"الديار العربية" و"NHC" توقّعان اتفاقية تطوير مشروع "صهيل 2" بالرياض    مدرب البحرين: أعد بالتأهل لكأس العالم 2026    القمر البدر العملاق الأخير    القبض على 3 إثيوبيين في ظهران الجنوب لتهريبهم (25) كجم "حشيش"    تركي آل الشيخ يعلن القائمة الطويلة للأعمال المنافسة في جائزة القلم الذهبي    قادة الصحة العالمية يجتمعون في المملكة لضمان بقاء "الكنز الثمين" للمضادات الحيوية للأجيال القادمة    جامعة أم القرى تحصد جائزة أفضل تجربة تعليمية على مستوى المملكة    المملكة تواصل توزيع الكفالات الشهرية على فئة الأيتام في الأردن    فريق قوة عطاء التطوعي ينظم مبادرة "خليك صحي" للتوعية بمرض السكري بالشراكة مع فريق الوعي الصحي    وزير الخارجية يلتقي وزير خارجية فرنسا    النفط يتجه لتكبد خسارة أسبوعية مع استمرار ضعف الطلب الصيني    الذهب يواجه أسوأ أسبوع في 3 سنوات وسط رهانات على تباطؤ تخفيف "الفائدة"    جامعة أمّ القرى تحصل على جائزة تجربة العميل التعليمية السعودية    خطيب المسجد الحرام: من ملك لسانه فقد ملك أمرَه وأحكمَه وضبَطَه    خطيب المسجد النبوي : سنة الله في الخلق أنه لا يغير حال قوم إلا بسبب من أنفسهم    ميقاتي: أولوية حكومة لبنان هي تنفيذ قرار مجلس الأمن 1701    موقف ريال مدريد من ضم ثنائي منتخب ألمانيا    الاعلان عن شكل كأس العالم للأندية الجديد    "الخبر" تستضيف خبراء لحماية الأطفال من العنف.. الأحد    القيادة تهنئ ملك مملكة بلجيكا بذكرى يوم الملك لبلاده    ليس الدماغ فقط.. حتى البنكرياس يتذكر !    البثور.. قد تكون قاتلة    قتل أسرة وحرق منزلها    أمريكا.. اكتشاف حالات جديدة مصابة بعدوى الإشريكية القولونية    أمين الأمم المتحدة يؤكد في (كوب 29) أهمية الوصول إلى صافي انبعاثات صفرية    إصابات بالاختناق خلال اقتحام قوات الاحتلال الإسرائيلي بلدة الخضر جنوب بيت لحم    وزير الحرس الوطني يستقبل وزير الدفاع البريطاني    الرياض تستضيف النسخة الرابعة لمنتدى مبادرة السعودية الخضراء    جرائم بلا دماء !    الحكم سلب فرحتنا    الخرائط الذهنية    «قمة الرياض».. إرادة عربية إسلامية لتغيير المشهد الدولي    احتفال أسرتي الصباح والحجاب بزواج خالد    عبدالله بن بندر يبحث الاهتمامات المشتركة مع وزير الدفاع البريطاني    «السوق المالية»: تمكين مؤسسات السوق من فتح «الحسابات المجمعة» لعملائها    في أي مرتبة أنتم؟    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنظيم دروسها العلمية بثلاث مُحافظات بالمنطقة    باندورا وعلبة الأمل    6 ساعات من المنافسات على حلبة كورنيش جدة    مدارسنا بين سندان التمكين ومطرقة التميز    عاد هيرفي رينارد    لماذا فاز ترمب؟    علاقات حسن الجوار    الشؤون الإسلامية في منطقة جازان تقيم مبادرة توعوية تثقيفية لبيان خطر الفساد وأهمية حماية النزاهة    خالد بن سلمان يستقبل وزير الدفاع البريطاني    أمير تبوك يطمئن على صحة مدني العلي    أمير المدينة يلتقي الأهالي ويتفقد حرس الحدود ويدشن مشروعات طبية بينبع    انطلاق المؤتمر الوزاري العالمي الرابع حول مقاومة مضادات الميكروبات "الوباء الصامت".. في جدة    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    استعادة التنوع الأحيائي    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    مقياس سميث للحسد    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تقرير يكشف تأصل العنصرية في الجيش البريطاني!
(الملونون) يوجهون للمهام المدنية فقط
نشر في الرياض يوم 06 - 01 - 2005

أثار الكشف حديثا عن وثائق رسمية تفيد أن الجيش البريطاني ظل يفرض قيودا على عدد المجندين من الأقليات العرقية بشكل سري لمدة عشرين عاما جدلا واسعا في الاوساط الداخلية البريطانية.
وقال ري باول رئيس جمعية رجال الشرطة السود في تصريحات نقلها راديو لندن صباح امس انه من الواضح ان المعاقبة كانت تتم لأسباب عنصرية.
وأضاف ان الجيش البريطاني له ثقافة راسخة في سجلة الضعيف فيما يتعلق بمعاملة الموظفين على أساس العرق والجنس والتوجهات الجنسية وما يجب علينا ان نسأل انفسنا عنه اليوم هو كم من هذه الثقافة ما زال قائما.
من جهته قال الجنرال انتوني فارهوكي الذي كان قائدا عسكريا بالجيش البريطاني في فترة الستينيات ان الحكومة البريطانية كانت تحدد حصصا للأشخاص الذين يأتون من الخارج للالتحاق بالقوات المسلحة ويوجهون في كثير من الحالات نحو المهام المدنية وكان العدد قليل جدا مقارنة بالذي اتى فيما بعد ولكن لا يبدو لي انه كان خطأ كبيرا رغم انه كان من الافضل لو ان الحكومة كانت صريحة في هذا الموضوع.
وشكك اريك تويس النائب البرلماني عن حزب العمال الذي عمل في السابق ضابطا في فرقة بلاك ووتش فيما اذا كان الجيش البريطاني الآن بامكانه ان يمارس التمييز ضد الاقليات العرقية بالطريقة نفسها.
وقال تويس في هذا الصدد ان الجيش البريطاني عمل منذ بداية التسعينيات بتعاون وثيق مع لجنة المساواة العنصرية وبالاضافة الى ذلك فإن نظام التجنيد والتدريب على درجة عالية من التنظيم.. مضيفا ان الجيش اعتمد الآن النقيض تماما فهو يبذل جهودا لتجنيد الاشخاص من غير البيض كما لم يفعل ذلك من قبل.
وعندما طلب معهد العلاقات العرقية وهو مؤسسة لمراقبة العنصرية احصائيات تفصيلية عن عدد الجنود من غير البيض قضى الجيش تسعة أشهر يبحث في كيفية الرد قبل ان يقرر الاجابة بكذب فاضح.. حيث نفى أن يكون قد احتفظ بأية معلومات على خلفية عرقية.
وفي الفترة ما بين 1957 وحتى منتصف السبعينيات من القرن الماضي كان المجندون من غير البيض يمثلون نسبة 2٪ وما زال عدد المجندين من السود قليلا للغاية ويفتخر الجيش البريطاني من جانبه اليوم بأنه من بين المؤسسات العمومية العشر التي تتبوأ الصدارة في مسألة توظيف الاقليات العرقية رغم ان الاحصائيات ما زالت منخفضة.
وأظهرت الوثائق أن الجيش البريطاني حظر سرا توظيف غير البيض لعدة سنوات وحتى حلول منتصف عقد السبعينيات.. كما أشارت الى أن ضباط القطاع الطبي في الجيش البريطاني كانوا يتلقون أوامر بوضع ملاحظات حول أعراق المجندين.
وأوضحت الوثائق التي كشف عنها مؤخرا أن التعليمات صدرت منذ عام 1957 للاطباء بالجيش بملاحظة المجندين الجدد الذين يحملون ملامح آسيوية أو زنجية كما استخدمت تلك المعلومات من أجل الحد من عدد المجندين غير البيض بالجيش.
وتم كشف النقاب عن النظام السري عقب ازاحة السرية عن نحوة 50 ألف ملف حكومي في أول يوم يسري فيه قانون حرية المعلومات ببريطانيا.. وتقول وزارة الدفاع البريطانية ان تلك المعلومات لا تعكس الأوضاع الحالية داخل القوات المسلحة بالبلاد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.