ارتداداته السلبية على أمريكا أولاً.. تسونامي الرسوم يهز الاقتصاد العالمي    السياحة: 154 مليار ريال إنفاق الزائرين    مركز عالمي للشركات والفرص الواعدة.. السعودية تستضيف «معرض التحول الصناعي 2025»    17 ألف طفل فلسطيني في سجل شهداء الإبادة الجماعية    استنكرت وأدانت استهداف الاحتلال للمدنيين العزل.. السعودية تطالب العالم بوضع حدٍ لمأساة الشعب الفلسطيني    في ختام الجولة ال 26 من دوري روشن.. فرق القاع تسعى للهروب من خطر الهبوط    في ثاني جولات كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يواجه تايلاند لانتزاع الصدارة    في ختام ثاني أيام الجولة 26 من روشن.. الاتحاد يرفض الخسارة أمام الأهلي في ديربي الغربية    إدارات التعليم تطبق الدوام الصيفي في المدارس.. اليوم    1071 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    رقابة على أسواق النفع العام والمسالخ بالباحة    للتعريف بالحِرف الوطنيّة الأصيلة.. إطلاق مبادرة لوحات «وِرث السعودية» على الطرق السريعة    حلوى العيد .. نار وبواريد    ياسمين عبد العزيز تستكمل تصوير فيلم «زوجة رجل»    "يونيسف" تحث إسرائيل على السماح بدخول قوافل المساعدات إلى غزة    الولايات المتحدة تلغي جميع التأشيرات لمواطني جنوب السودان    وزير خارجية بريطانيا: إسرائيل تحتجز اثنين من نواب البرلمان البريطاني    الرياضات الإلكترونية في المملكة.. نمو سريع ومستقبل واعد    "ماتياس يايلسه": صعب علينا تقبل التعادل مع الاتحاد    محمد بن سلمان.. إنسانية عميقة    إعادة ضبط السوق العقاري    ريان طرابزوني ل«الرياض»: مبادرة « بوبا بدون موافقات مسبقة » تحول جذري في الرعاية الصحية    حرس الحدود لمرتادي الشواطئ.. التزموا بإرشادات السلامة    طلاب وطالبات يتجاوزون الإعاقة ب"عالم الصناعة"    رصد 2300 مخالفة على مشروعات «البنية التحتية» بالرياض    في الشباك    لودي: النصر كان الأفضل    الرياض وصناعة الفعاليات    مترو الرياض.. جسر للقلوب    إرثٌ خالد ورمزٌ للأصالة    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    بلان يكشف سر مشاركة أوناي    كرة ذهبية في قاع المحيط    العثور على بقايا ماموث في النمسا    أسرار في مقبرة توت عنخ آمون    عشريني ينافس العمالة بالتكييف والتبريد    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    جامعة جدة تبدأ القبول لبرامج الدراسات العليا    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    خطيب المسجد الحرام: مواسم الخير لا تنقضي وأعمال البر لا تنقطع    إمام المسجد النبوي: الاستقامة على الطاعات من صفات الموعودين بالجنة    كيف تحمي طفلك من قصر النظر؟    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة يعيد زراعة أذن مبتورة بنسبة تزيد على "50"%    مستشفى الرس.. مبادرة مبتكرة لتحسين تجربة المرضى    العيد بين الفرح والقلق    بلدية الدمام تعايد مسؤولو ومرضى مستشفى الملك فهد بالدمام    الفنان التشكيلي سعود القحطاني يشارك في معرض جاليري تجريد 2025    رئيس الوزراء الهندي يعتزم زيارة السعودية    الفنون البصرية تطلق غدًا "أسبوع فن الرياض"    الحرب على المخدرات مستمرة.. ضبط عدد من المروجين بعدد من المناطق    العماد والغاية    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل» و «هدف» يدعمان توظيف ذوي الإعاقة في ملتقى متخصص بجدة
كشفا عن ملامح نظام رعايتهم في المملكة
نشر في الوئام يوم 01 - 12 - 2016

شاركت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ممثلا ببرنامج توظيف ذوي الإعاقة "توافق" و شركة " تكامل" القابضة في ملتقى دور المنشآت في توظيف الأشخاص ذوي الاعاقة، الذي نظمته شبكة "قادرون" لأصحاب الأعمال والإعاقة أمس الأربعاء في مقر الغرفة التجارية الصناعية بجدة.
وتناول الملتقى التشريعات الداعمة لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل ونظام رعايتهم في المملكة، بالتركيز على توظيف ذوي الإعاقة في الأعمال التي تناسب قدراتهم ومؤهلاتهم لإعطائهم الفرصة للكشف عن قدراتهم الذاتية، ولتمكينهم من الحصول على دخل كباقي أفراد المجتمع، والسعي لرفع أدائهم أثناء في العمل عن طريق التدريب.
وناقشت الجهات المشاركة في الملتقى جدوى توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وعناصر بيئة العمل المساندة لهم، بالإضافة إلى أهمية حصر الوظائف وبرامج دعم صندوق تنمية الموارد البشرية وبرنامج العمل عن بعد.
كما تم خلال اللقاء استلام نماذج حصر الوظائف من المنشآت للأشخاص ذوي الإعاقة، ومناقشة مهارات البحث عن عمل والمقابلات الشخصية للفئة المستهدفة من الأشخاص ذوي الإعاقة .
واستهدف الملتقى أصحاب الأعمال وممثلي منشآت القطاع الخاص من إدارات الموارد البشرية والتوظيف والتوطين؛ وذلك بهدف حصر الوظائف الشاغرة للأشخاص ذوي الإعاقة لدى المنشآت الحاضرة، والتشجيع على عرض وظائف عمل عن بعد للأشخاص ذوي الاعاقة، والتوعية بعناصر بيئة العمل المساندة لهم.
ويأتي هذا الملتقى لتشجيع المنشآت في القطاع الخاص على تهيئة بيئة مهنية شامله لجميع فئات المجتمع من ذوي الإعاقة أو من غيرها بدون أي حواجز أو اختلافات، وزيادة وعي أصحاب العمل تجاه قيمة الأشخاص ذوي الإعاقة كأفراد منتجين والجدوى من توظيفهم في سوق العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.