اتحاد القدم يختتم دورة المحاضرين في الرياض بحضور 33 محاضراً ومحاضرة    الهلال يتعادل مع الاتفاق        نائب وزير الخارجية يشارك في منتدى أنطاليا الدبلوماسي الرابع    غدًا.. ختام "جولة الرياض" للجياد العربية    «أمن الطرق»: القبض على شخص في عسير لترويجه (11) كجم "حشيش"    التعادل يحسم مواجهة التعاون والأخدود    الزمالك يعلن تجديد عقد الونش حتى عام 2028    وزير الخارجية: المملكة ترفض رفضاً قاطعاً كل أشكال تهجير الشعب الفلسطيني    ترامب: سياسة الرسوم الجمركية تسير بشكل جيد    تحطم طائرة صغيرة في فلوريدا الأميركية ومقتل 3 أشخاص    طريق صلاح الصعب إلى عرش كرة القدم الانجليزية    أمين القصيم يلتقي مدير مكتب جمعية الوداد الخيرية    FreeArc سماعات بخطافات للأذن    بر بيش تقيم حفل معايدة الأيتام تحت شعار فرحة يتيم    معايدة الموظفين تكسر الروتين وتجدد الفرحة    إحباط محاولة تهريب أكثر من 46 كيلوجرام من "الكوكايين"    أمين عام غرفة جازان: تتويج الغرفة بجائزة التميز المؤسسي ثمرة سنوات من التحديات والتطوير    الأرصاد: انخفاض في درجات الحرارة شمال المملكة    مشامر الجلوات السبع صناعة هندية وطقوس سعودية    هرمون التستوستيرون عند النساء    قوانين لحماية التماسيح    أعراس زمان    روبوتات الإسعافات الأولية    «أسبوع فن الرياض» منصة عالمية    أشجار «الجاكرندا»    الاتحاد يتغلّب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    الجاسر ريادة المعرفة والتنوير في قلب الجزيرة العربية    شركة "لسان الميزان – محامون ومستشارون" تستقبل الدكتور محمد بادغيش في جازان    قطاع ومستشفى ظهران الجنوب يُفعّل "التوعية بالقولون العصبي"    مستشفى أحد رفيدة يُنفّذ فعالية "اليوم العالمي للصحة"    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة وهيئة التراث توقعان مذكرة تفاهم    إعادة توطين 124 من طيور الحبارى النادرة في محمية الملك سلمان الملكية    475 ألف غرفة مرخصة في المرافق السياحية بنهاية 2024    4 متوفين دماغيا ينقذون حياة 8 مرضى    جامعة الأميرة نورة تمنح حرم خادم الحرمين الأميرة فهدة آل حثلين درجة الدكتوراه الفخرية في المجال الإنساني والأعمال الاجتماعية    مشروع الأمير محمد بن سلمان يُجدّد مسجداً عمره 13 قرنًا    في الخبر.."جوازك إلى العالم" تنطلق بالثقافة السودانية    الحياة الفطرية تُطلق 25 كائنًا فطريًا مهددًا بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية    90 دولة تشارك بمهرجان الثقافات والشعوب    الإحصاء تنشر نتائج مؤشر الرقم القياسي للإنتاج الصناعي لشهر فبراير    محافظ بيش ينقل تعازي سمو أمير منطقة جازان وسمو نائبه لذوي الطالب معاذ شيبة    محافظ الطوال يعزي أسرة المرحوم الشيخ عبدالرحمن بن حسين النجمي    كنوزنا المخبوءة    «السمان».. زائر موسمي للشمالية    ولادة أول ظبي رملي لموسم ربيع 2025 في السعودية    رفع التهنئة للقيادة الرشيدة.. وزير الطاقة: 14 اكتشافا جديدا للنفط والغاز في الشرقية والربع الخالي    نمو سجلات التجارة الإلكترونية    الصين تنفي إرسال جنود للمشاركة في الحرب بأوكرانيا    الاحتلال يقتحم نابلس موسعا عدوانه بالضفة الغربية    اعتبرها مراقبون ممارسة لإستراتيجية الضغط قبيل التفاوض.. واشنطن تفرض عقوبات جديدة على إيران    ولادة ظبي رملي بمحمية الأمير محمد بن سلمان    حين يتصدع السقف    مملكة الخير وميلاد قطب جديد    الحسد    سطوة المترهلين في الإدارة    أمير حائل يستقبل رئيس الهيئة العليا للحج والعمرة بجمهورية العراق ووزير الحج والعمرة    النقل الإسعافي يستقبل 5 آلاف بلاغ بالمدينة المنورة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تجار ذهب يرفعون طلبا للجهات المختصة بتوحيد ساعات عملهم
نشر في عكاظ يوم 19 - 03 - 2014

رفع عدد من كبار تجار الذهب في المملكة إلى الجهات المختصة طلبا يقضي بتوحيد دوام ساعات العمل في قطاع الذهب والمجوهرات خلال فترة واحدة تبدأ من الساعة التاسعة صباحا إلى الخامسة مساء أو من الساعة الثالثة عصرا إلى الحادية عشرة مساء، وعضدوا ذلك بأنه سيتيح توطين المزيد من الوظائف في القطاع.
وجاءت هذه التحركات بعد أن واجه أصحاب الأعمال تسرب العديد من الموظفين الذين جرى توظيفهم، وتدريبهم والاستثمار فيهم لفترة طويلة قبل أن يفاجأوا بخروجهم من أعمالهم واتجاههم للعمل في قطاعات أخرى بسبب أن حاجة العمل تتطلب الدوام على فترتين أو بذل المزيد من الوقت الإضافي. وعن حجم التوطين في قطاع الذهب أوضح المستثمر في قطاع الذهب مجدي ريس أن التوطين وصل في بعض المحلات إلى نسبة 100 في المائة، مشيرا إلى أن معدل التوطين بشكل عام لم يتجاوز بعد حاجز ال 70 في المائة.
وعزا هذه النسبة المئوية إلى وجود ما يقارب من 5 معوقات تواجه القطاع، أبرزها أن الظروف الأسرية والمجتمعية التي تواجه الموظف السعودي تجعله يصطدم دائما بأصحاب المحلات. وقال: إن الأعذار التي يقدمها الموظفين السعوديين تكون مقنعة في العادة لكن الموافقة على التماشي معها يعني إغلاق المحل إلى حين انتهاء الظرف.
وأضاف: عند توظيف سعودي آخر لتقسيم الوقت بينهما تنشأ مشكلة أخرى في هذا القطاع خاصة للمحلات الصغيرة، وهي أن الجرد السنوي أو الشهري يكشف عن وجود نقص في ميزانية المحل، وعند البحث مع الموظفين عن أسباب النقص يبدأ أحدهما بتبرئة نفسه وإلقاء المسؤولية على الآخر، بالإضافة إلى أن الكلفة على المحل الصغير ستكون أعلى مما هي عليه مع المحلات الكبرى.
وعن إمكانية الاستعانة بجرد يومي، قال: لا يمكن العمل على هذا الأمر بشكل يومي، لأن آلية التعامل مع الذهب تختلف عن بعض القطاعات التي يمكن تنفيذ الجرد اليومي عليها. وعن مسألة توحيد الدوام بالنسبة للموظفين أو فرض دوام موحد للقطاع، قال: هذه واحدة من الحلول التي قد تسهم في إنهاء المشكلة مع الموظفين السعوديين، وتساعد على رفع نسبة التوطين إلى مستويات عالية لكن هناك مراكز تجارية كبرى المعروفة ب «المولات» تشترط أن يكون المحل مفتوحا خلال فترات معينة، لذا حتى لو اتخذت إدارة المحل قرارا منفردا بتوحيد ساعات العمل على كافة فروعها فإنها ستواجه رفضا من أصحاب المراكز الكبرى التي تريد أن تكون جميع المحلات الموجودة لديها مفتوحة، وعند الاختلاف معهم على ذلك فإنهم سيرفضون تجديد العقد مع صاحب المحل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.