتناسب مع ما يقبع في كينونة ذلك الشخص من مخزون.. كل ما ورد في مقالة الاستاذ جديد ومفيد، ومن واقع خبرتي المتواضعة الممتدة لنحو 16 سنة وهي ليست بالطويلة ولكني من خلالها تعرفت على أنماط شخصية تخرج من رحم البيئة العملية المحيطة نفسها ربما لم يتطرق اليه الكاتب ويمكن اضافته للعدد السابق.. ليصبح سبعة انماط من خلالها أدعو المهتمين ومديري الموارد البشرية في شتى هيئاتنا ومؤسساتنا ومصالحنا ان ينتبهوا لمثل تلكم الشخصيات وإيجاد الحلول المناسبة لعدم تفشيها في بيئة العمل التي تتطلب منا في هذا الزمان النهوض بالعنصر البشري كونه المورد الاساسي في دوران عجلة التقدم والتطور.. فالحكومة وفقها الله أعدت (برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية) والهدف من هذا البرنامج هو رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية.
إن النمط الذي أشير اليه هنا لمعالجته تصنعه البيئة الخصبة المحيطة به ليتشكل على هواها ويرسم له الافراد المحيطون خطاه.. خذ مثالا ما يصنعه! زملاء العمل في شخصيه ما لم يذكرها الكاتب في مقالة وأضف عليها المؤثرات المحيطة سواء كانت ايجابية ام سلبية وضعها في قالب ذلك الشخص ستجد تصرفاته ستبنى على ما يرغب من هم محيطون به ان كانوا أخيارا سينهضون بنمط انسان خير يساعدهم يحبونه ويحبهم، وجل تلك السويعات في العمل تمر بكل راحة وسلام وينقضي يوم عمل لا يكدر صفوه أي نمط خارج عن المعهود بينما.. نجد العكس ان جاز لي التعبير بهذا اللفظ المحيطون الاشرار في شخصياتهم يصنعون شخصية شريرة يمدونها بالطاقة ويشحنونها بالحقد والحسد وبث الضغينة وماذا في ظنكم سيكون ما يتولد عن مثل هذا المعطيات؟ إنه النمط السلبي العدائي الفوضوي.. اظنكم عرفتم من هم بهذا الشكل وهذا النمط في بيئات اعمالنا ومختلف منشآتنا.. لنعمل سوية لقطع الطريق على من يشكلهم بهذا القالب قبل استفحال اعدادهم وانتشار ضررهم على منظومة اعمالنا ومصالحنا.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.