وزيرا العمل والتجارة يبحثان سرعة سعودة الوظائف اليوم

تنفيذا للأمر الملكي الكريم الصادر أول من أمس، يعقد وزير العمل المهندس عادل فقيه، ووزير التجارة والصناعة عبدالله زينل اليوم الاجتماع الأول، وذلك تمهيدا للقاء رجال الأعمال وإبلاغهم عزم الدولة على المسارعة الفاعلة والجادة لسعودة الوظائف في القطاع الخاص.
يذكر أن الأمر الملكي قد كلف وزير العمل ووزير التجارة والصناعة الاجتماع بشكل عاجل برجال الأعمال للتأكيد عليهم بعزم الدولة على المسارعة الفاعلة والجادة في سعودة الوظائف وأن يقوم القطاع الخاص بواجبه الوطني في هذا الأمر على أكمل وجه، كما كلف الأمر الملكي وزارة العمل رفع تقرير ربع سنوي عما يتحقق من نسب السعودة والإجراءات التي اتخذتها الوزارة في إيجاد فرص عمل للمواطنين في القطاع الخاص ومن يتجاوب مع ذلك من رجال الأعمال ومن يتهاون منهم أو يقصر.
نحن كمواطنين نريد الإطلاع و التطمن على سير هذه الخطوات و ليت لهذه اللجنة
جلسة أسبوعية علنية عسى الله يكتب لهذه اللجنة الصدق و الصلاح في القول و العمل
نريد أن نستبشر بكل خطوة يعملونها ... لا نريد أن نغفوا و نصحوا بعد 3 سنوات
على نفس الوضع ... نسأل الله لهم التوفيق و النية الطيبة و الصلاح ..
إن شاء الله لجنة مكافحة الفساد تضع يدها على كل صغيرة و كبيرة
و نشكر الملك المبارك عبد الله ... الله يشفيه و يعافيه و يعفو عنه
هناك متعلق هام جداً وهو :
كل الشركات تتبنى برامج لتسريح العاملين وهو مايسمى أحياناً الشيك الذهبي أو الموائمة كما في شركة الكهرباء ولكنه موقوف فيمكن التوجيه لهذه الشركات بتسريع مثل هذه البرامج فتسريح كبارالسن من أصحاب الخبرات المتقادمة والرواتب الكبيرة سيتيح الفرصة لكثير من السباب
كما يمكن دراسة برامج التقاعد المبكر في القطاع الخاص
ليش ياوزير العمل الي في الضمان ليس لها نصيب في حافزخافوالله خريجات لنا عشر سنين يعني مالناحق بالوظايف بعدين الملك عبدالله الله يحفظه قال كل العاطلين والعاطلات لاتنسى دعوة المظلوم مستجااااااااااااااااااااابه حسبي الله عليكم
ارجو من سعادة الوزير النظر في المحلات الكبرى للعطورات الشرقية والعالمية لم أجد فيها سعودياًواحداًوايضاًمحلات الساعات العالمية ومحلات النظارات والكثير الكثير من الشركات والمؤسسات العالمية.
سعادة الوزير نريد منكم المزيد من الأهتمام في كل مايخدم مصلحة الوطن والمواطن.
غالبيه الشركات الخاصه تملك عقود سنويه للموظفين السعوديين ويتحكم صاحب الشركه بالموظفين السعوديين على مزاجه هل يكمل معهم المشوار العملي أم يسرحهم وهذا بلى شك خطوره عظيمه من مدير القطاع الخاص أو صاحبها يعني لايوجد آمان وظيفي وبالوقت نفسه يضرب بانظمه العمل والعمال ضرب الحائط
ياسعاده الوزير: غالبيه الشركات والقطاعات الأهليه على نظام عقود سنوي وهذا يحسس الموظف السعودي بعدم الأمان الوظيفي لماذا لايكون العقد مفتوح للسعوديين وأبقاءهم في أعمالهم وأنتم ياسعاده الوزير لكم كلمه من هذا الجانب نتمنى نرى مايثلج الصدور
ياسعاده الوزير كما تعلم الغالب من العماله الوافده بالقطاعات الأهليه لها اليد الطولى بكل شي حتى بالوظائف تحرم المواطنين من الوظائف كما هي عنصريه والأهم من ذالك عمليات التطفيش التي يعاني الغالب منامنها ومن العماله الوافده
توجيهات خادم الحرمين شرفا لنا: لايكون فقط توظيف السعوديين بالقطاعات الأهليه فقط؟ لكن هناك أهم الآمان الوظيفي وعليكم ياوزير العمل أن لاتجعلوا العماله الوافده رؤساء علينا لأنهم أساس التطفيش والخناق بالوظيفه وكذلك عليهم أن يحترموا أنفسهم في بلادنا
ياسعاده الوزير نرجوا وضع حد كذلك لعمليات التطفيش وأن يكون هناك آذانا صاغيه
قبل السعودة نبي المساواه بين موظفي قطاع الخاص وموظفي الدولة !
ليه موظف الدولة يجيه راتب شهرين وحنا ما يجينا ما حنا سعوددين مثلهم ؟!
وموظف الدولة يعطى إجازات رسمية وحنا نداوم اي عدل وأي مساوات وأي ( سعودة ) ؟؟؟؟
قبل حل السعودة حلوا الظلم اللي صاير على موظفين القطاع الخاص الله يرحم حالهم ، قروض وديون وراتب غير مستقره وخصميات ما ندري وش سالفتها وإذا جينا لمكتب العمل قال وش نسوي لك ؟!
يا وزير العمل إذا أنت جاد وتبي تسعود صدقني لو يحل موضوع الإستقرار الوظيفي للقطاع الخاص تلقى كل شباب الوطن هاب في الوظايف التابعة للقطاع الخاص .
بس إذا سمعنا الملك يقول يُصرف راتب ( شهرين ) لموظفين الدولة ، والله قهر ثم قهر مو حسد بس ليييييه التمييز والظلم ، موظف الدولة يعطى كل هالخير وحنا ما نعطى شيء ؟؟؟؟؟؟
على الأقل يقول موظفي القطاع الخاص ( السعوديين ) ويودع المبلغ في حساباتهم الشخصية .
أنا أقول الله يطول بعمر الملك بس إذا بغى يعطي يعطي كل الشعب ولا يخص ناس بدون ناس !
أقل شيء يسويه لموظفين القطاع الخاص يسدد القروض على موظفين القطاع الخاص اللي قرضه أقل من 50 الف ( بنك التسليف ) .
إله أنت أعلم بحالي فلا تكلني إلى من لا يرحمني و يظلمني ، إله لا تكلني إلى نفسي طرفة عين ، إله أني أسالك أن ترزقني ووأولادي وذراريهم من فضلك ولا تجعل رزقي من أحد غيرك يارب .
وشلون توظفونا عند اناس مايحبون الموطن يشتغل معهم
يفظلون لاجانب علي السعودي
والجديد بذالك
ان لاجانب ارفع منا روانت
ولهم زيادات سنويه
والسعوديين مكانك راوح
لا وبعد يقولون السعودي مايشتغل
يعطونه 2000 ريال
ولاجنبي ياخذ دبل راتب السعودي مرتين
والمميزات للاجانب والبدلات السكن والنقل
والسعودي
ماله غير راتب مقطوع
واذا طلبنا برفع لاجور قالووو الي جايز له يشتغل والي ماجاز له الباب يوسع جمل
اذا كنتو تابوننا نتوظف بالقطاع الخاص احفظو كرامتنا عند اصحاب القطاع الخاص
وعدم ذل المواطن
وتضييق عليه
حتي يكرحونه الشغل
وبعدين يقولون السعودي مايحب الشغل
قسم بالله هذا الي صاير
وقدام عيوني
والله علي ماقول شهيد
ارجوا من معالي الوزير سعودة القطاع الخاص بنسبة 100في 100 بدون رحمة ابدآ من اجل ابناءنا واحفادنا والاجانب سرقوا مقدرات البلد وحرموا المواطن الشريف من ابسط حقوقة المعيشية جعلوا بلدنا الغالية اول واكبر دولة في العالم من حيث الحولات المالية الى الخارج .
اقول لحكومتنا الرشييدة حان الوقت لاخراج من هو مدير ورئيس ومهندس ومحاسب غير سعودي من اجل اخي المواطن وابني المواطن ابن الوطن الغالي واتقدم بالشكر الجزيل اولآ الى ابومتعب ومكاتب العمل التي ارجوا ان تكون صارمة وحازمة مع كل الشركات دون رحمة وكذلك لجان السعودة وكذلك الادارة العامة للجوزات والف مليار شكر لكم والى الامام .
أتحدى هؤلاء المسؤولين الذين يستهلكون الكلام لمجرد الكلام
من هذا المنبر أتحدى هؤلاء المسؤولين أن يغيروا شيء في مجمع أبن رشد الطبي
أتمنى زيارة مركز أبن رشد الطبي على طريق الملك فهد
وشوفو بأم أعينكم كيف العبث بالسعودة؟؟
المحاسبين أجانب
الصندوق يشغره .. أجانب
الاستقبال يشغل هذه المهنة البسيطة .. أجنبي
الاستشارة بأمور تافهة .. أجنبيه
ويا بلادي واصلي ..
الشباب امانة في اعناقكم
لا تروح بعيد يا معالي الوزير الوضائف موجوده
محلات العطور
محلات الملابس الجاهزه الرجالية والنسائية
محلات الذهب
محلات الاحذية الرجالية والنسائية
محلات الاقمشة الرجالية والنسائية
محلات الساعات
محلات الاواني المنزلية
كلها فيها غير سعوديين و هذه كافيه على انهاء شي اسمه بطالة
مع العلم انها لا تحتاج بعضها الى شهادات عليا حتى بعضهن ممكن يشتغل الي معه متوسط
والخبره يا خذها مع الوقت في اقل من شهر
لاكن اين الجدية في الموضوع
اليوم جائنا أثنين من وزارة العمل إلى بسوق بريدة الداخلي .. هل تعلمون مالذي يبحثون عنه .؟
يسجلون الموظفون السعوديون الذين يشتغلون بالمحلات براتب 1500 و 1800 ريال محلات الأقمشة والذهب و الساعات .
لماذا لكي يزيحونهم من البلغ الذي أمر به الملك عبدالله للعاطليين . بحجت أنهم متوظفين .
هل تعلم يا عادل فقيه أن الذين يعملون في المحلات مثل الأكسسوارات و الأقمشة والملابس والذهب مهددون بالطرد في أي وقت .
وهل تعلم أن جميع المحلات التي في الأسواق الشعبية مثل السوق الداخلي عندنا ببريدة لم يدخل في التأمينات .
لا تقل لي قل لهم . ( هل تريد مني أن أطرد من أجلك ).
إذا هولاء الشباب الذين يقومون في الصباح الباكر بحثاً عن عمل براتب 1500 ريال شهري لا يسمون موظفون . بل عاطليين عن العمل .
فلا تحرمهم المبلغ المادي الذي فرضة الملك عبدالله لهم .
إستقبال المستوصفات و المستشفيات الخاصة و مستوصفات الأسنان الخاصة
و الفنادق و الشقق المفروشة
هذه الوظائف في الرياض وحدها أتوقع فيها ما لا يقل عن 30.000 أجنبي
و أتوقع في المملكة كلها ما لا يقل 100.000 وظيفة وهي وظائف تحتاج
شهادة إبتدائية فقط !!!
و أكثرهم أجانب لا يقدرون للمواطن السعودي قدره و لا يحسنون استقباله
و بعضهم فيه خطورة على الأمن ...
و الله يحفظ بلادنا و يصلح حالها
ياوزير العمل حل البطاله بيدك وسهل
الحل
ايقاف الاستقدام نهائي وبدون استثناء عن قطاع الجمله والتجزئه و سعودتها
بس متا نسمع منك هذا القرار الوطني الشجاع
لماذا لا يوضع حد معين لراتب القطاع الخاص مدعوم من الموارد البشريه والله ملينا كل المكرمات مل تشملنا ليش احنا مو سعوديين وتقولون توظفو بالقطاع الخاص ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
نداء خاص نوجهه لخادم الحرمين الشرفين امدالله في عمره واسبغ عليه نعمه
شكرا شكرا ياولدنا على ماتفضلت به على القطاع الحكومي
ونحن ابناءك موظفي القطاع الخاص هل من نظرة حانيه نحن ابناءك كما هم ابناؤك اليس كلنا شعب واحد في بلد واحد
ان معظم القطاع الخاص يهدف للربح ولاينظر لراحة موظفيه
نتمنى نظره منك ياوالدنا نحن اناؤك فلاتفرق بيننا وتزرع بيننا الشحناء والحسد
نداء اوجهه لك ياخادم الحرمين اهلكتنا الرواتب المتواضعه والديون والايجارات وسوء المعامله من القطاع الخاص
اخوه ببيت واحد الحكومي مرتاح وزاد الخاص تعبان حقدعلى اخيه
نرجوك رجاء فقط المعامله السويه وشكرا
اول شي صلحوالموقع مكتب العمل والعمال ما يدخل وخررررررررررررررربان يشتكون منه كثيررررين ارجو التفاعل يا صحيفة عاجل
الى سعادة الوزير:
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
من مبدا توطين الوظائف بالنسبة للمواطن هناك امور كثيرة لابد ان تضع بعين الاعتبار ومنها:
1- توطين الوظائف بشكل سليم وليس من مفهوم استغلال المواطن بالقطاع الخاص لكي تتيسر امور الفيز لدى الشركات
2- بخصوص المهندسين ( اقصد مهندسي البترول) الموظفين او العاملين لدى القطاع الخاص واقصد بالتحديد شركات البترول العملاقه المتعاقده مع ارامكو كيف يسجل لديكم في مكتب العمل مساعد فني وهو خريج هندسة خمس سنوات دراسه هل تتطلعون على ماهي المؤهلات لكي تضعونه بهذه المسميات او امر من القطاع الخاص بان تضعونه على هذا المسمى
3- مهندس يعمل في قطاع خاص عندما تتدربه الشركة هل هناك شرط كل شهر تدريب في الشركة يلزم الموظف بالعمل سنة لدى الشركة......؟؟؟؟؟؟
4-لماذا لايكون لديكم سلم رواتب تلتزم بها شركات القطاع الخاص وان لم تعمل بها فل تكون وزارة العمل صارمة لمثل هذه الامور... مع العلم بان الموظف السعودي بالقطاع الخاص مستخدم ويستغله الاجنبي في امور تافهه لكي لايتعلم ولا يكون محل ثقه .... ولكن يبقى الموظف السعودي اصيل ويعرف من تاكل الكتف...
5-عملية التوطين لكي تتقدم ويكون لديكم ركيزة وتصلوا الى نسبة سعوده 100% يطبق نظام السعوده بشكل صحيح ... كنظام التوطين القطري
6- بالعقل اذا اردنا تدريب وتطوير الموظف بالقطاع الخاص كيف يتدرب ويطور من مواهبه ومدير التطوير اجنبي
7- هناك شركات متعاقده مع ارامكو كثيرة جدا يرجى النظر في وضعها....
دمتم بود......... ابنكم المهندس HALL.
مشروع زيادة سن التقاعد ل 65 عاما تحت الدراسة
الرياض. علي بلال
كشف مدير فرع الجمعية الوطنية للمتقاعدين بمنطقة الرياض الدكتور محمد القحطاني أن مشروع زيادة سن التقاعد إلى 65 سنة، رفع للمقام السامي وما زال يدرس لدى مجلس الشورى.
وقال ل «شمس» بمناسبة تكريم الجمعية غدا المتقاعدين والداعمين لها إنهم ليس لهم علاقة بسن التقاعد لدى الأنظمة الحكومية، ولكن المعمول به في الدولة هو 60 عاما، لكنهم اقترحوا أن يصبح 65 عاما. وحول مطالب المتقاعدين بإنشاء مجمعات في الأحياء، ذكر القحطاني أنها تحت الدراسة ويأملون أن ترى النور قريبا، مشيرا إلى أن هناك ثلاث وزارات مسؤولة عنها، وهي الشؤون الاجتماعية، والخدمة المدنية، والشؤون البلدية والقروية. لكنه لفت إلى أن الجمعية لم تتوصل لأي حلول عاجلة بشأنها مع تلك الوزارات.
أما بخصوص المشكلات التي تواجه المتقاعدين، فقال القحطاني إن أهمها عدم قبول كفالتهم وعدم منحهم قروضا بنكية، مشيرا إلى أنهم سيعملون على وضع حد لتلك المشكلات. وذكر أن الجمعية رفعت مطالبة المتقاعدين بزيادة رواتبهم، للجهات المختصة ولم يتم شيء في هذا الجانب حتى الآن. ولفت إلى النشاط المكثف الذي يقوم به العنصر النسائي، النابع من اهتمام الجمعية، مشيرا إلى أن هناك نشاطات اجتماعية تشارك فيها المرأة إضافة إلى وجود أسواق ومعارض
___________,والله لعب علاالمكشوف ولم يتم شي حتى الان متى بيصير شي____________
مادام أن هناك مجال واسع للمناورة والكر والفر والتلاعب و مطاطية الأنظمة لن يكون هناك سعودة، لايوجد حد أدنى للإجور، ساعات العمل الطويلة، تطبيق نظام العمل على كيفهم، المعاملة السيئة...إلخ. إذا يبون سعودة يفرضون على كل شركة توظف أجنبي توظيف أثنين سعوديين. التحقق من تطبيق أنظمة العمل والتأكد من مطابقة مهن التأششيرات على الأعمال الفعلية. أعرف أشخاص يعملون بشركات بمسميات (عامل) وهم يعملون بمهن كتابية وبراتب يتجاوز الستة آلاف بإمكان أي سعودي لدية ثانوي ممكن يقوم بنفس العمل. وهناك الكثير من التجاوزات التي لم تستطع وزارة العمل الحد منها لأسباب مجهولة. شركات تربح سنوياً كثر رأس مالها والسعودة أقل من 30%.
انا ابي اعرف احنا المتعاقدين مع شركة ارامكوا لم يتم صرف اي شي لنا من قبل شركاتنا مع ان رواتبنا نستلمها من ارامكوا الغريب ان امر الملك واضح ان الراتبين للمواطنين وليس للاجانب انا معي بريطانيه راتبها 32000وشهاداتها ثانويه عامه وتصرف لها راتبين لانها مثبته في ارامكوا مع ان كل الشغل حقها انا اقوم فيه جد لو تشوفون فرحتها كيف يعني تخيلو في شهر ينزل في حسابها 96000الف مع انها ساكنها في كامب ارامكوا وتاخذ جميع الامتيازات وما زال الفالح رئيس مجلس ارامكوا لا يثبت سوى الاجانب وتوضيف السعوديين نسبته 25% بالميه في الشركه حيث انها ما زالت توضف الاجانب بمبالغ جدآ مبالغ فيها نحن السعوديين احق بها اصبحنا كالهنود والفلبينين في بلدنا والقصد منها تنفع بعض الشركات لكبار الشخصيات وتبادال منافع بين الفالح وبعض الشركات امر الملك واضح ولا زالت لا تطبق اوامر الملك اين مكافحة الفساد ومتابعت ما يحدث بشركه نتمنى ان يلتفتون لهذه الشركه هيئة الرقابه وتحقيق لما يحدث في الشركه او مكافحة الفساد ولدي ما يثبت وسوف ارسلها للارقام الموجوده والمعلنه لمكافحة الفساد بأذن الله محب هذا الوطن ابو تركي
الله يطول اعماركم .... ترفقوا لا تسرعون قوه تخرفعون بالملفات من كثرهم
انتم كثر خيركم ابد اخلصوا لله ولو ما اسرعتوا على مهلكم والله يحب الرفق بكل شي ولكن نفذوا اوامر الوالد القائد حفظه الله بأخلاص وبحثافيرها من غير لت وعجن ومحاقين كلن امجهز محقانه وحسابه يحقن فيه هذا الكلام
ونفذوا خاصة كلمة ((( فورآ وكافة المواطنين))) بلا قيد وشرط عمري على ملكنا ملك الافعال لا الاقوال لله درك من ملك ياطخمت ملوك العالم.
تحياتي لكل مخلص يعمل بصمت
وتحياتي لكم جميعآ ايه الاخوة الأحباب.
شفيق ياراقل إهيي شفيق الي لما يكون مستعقل يمد!
اتمنى يكون راتب العاطل الحد الادنى 3000 ومدة الدوام 6 ساعات وان يكون الدوام فتره وحده
واذا كان مدة الدوام8 ساعات لزم يكون الراتب 4000 وان يكون الدوام فتره وحده
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
أبعث إليكم بشكوانا هذه لكم لعلها تجد آذانا صاغية
نحنو موظفي 933 التابع لشركة الكهرباء السعودية
حيث يعتبر رقم 933 من أهم الأرقام الحيوية للمواطنين وهو رقم طوارئ أعطال الكهرباء
ويعاني موظفي مركز أعطال شركة الكهرباء السعودية من عدم وجود امن وظيفي باعتبار أنهم يعملون تحت مظلة المقاول المتعاقد مع شركة الكهرباء السعودية وليس تحت مظلة الشركة حيث يعانون أيضاً من ضغط رهيب في العمل من خلال المناوبات الطويلة خاصة في فترة الصيف ووقت الذروة ما بين الساعة 11 صباحاً وحتى الساعة 4 عصراً مطالبين بضمهم لكادر شركة الكهرباء السعودية لينعموا بالأمن الوظيفي .
ويعتبر موظفي مركز أعطال شركة الكهرباء 933 هم المحرك الرئيسي للشركة حيث يعملون على تغذية الشركة بمعلومات الأعطال التي تحدث في الميدان لأنهم هم من يواجه الجمهور عبر الهاتف فهم همزة الوصل الحقيقية ويعكسون واقع الشركة كعمل حقيقي حيث يقتصر دور بقية موظفي شركة الكهرباء في المركزعلى الأشراف على الموظفين فقط وذلك كناحية إدارية فقط لا غير .*
، و عدم تسجيلهم بفترات منتظمة في التأمينات الاجتماعية ، ومن المشاكل المهمة أنه لا يوجد ممثل للمقاول أو مكتب له في المنطقة التي يعمل فيها الموظفين وهذا يصعب التعامل مع الشركة في حال وجود عمل إضافي أو إجازة أو مشكلة عند أحد الموظفين.*
مع العلم أن هناك من الموظفين من يعمل في مركز 933 منذ العام 2006 م حتى الان.
ونحنو مشغلي المركز والعمود الفقري للشركة السعودية للكهرباء .*
ونحنو هؤلاء الموظفين هم من يعملون كواجهة للشركة في مركز خدمات للعملاء ومن غير الطبيعي أن يعمل فيه عمالة مقاول يكونون هم المستفيد الأول من مستحقات الشركة له ويأتي من بعده موظفين يعملون في الشركة وفي موقع حساس .*
حيث يتساءل الكثيرين من هو المستفيد ؟ و ما هي الفائدة ؟
ويطالب موظفي مركز أعطال الكهرباء بالأمن الوظيفي والعمل على تثبيتهم على وظائف رسمية وبرواتب جيدة ومعقولة ، ورفع من كفاءتهم بإدخالهم الدورات المناسبة وصقل قدراتهم ومواهبهم الإدارية والفنية .أو على الأقل*
أن يتم توقيع عقد مباشر مع الموظفين عن طريق الشركة السعودية للكهرباء
والله ولي التوفيق
الى أبوتركي : والله كلامك صحيح 100% وأنا معك, وأنا موظف مقاول في أرامكو, أقولك أتحدى أحد يجي يفتش في أرامكو عن السعوده يابو تركي كلامك صحيح أرامكو مليانه أجانب بأعداد خياليه بكثره, ورئيس شركه أراكو خالد الفالح مايوظف الآ الآجانب بدون شروط أو تعقيد أما السعوديين يماطل فيهم ولايوظف الا القله منهم بطلعت الروح, الفالح لم ينفذ الأوامر الملكيه من خادم الحرمين الشريفين بتثبيت الموظفين المقاولين وتحويلهم الى موظفين رسميين في أرامكو بل يقوم بتطفيش السعوديين موظفين أرامكو, وكما تعلم يابو تركي ماحدث قبل أقل من عام بتقليص عدد الموظفين السعوديين المقاولين وأنهاء عقودهم بالأكراه.
مساكين انتم ياموظفين القطاع الخاص وانا منكم تطالبون وتتكلمون
وبالأخير ينطبق علينا مثل ( القافله تسير .......الخ )
للمعلوميه اتحدى واتحدى واتحدى تلاقي بأي خطاب او مقال او كلمه تخص القطاع الخاص ذكر فيها
( مواطنين ) وبالمقابل اتحدى وايضاً اتحدى واتحدى تلاقي كلمه او خطاب او مقال عن موظفي الدوله لم تسبق بكلمة ( مواطنين )
انا ماأبي زياده راتب ولا راتب شهرين ولا اجازه يوم انا ابي شي واحد بس يعترفون بنا اننا موطنين وبعدين ان شاء الله نفكر بالراتب والزيادة ومسواتنا ( بالمواطنين موظفي الدوله )
لو بالتدرج عمل خطة خلال ثلاث او خمس سنوات بشكل نهائي لمنع غير الوطني ذكر او انثى من العمل بالتجارة قطعيا لانتهت البطالة بل ولترك بعض موظفي القطاع العام والخاص وظائفهم شبه المبطتة بالبطالة المقنعة .. ولكن من يجراء على جحرالدبابير !!!
اتمنى يامعالي الوزير انك تعفي الي مسجلين بالضمان الاجتماعي عن اعانة الباطلين لان في بنات متخرجات من اكثر من 11 سنه فلاتحرمهن من العانيه فنوجه خطابا لمللك الانسانيه بان ينظر الى الفتيات المسجلاات في الظمان بان يتم توظيفهن لانهن في امس الحاجه فاتمنى من عاجل بان توصل صوووووتي الى ملك الانسانيه ومعالي الوزير باالنظر الى معانات الخريجات الي في الضمان الله كرررررريم استغفر الله اتمنى احد يساعدني