7 خطوات بسيطة.. تملأ يومك بالطاقة والحيوية    نجل «سعد بن جدلان»: قصائد منسوبة لوالدي لم يكتبها    «النقانق والناجتس» تسبب العمى لطفل بسبب سوء التغذية    الرياض.. طفلة تحت المطر    لحظة تأمل    46% من المشاريع للبناء والتشييد    تحالف خليجي لتوطين التحكيم التجاري    المملكة تدين استهداف المستشفى السعودي في الفاشر    سياسة مختلفة    أكذوبة محاربة الاحتكار الغربية    200 أسير فلسطيني مفرج عنهم ضمن اتفاق وقف النار    «صراع الصدارة» الاتحاد والهلال يواجهان ضمك والقادسية    ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان تعزيز العلاقات بين البلدين    الجمعان ومستقبل النصر    بعد اشتباكه مع قائد الفريق.. مدرب ميلان: اللاعبون كالأطفال بحاجة للتأديب أحياناً!    «بيدري» برشلونة يقترب من دوري روشن    مطالبة بإلزام المرافق الخدمية ب «المولدات الاحتياطية»    شرطة النعيرية تباشر واقعة شخص حاول إيذاء نفسه    "سلمان للإغاثة" يوزّع مواد إغاثية في مدينة حرستا بمحافظة ريف دمشق    طفاية الحريق في المركبة.. أمن وسلامة    الجوال السبب الأول لحوادث المرور في القريات    ليلة تكريم جميلة مطرَّزة بالوفاء والإخاء    نائب أمير مكة يستقبل المعزين في وفاة أخيه    مؤتمر «خير أُمّة»: محاربة الجماعات المنحرفة ومنعها من تحقيق أغراضها الباطلة    رضا الناس غاية لا تدرك    الزيارات العائلية    فعالية «مسيرة الأمم»    كيف يعشق الرجال المرأة.. وكيف تأسر المرأة الرجل؟    ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون معالم المدينة المنورة    أمير الشرقية يطّلع على إنجازات جامعة حفر الباطن    مزارع الريف    دراسة: الإجهاد النفسي يسبب" الإكزيما"    السعودية وسورية: الرهان على الشعب السوري!    «البرلمان العربي»: محاولات تهجير الفلسطينيين من غزة انتهاك صارخ للشرعية الدولية    "سلمان للإغاثة" يواصل تقديم المساعدات الإغاثية في بلدة جباليا شمال قطاع غزة    استئناف إصدار تأشيرات الدخول للسودانيين عبر سفارة المملكة في بورتسودان    المشكلة المستعصية في المطار !    السعودية نجم «دافوس»    اتفاقيات التعاون.. والتكاذب المؤسّسي    أسعار العقار بيننا وبين الصين!    ولاء بالمحبة والإيلاف!    نائب وزير الدفاع يرعى حفل تخريج الدفعة (105) من طلبة كلية الملك فيصل الجوية    شريف العلمي.. أشهر من طوّر وقدّم برامج المسابقات المُتَلفزَة    وجناح «هيئة الأدب» يجذب الزوار    نيمار حدد موعد ظهوره بشعار سانتوس    طلال بن محفوظ - جدة    النصر يؤكد بقاء الثنائي العقيدي وغريب :"عيالنا .. كفاية إشاعات"    أمير منطقة القصيم يعزي أسرة الزويد.. ويوجه بتسمية قاعة بالغرفة التجارية باسمه    السعودية باختصار    عمل بعيد المدى لوزارة الشؤون الإسلامية    محافظ الخرج يستقبل الرشيدي    مستشفى دله النخيل بالرياض يفوز بجائزة أفضل خدمات طوارئ في المملكة 2024    ضيوف الملك.. خطوات روحية نحو السماء    تجمع الرياض الصحي الأول: نحو رعاية وأثر في ملتقى نموذج الرعاية الصحية 2025    الديوان الملكي: وفاة والدة الأمير فهد بن سعود بن محمد بن عبدالعزيز آل سعود بن فيصل آل سعود    رئاسة الحرمين.. إطلاق هوية جديدة تواكب رؤية 2030    بيان إمارة عسير بشأن انقطاع الخدمة الكهربائية في منطقة عسير    تمكين المرأة: بين استثمار الأنوثة والمهنية ذات المحتوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تقرير يكشف تأصل العنصرية في الجيش البريطاني!
(الملونون) يوجهون للمهام المدنية فقط
نشر في الرياض يوم 06 - 01 - 2005

أثار الكشف حديثا عن وثائق رسمية تفيد أن الجيش البريطاني ظل يفرض قيودا على عدد المجندين من الأقليات العرقية بشكل سري لمدة عشرين عاما جدلا واسعا في الاوساط الداخلية البريطانية.
وقال ري باول رئيس جمعية رجال الشرطة السود في تصريحات نقلها راديو لندن صباح امس انه من الواضح ان المعاقبة كانت تتم لأسباب عنصرية.
وأضاف ان الجيش البريطاني له ثقافة راسخة في سجلة الضعيف فيما يتعلق بمعاملة الموظفين على أساس العرق والجنس والتوجهات الجنسية وما يجب علينا ان نسأل انفسنا عنه اليوم هو كم من هذه الثقافة ما زال قائما.
من جهته قال الجنرال انتوني فارهوكي الذي كان قائدا عسكريا بالجيش البريطاني في فترة الستينيات ان الحكومة البريطانية كانت تحدد حصصا للأشخاص الذين يأتون من الخارج للالتحاق بالقوات المسلحة ويوجهون في كثير من الحالات نحو المهام المدنية وكان العدد قليل جدا مقارنة بالذي اتى فيما بعد ولكن لا يبدو لي انه كان خطأ كبيرا رغم انه كان من الافضل لو ان الحكومة كانت صريحة في هذا الموضوع.
وشكك اريك تويس النائب البرلماني عن حزب العمال الذي عمل في السابق ضابطا في فرقة بلاك ووتش فيما اذا كان الجيش البريطاني الآن بامكانه ان يمارس التمييز ضد الاقليات العرقية بالطريقة نفسها.
وقال تويس في هذا الصدد ان الجيش البريطاني عمل منذ بداية التسعينيات بتعاون وثيق مع لجنة المساواة العنصرية وبالاضافة الى ذلك فإن نظام التجنيد والتدريب على درجة عالية من التنظيم.. مضيفا ان الجيش اعتمد الآن النقيض تماما فهو يبذل جهودا لتجنيد الاشخاص من غير البيض كما لم يفعل ذلك من قبل.
وعندما طلب معهد العلاقات العرقية وهو مؤسسة لمراقبة العنصرية احصائيات تفصيلية عن عدد الجنود من غير البيض قضى الجيش تسعة أشهر يبحث في كيفية الرد قبل ان يقرر الاجابة بكذب فاضح.. حيث نفى أن يكون قد احتفظ بأية معلومات على خلفية عرقية.
وفي الفترة ما بين 1957 وحتى منتصف السبعينيات من القرن الماضي كان المجندون من غير البيض يمثلون نسبة 2٪ وما زال عدد المجندين من السود قليلا للغاية ويفتخر الجيش البريطاني من جانبه اليوم بأنه من بين المؤسسات العمومية العشر التي تتبوأ الصدارة في مسألة توظيف الاقليات العرقية رغم ان الاحصائيات ما زالت منخفضة.
وأظهرت الوثائق أن الجيش البريطاني حظر سرا توظيف غير البيض لعدة سنوات وحتى حلول منتصف عقد السبعينيات.. كما أشارت الى أن ضباط القطاع الطبي في الجيش البريطاني كانوا يتلقون أوامر بوضع ملاحظات حول أعراق المجندين.
وأوضحت الوثائق التي كشف عنها مؤخرا أن التعليمات صدرت منذ عام 1957 للاطباء بالجيش بملاحظة المجندين الجدد الذين يحملون ملامح آسيوية أو زنجية كما استخدمت تلك المعلومات من أجل الحد من عدد المجندين غير البيض بالجيش.
وتم كشف النقاب عن النظام السري عقب ازاحة السرية عن نحوة 50 ألف ملف حكومي في أول يوم يسري فيه قانون حرية المعلومات ببريطانيا.. وتقول وزارة الدفاع البريطانية ان تلك المعلومات لا تعكس الأوضاع الحالية داخل القوات المسلحة بالبلاد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.