رأس وكيل إمارة القصيم عبدالعزيز الحميدان اللقاء التعريفي ببرامج الدعم المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وقال الحميدان في كلمته: "إن برنامج التوطين أصبح شعار لمنطقة القصيم الآن، لأن من يتحدث في عموم المملكة عن التوطين يتذكر سريعاً ما حدث من نجاح في منطقة القصيم"، لافتاً إلى أن رجال الأعمال هم الشركاء الأساسيين لهذا النجاح، وبدعم من الغرفة التجارية وصندوق تنمية الموارد البشرية، وقبل ذلك كله بدعم صاحب السمو الملكي الأمير د.فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير المنطقة ووزير العمل والتنمية الاجتماعية د. علي بن ناصر الغفيص". من جانبه قال مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بالإنابة عمر مليباري: "سعيد بهذه المشاركة في هذا اللقاء، إذ أن الهدف من هذا اللقاء استعراض مجموعة من البرامج التي أطلقها صندوق تنمية الموارد البشرية". بعد ذلك استعرض نائب المدير العام في صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم التوظيف أحمد المجيش البرامج الجديدة بالتفصيل التي تقدمها هدف لدعم تمكين السعوديين والسعوديات من فرص العمل، ومن تلك البرامج دعم نمو التوطين في المنشآت، وشروط الحصول على الدعم أن تحقق المنشأة نمواً في التوطين بدءاً من تاريخ 1/8/2017م، وأن لايقل عمر الموظف عن 18 سنة ولايزيد عن 60 سنة، وأن لايكون الموظف طالباً منتظماً أو متقاعداً أو لديه عمل تجاري خاص وأن لايزيد أجره عن 6000 ريال شهرياً، تكون قيمة الدعم نسبة 20% من الأجر الشهري للمرأة العاملة المحتسبه ضمن أعداد نمو التوطين، ونسبة 15% من الأجر الشهري للموظفين الرجال الجدد المحتسبين ضمن أعداد النمو، ومدة البرنامج 24 شهراً، من تاريخ 1/10/2017م- 30/9/2019م. وأوضح المجيش أهداف وشروط برنامج دعم العمل الجزئي، الذي يهدف إلى دعم نمو التوطين في منشآت القطاع الخاص، وتفعيل آلية العمل الجزئي، وذلك بمساهمة هدف بدفع نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية الشهرية نيابة عن المنشآت التي تحقق نمواً في أعداد الموظفين السعوديين العاملين بنظام العمل الجزئي، مفيداً أن قيمة الدعم هو مبلغ 300 ريال، الذي يمثل نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية للشريحة الأولى من الموظفين الجدد وقيمة مرتباتهم (1500) ريال، إذ أنها تدفع مباشرة لحساب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشكل شهري لمدة 24 شهراً بدءاً من تاريخ 1/10/2017م، كاشفاً أن إجمالي المسجلين فيه 1610 منشآت على مستوى المملكة.
