كشف محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المهندس على الغفيص أن المؤسسة سترفع عدد الشراكات الاستراتيجية إلى 40 شراكة خلال الفترة المقبلة في جميع مناطق المملكة، مشيرا إلى أن عددها حاليا 20 فقط. وقال الغفيص، خلال رعايته نيابة عن وزير العمل المهندس عادل فقيه أمس حفل تخريج 336من متدربي المعهد العالي للصناعات البلاستيكية، إن المؤسسة أعدت برامج تدريبية للفتيات لتأنيث المحال النسائية، وهناك 40 معهدا تقنيا عاليا للبنات، مؤكدا أن البرامج مدتها ثلاثة أشهر في مجالات مطلوبة في سوق العمل، وهي وظائف بائعة وكاشير، ومبيعات وتسويق وغيرها من الوظائف. وأشار الغفيص إلى أن الشراكات الاستيراتيجية هدفها توظيف الشباب في المصانع والشركات، وهناك خطط لمواجهة العراقيل التي تواجههم بعد التخرج، ونرصد عدد المتسربين والأسباب وسنذلل الصعوبات أمامهم. وقال إن برنامج نطاقات ساهم في تحفيز الشركات على طلب أيد عاملة سعودية من خريجي المؤسسة في تخصصات الكهرباء والنجارة والسباكة والتبريد والتكييف. وهناك طلبات مضاعفه وسوق العمل أصبح فيه منافسة وهناك طلبات لانستطيع توفيرها بسبب الطاقة الاستيعابية للمعاهد. وأضاف أن الرواتب للسعوديين يحددها سوق العمل، وهناك مساهمة من صندوق تنمية الموارد البشرية ولابد على الشباب المثابرة والانضباط للوصول للأهداف. وقال الغفيص إن المؤسسة تعمل على تفعيل مبدأ الشراكة مع القطاع الخاص, . وأشار إلى حرص شركات القطاع الخاص العاملة في مجال صناعة البلاستيك على استقطاب متدربي المعهد لتوظيفهم منذ التحاقهم في برنامج التدريب في المعهد. وأضاف أن جميع المتدربين في المعهد والبالغ عددهم 500متدرب حاليا يتوزعون بين قرابة60شركة من كبرى شركات البلاستيك في المملكة. من جهته، أكد المتحدث باسم الشركات المشغلة للخريجين هشام القريش أن مديري المصانع يعتبرون أنفسهم شركاء في المعهد لجودة التعليم والمناهج وانضباطية العمل ومخرجاته، المميزة وخاصة أن المؤسسة تساهم في تنمية البيئة الاقتصادية للوطن، وتلبي احتياج سوق العمل. وقال المدير التنفيذي للمعهد العالي للصناعات البلاستيكية خالد الغفيلي إن توسيع قاعدة الصناعات التحويلية والخبرة والمشاركة هي الهدف من التخريج وتراكم المهارات الأساسية وتحقيق الظروف اللازمة للعمل للشباب لتوفير حياة كريمة لهم، وهذا سيساهم في تطوير الصناعات التحويلية في المملكة واستقطاب التقنيات والحاضنات التقنية.