طوكيو - أ ف ب - يجد الموظفون في اليابان صعوبة كبيرة في مغادرة مركز عملهم للاستمتاع بإجازاتهم المدفوعة التي يصل معدلها الى 17.5 يوماً في السنة. لكن معدل عدد ايام الاجازات، لم يتجاوز 1،9 أيام العام الماضي، أي بالكاد نصف الايام المسموح بها، بحسب ما ذكرت وزارة العمل. واذا كان الياباني لا يستفيد من جميع ايام اجازته، خلافاً لموظفي الدول الغربية، فلأنه قبل كل شيء لا يشعر بالحاجة الى اجازة، او انه لا يرغب في عرقلة سير عمل مؤسسته، كما يؤكد كثير من الدراسات. وقال ماسانوري نوساكا المسؤول في وزارة العمل: "يتعاطى كثيرون مع الاجازة كما لو انها خطيئة ولا يعرفون كيف يملأون اوقات فراغهم". وأوضحت ريكو 44 عاماً التي يشغل زوجها منصباً رفيعاً في مجموعة تجارية كبيرة: "خلال الاجازات، يقع زوجي في حيرة. فهو ليس معتاداً على تنظيم وقته، لذلك لا يترك وظيفته اكثر من اسبوع". ويعتبر العمل من القيم الرفيعة لدى الياباني الذي نادراً ما يتأفف من الساعات الاضافية ومن الذهاب الى مكتبه يوم السبت او السهر مع زملائه في المكتب. ويقر 68.6 في المئة من الموظفين بأنهم "لا يحبذون" فكرة اخذ اجازاتهم المدفوعة، كما افادت دراسة اصدرتها في الفترة الاخيرة مؤسسة "صانوا" للبحوث والاستشارات. فالذين يأنفون الاجازات، يشددون على الاضطراب الذي يترتب بسببها على حسن تنظيم المهام في المؤسسة. وللحد من هذه المشكلة، يعمد كثير من المؤسسات الى الاغلاق لايام عدة ثلاث مرات في السنة.