984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



(1849) موظفًا حكوميًا يلتحقون ب (69) برنامجاً تدريبياً بمعهد الإدارة العامة
نشر في الرأي يوم 29 - 01 - 2012

يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداءً من يوم غد السبت وعلى مدى أسبوع , (1849) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (69) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض .
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1233) موظفاً حكومياً ب (44) برنامجاً تدريبياً هي : إدارة الجودة الكلية، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، أساسيات قواعد البيانات، إعداد التقارير الفنية، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، إعداد وصياغة العقود، أعمال الاستدلال، أعمال السكرتارية، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الاسترجاع الآلي للمعلومات، التحقيق الإداري، التخطيط الحضري، التخطيط في المرافق الصحية، القيود المحاسبية الحكومية، الهندسة القيمية، بناء المكتبات الرقمية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم أثر التدريب، جمع وتحرير الأخبار، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، نظام العمل والعمال، إدارة الميزانية، استخدام أدلة التصنيف، استلام المواد، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، الأرشفة الالكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط عمليات الشراء، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (414) موظفاً حكومياً ب (17) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الوقت، أساسيات قواعد البيانات، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، التفاوض مع الموردين، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير صفحات الإنترنت بلغة XHTML، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المرؤوسين، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الإداري، التنسيق الإداري، الشراء المباشر، المحاسبة الحكومية في الفروع.
أما فرع المعهد بمدينة الدمام في المنطقة الشرقية فيلتحق (150) موظفًا حكوميًا ب (6) برامج تدريبية هي: أعمال السكرتارية، السكرتارية الإلكترونية، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع الرؤساء، إدارة النزاع في بيئة العمل، التقارير المالية.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (52) موظفة حكومية ببرنامجين تدريبين هما: سلوكيات الوظيفة العامة، إدارة النزاع في بيئة العمل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.