«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«سامبا» ترعى يوم المهنة لخريجي الابتعاث في المملكة المتحدة وأيرلندا
نشر في عكاظ يوم 20 - 05 - 2012

رعت مجموعة سامبا المالية يوم المهنة السعودي الذي عقد في العاصمة البريطانية لندن تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نواف سفير خادم الحرمين الشريفين لدى المملكة المتحدة وجمهورية ايرلندا وذلك على هامش حفل تخريج الدفعة الثانية من طلاب برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي.
وأكد عيسى بن محمد العيسى رئيس مجلس إدارة مجموعة سامبا المالية على أهمية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي، ودوره الرائد في رفد سوق العمل بالكفاءات الوطنية الشابة المتميزة، والقادرة على تحمل زمام المسؤولية على نحو يعزز من معدلات السعودة، معتبراً أن البرنامج أثبت كفاءته كمبادرة نموذجية تهدف إلى الارتقاء بمخرجات التعليم ومواءمتها لسوق العمل، وتهيئة بيئة أكاديمية وتعليمية متقدمة لأبناء الوطن عبر مؤسسات أكاديمية مرموقة. وشدد على أن مشاركة سامبا في يوم المهنة السعودي في لندن لهذا العام، تندرج تحت مظلة مساهمات البنك واهتماماته باستقطاب الشباب السعودي، وتأهيل الكوادر الوطنية للانخراط في سوق العمل، إلى جانب التزامه بمساندة الجهود الحكومية الراعية لمسيرة التعليم، انطلاقاً من دور الشباب كمحور رئيس لعملية التنمية الشاملة. تم خلال يوم المهنة والمعرض المصاحب له إطلاع الطلبة السعوديين الخريجين من الجنسين على الفرص الوظيفية والتدريبية التي يوفرها سامبا أمام الشباب السعودي، كما قدم لهم وصف شامل حول بيئة العمل المصرفي لدى البنك، وما يقدمه من مزايا وظيفية وبرامج تدريبية تعزز من مكانته كبيئة عمل جاذبة للشباب السعودي، لا سيما في ظل ما يتيحه من محفزات تلبي طموحات الموظفين نحو الارتقاء الوظيفي.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.