المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    "سلمان للإغاثة" يوزع 2.459 كرتون تمر في مديرية الوادي بمحافظة مأرب    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    القبض على يمني لتهريبه (170) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر في جازان    حاكم الشارقة يفتتح الدورة ال 43 من معرض الشارقةالدولي للكتاب    البنك الأهلي السعودي يطلق محفظة تمويلية بقيمة 3 مليارات ريال خلال بيبان24    الأمير محمد بن عبدالعزيز يدشّن فعاليات مهرجان شتاء جازان 2025    بانسجام عالمي.. السعودية ملتقىً حيويًا لكل المقيمين فيها    إيلون ماسك يحصل على "مفتاح البيت الأبيض" كيف سيستفيد من نفوذه؟    "البحر الأحمر السينمائي الدولي" يكشف عن أفلام "روائع عربية" للعام 2024    "ماونتن ڤيو " المصرية تدخل السوق العقاري السعودي بالشراكة مع "مايا العقارية ".. وتستعد لإطلاق أول مشاريعها في الرياض    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمانة الشرقية: إغلاق طريق الملك فهد الرئيسي بالاتجاهين وتحويل الحركة المرورية إلى الطريق المحلي    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للأرصاد    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    محافظ جدة يشرف أفراح آل بابلغوم وآل ناصر    «الإحصاء»: ارتفاع عدد ركاب السكك الحديدية 33% والنقل العام 176%    السعودية بصدد إطلاق مبادرة للذكاء الاصطناعي ب 100 مليار دولار    هاريس تلقي خطاب هزيمتها وتحض على قبول النتائج    الذهب يقترب من أدنى مستوى في أكثر من 3 أسابيع    إصابة فلسطيني برصاص قوات الاحتلال الإسرائيلي خلال اقتحام بلدة اليامون    العام الثقافي السعودي الصيني 2025    المريد ماذا يريد؟    منتخب الطائرة يواجه تونس في ربع نهائي "عربي 23"    صمت وحزن في معسكر هاريس.. وتبخر حلم الديمقراطيين    أربعينية قطّعت أمها أوصالاً ووضعتها على الشواية    قصص مرعبة بسبب المقالي الهوائية تثير قلق بريطانيا    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    الاتحاد يصطدم بالعروبة.. والشباب يتحدى الخلود    هل يظهر سعود للمرة الثالثة في «الدوري الأوروبي» ؟    الإصابات تضرب مفاصل «الفرسان» قبل مواجهة ضمك    «بنان».. سفير ثقافي لحِرف الأجداد    اللسان العربي في خطر    ترمب.. صيّاد الفرص الضائعة!    ترمب.. ولاية ثانية مختلفة    ربَّ ضارة نافعة.. الألم والإجهاد مفيدان لهذا السبب    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الإصابة تغيب نيمار شهرين    التعاون يتغلب على ألتين أسير    الدراما والواقع    يتحدث بطلاقة    سيادة القانون ركيزة أساسية لازدهار الدول    التعاطي مع الواقع    درّاجات إسعافية تُنقذ حياة سبعيني    العين الإماراتي يقيل كريسبو    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    تقاعد وأنت بصحة جيدة    الأنشطة الرياضية «مضاد حيوي» ضد الجريمة    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    تطوير الشرقية تشارك في المنتدى الحضري العالمي    فلسفة الألم (2)    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الوظائف وذوي الإعاقة
نشر في الوطن يوم 17 - 08 - 2022

في ظل التطور والتقدم الذي نشهده اليوم في مختلف المجالات، ولله الحمد، والمنافسة الشريفة للمساهمة في التنمية البشرية والحضارية واستحداث برامج التدريب والتوظيف من قبل جهات العمل إلى أنه لا زالت فئة المعاقين يعانون كثيرا في ضعف الحصول على فرص العمل رغم امتلاكهم الكثير من الشهادات والرخص العلمية وتفوقهم وتميزهم في كافة المجالات العلمية ينتظرون الفرصة لكي يثبتوا أن بإمكانهم تقديم الكثير والمساهمة في التنمية وأنهم ليسوا أقل من أقرانهم.
ولقد شاهد الجميع بنك الرياض الذي له إسهامات وطريقة عمل ممنهجة في تدريب وتوظيف الفئة العزيزة، ونقدم لهم جميعا كل الشكر والتقدير على مبادراتهم الرائعة بقيادة سعادة الرئيس التنفيذي طارق السدحان وفريق عمله على استحداثهم برنامج لتوظيف ذوي الإعاقة، أتمنى أن يتم الاستفادة من طريقة عملهم الممنهجة في توظيف ذوي الإعاقة، وأن تحذو القطاعات حذوهم.
لا ننكر دور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في التشجيع والتحفيز للقطاعين الخاص والعام ولكن أيضا نريد أن نتوج جهود وعمل وزارة التعليم ووزارة الصحة في تعليم وتدريب وتأهيل ذوي الإعاقة بتوظيفهم واستقلالهم واستقرارهم ماديا واجتماعيا أعزائي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وأكرر لا ننكر جهودكم ولكن التشجيع والتحفيز لا يكفي.
اليوم اقترح أن يتم الإلزام بتوظيف نسبة معينة بحد أدنى من ذوي الإعاقة، ويتم تحديد النسبة بناء على عوامل عديدة، منها كبر المنشأة وأعداد الموظفين والمدخولات المالية، وحتى المنشآت الصغيرة بإمكانهم في حال إن لم يكن لديهم مساحة ملائمة يكون توظيفهم عن بعد، وأن تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعدد من الجهات ذات الرسوم التسهيلات وخفض الرسوم.
وكلما كانت نسبة توظيف ذوي الإعاقة عالية في المنشأة يتم استحداث جائزة أفضل منشأة في توظيف الفئة العزيزة كل عام، وإلزام المنشأة الجديدة قبل البناء بتوفير المساحات والمداخل الملائمة، وأن توفر المنشأة وسائل مختلفة للتواصل مع موظفيها من الفئة العزيزة، وإلزام المنشأة بعمل دورات للمشرفين والموظفين لكيفية التعامل مع زملائهم من الفئة العزيزة.
بهذا الإلزام والتشجيع تنتهي الأعذار، ويكون لذوي الإعاقة الاستقرار.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.