أكد المدرب الوطني عبدالعزيز الخالد ل"دنيا الرياضة" أن نجاحات الهلال وحصده للبطولات كانت نتيجة عمل إداري كبير على مستوى إدارات النادي والبيئة التي داخل النادي بالإضافة إلى حب الانتصار وروح الفريق الواحد. وقال: "الهلال حقق بطولة الدوري بجدارة واستحقاق، حيث قدم مهر البطولة بالعمل المنظم والتكاتف وروح الأسرة الواحدة، أعتقد أن تكامل منظومة العمل هي سر النجاح والتميز وتحقيق المنجز، وبدون شك أن العمل بهدوء كان هو العنوان الرئيس، فرغم الضغوطات الإعلامية والجماهيرية التي كانت تشكل عبئا كبيرا على إدارة ابن نافل إلا أن صوت العقل والهدوء وعدم التجاوب مع هذه الضغوطات كان سببا في تحقيق الانجاز الكبير وهو ما يثبت جودة العمل الاداري بوجود الكابتن فهد المفرج والكابتن سعود كريري أصحاب التجربة الميدانية الثرية وفريق العمل الاداري المكمل لهذه الجهود". وأضاف: "الخطأ الوحيد كان الاستغناء عن المدرب الناجح والناجح جدا رازفان الذي حقق الثلاثية التاريخية، لكن استطاعت الادارة إيجاد الحلول السريعة والناجعة لتجاوز الكثير من الصعوبات لعل أهمها تراجع أداء العديد من النجوم المؤثرين، ما يؤكد جودة العمل الإداري وحنكة العاملين بالنادي وثقافة حب الانتصار وتحقيق المنجزات لدى منسوبي النادي، ورغم تباين الأداء الواضح لكافة الفرق وتقارب المستويات والظروف التي عاشها العالم بأسره إلا أن هذه النسخة اتسمت بالقوة والمنافسة الشرسة إلى أواخر الجولات سواء في المراكز الأولى والمقعد الآسيوي أو التنافس للهروب من الهبوط وهو ما يؤكد قوة الدوري وارتفاع مستواه الفني، ولعل من أهم خطوات الإدارة الهلالية هذا الموسم الاستفادة من خبرة الكابتن عبداللطيف الحسيني الذي كان له دور في تعديل وتحسين أداء الفريق بعد العمل السيئ للمدرب البرازيلي ميكائيل الذي كاد أن ينهي آمال الهلال بتخبطاته وارتباكه الواضح في الكثير من القرارات الفنية، الهلال بكل صراحة يقدم نموذجا رائعا جدا للأندية السعودية في طريقة العمل والذي يتسم بالهدوء والقرارات المدروسة، وفنيا وجود لاعبين على مستوى عال من الإمكانات والقدرات الفنية التي تصنع الفارق أمثال الفرج وسالم وقوميز والشهراني والبريك وهيون وكاريو وجوفنيكو ووجود دكة قوية وبديل جاهز يعوض الغيابات كل ذلك من أسباب النجاح والتميز". واختتم حديثه: "روح الأسرة الواحدة التي تميز أجواء النادي وتساعد على النجاح من أسباب تواجد الهلال باستمرار في منصات التتويج، والأهم العمل المؤسسي الذي يسهم في استمرارية النجاح وعدم التأثر بتغيير الأشخاص أو الإدارات". فرحة لاعبي الهلال باللقب الجديد - عدسة المركز الإعلامي بالهلال