هل يعاقب الكونغرس الأمريكي «الجنائية الدولية»؟    «الأرصاد»: أمطار غزيرة على منطقة مكة    «الزكاة والضريبة والجمارك» تُحبط 5 محاولات لتهريب أكثر من 313 ألف حبة كبتاجون في منفذ الحديثة    باص الحرفي يحط في جازان ويشعل ليالي الشتاء    الرعاية الصحية السعودية.. بُعد إنساني يتخطى الحدود    فريق صناع التميز التطوعي ٢٠٣٠ يشارك في جناح جمعية التوعية بأضرار المخدرات    الكشافة تعقد دراسة لمساعدي مفوضي تنمية المراحل    المنتخب السعودي من دون لاعبو الهلال في بطولة الكونكاكاف    خطيب المسجد الحرام: ما نجده في وسائل التواصل الاجتماعي مِمَّا يُفسد العلاقات ويقطع حِبَال الوُدِّ    الذهب يتجه نحو أفضل أسبوع في عام مع تصاعد الصراع الروسي الأوكراني    الملافظ سعد والسعادة كرم    استنهاض العزم والايجابية    المصارعة والسياسة: من الحلبة إلى المنابر    "فيصل الخيرية" تدعم الوعي المالي للأطفال    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    حلف الأطلسي: الصاروخ الروسي الجديد لن يغيّر مسار الحرب في أوكرانيا    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    لبنان يغرق في «الحفرة».. والدمار بمليارات الدولارات    «السقوط المفاجئ»    حقن التنحيف ضارة أم نافعة.. الجواب لدى الأطباء؟    ترمب يستعيد المفهوم الدبلوماسي القديم «السلام من خلال القوة»    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    إطلالة على الزمن القديم    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    أرصدة مشبوهة !    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    ترمب المنتصر الكبير    صرخة طفلة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    فعل لا رد فعل    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    ندوة "حماية حقوق الطفل" تحت رعاية أمير الجوف    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    استضافة 25 معتمراً ماليزياً في المدينة.. وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة    «المسيار» والوجبات السريعة    وزير العدل يبحث مع رئيس" مؤتمر لاهاي" تعزيز التعاون    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل»: توظيف السعوديات في خطوط إنتاج المصانع «إلزامي»... وخلال أشهر
نشر في الحياة يوم 23 - 04 - 2012

كشفت وزارة العمل عن بدء توظيف النساء في المصانع بشكل إلزامي، مؤكدة أن قرار توظيفهن سيبدأ تطبيقه على جميع المصانع وفق خطة زمنية تستغرق أشهراً عدة، بعد نجاح الخطوة الأولى في توطين وتأنيث مصانع الأدوية ومحال بيع المستلزمات النسائية، مبينة أن هناك دراسة للحد الأدنى للأجور، علما بأن برنامج «حافز» شجع على رفع رواتب السعوديين.
وأشارت مديرة القسم النسائي في الوكالة المساعدة للتطوير في وزارة العمل رقية العبدالله إلى أنه «تم حصر عدد المصانع في المملكة بالتنسيق مع مجلس الغرف السعودية، وإعداد خطة عمل زمنية لتأنيث وسعودة المصانع، التي ستطبق خلال الشهور المقبلة، إذ ستُلزم المصانع التي لديها خطوط إنتاج بتعيين مواطنات بعد حصولهن على التدريب اللازم للقيام بالأعمال التي ستناط بهن».
وقالت: «القرار إلزامي كما كان لمحال بيع المستلزمات النسائية، وتم التنسيق مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للتوسع في البرامج القائمة حالياً في المعاهد التقنية العليا للبنات، إذ ينفذ خلال العام التدريبي الحالي برنامجان للإلكترونيات والتصنيع الغذائي».
وأوضحت العبدالله ل «الحياة» أن «قرار تأنيث المصانع وسعودتها وزاري، وسيشهد نقلة نوعية لواقع عمل المرأة ستتضح نتائجه في العام المقبل، وهذا ما سيغيّر الواقع الفعلي لمعدلات البطالة، والنتائج التي صدرت تشير إلى أن إسهام المرأة في سوق العمل ما زال منخفضاً، وعلى ضوء ذلك استحدثنا خطة عمل استراتيجية بسعودة وتأنيث المصانع كافة».
وأضافت خلال فعاليات «أسبوع عمل المرأة... آفاق جديدة» التي تنظمها «غرفة الشرقية»، أنه خلال خمسة أشهر سيتم افتتاح مكتبين للعمل يضافان إلى المكاتب الخمسة الموجودة حالياً، وسيصبح العدد سبعة مكاتب تخدم العمالة من الجنسين»، كاشفة عن جملة من الحقائق والأرقام التي تدق ناقوس الخطر لواقع عمل المرأة في الوقت الذي أعلنت فيه عن استراتيجيات بدأت تتبناها وزارة العمل.
ولفتت إلى أن «النساء يشكلن نصف المجتمع تقريباً، إذ إن نسبتهن تبلغ نحو 49.1 في المئة بحسب مصلحة الإحصاءات العامة في مقابل نسبة الرجال التي تبلغ 50.9 في المئة».
واستعرضت العبدالله استراتيجيات ومبادرات حديثة لوزارة العمل بدأت تطبيقها، أهمها «استراتيجية زيادة مشاركة المرأة في القطاع الخاص على المدى القصير، من خلال زيادة المحفزات بزيادة التوطين والتدرج في الإحلال، أي التأنيث لعدد من المهن، إذ تم تشكيل فريق مشترك من وزارة العمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية لتسهيل تنسيق الأعمال الداعمة لتفعيل برنامج تمكين عمل المرأة».
ولفتت إلى استراتيجية زيادة مشاركة المرأة على المدى الطويل في القطاع الخاص، من خلال إعداد وتنفيذ دراسة ميدانية تستهدف إشراك جميع الأطراف ذات العلاقة، وتنفيذ الربط الإلكتروني للوزارة للحد من المشكلات التي تحدث بعد التوظيف كالتسرّب الوظيفي.
العبدالله: 700 ألف سعودية في سن العمل... بينهن 200 ألف عاطلة
...وتعتبر الأماكن المنفصلة والمستقلة «عقبة أمام توظيف النساء»
«حضانات إلزامية» في المنشآت التي توظف 50 عاملة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.