تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    الإتحاد يُعلن تفاصيل إصابة عبدالإله العمري    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    جدة تستعد لاستقبال مهرجان "منطقة العجائب" الترفيهي    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    رحلة طموح    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحقيل: “نطاقات” لا نقصد منه الإضرار بالمؤسسات الأهلية

أكّد وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير عثمان بن صالح الحقيل أن الوزارة تسعى حاليًا لدراسة وضع العمالة السعودية لضمان حقوق المؤسسات المختلفة.
وتصحيح أوضاع الوافدين على مهن ليست من تخصصاتهم دون الاضرار بأحد.
وقال: إن الوزارة لم تقصد بنظام النطاقات الإضرار بالمؤسسات الأهلية ولكنه يحفزها للأداء الأفضل وتوفير الوظائف اللازمة لشباب الوطن فهم الأولى من غيرهم في هذه الوظائف.
وذكر - في اللقاء التعريفي الذي نظّمه فرع الوزارة في منطقة الباحة بالتعاون مع الغرفة التجارية الصناعية - وبحضور مدير مكتب العمل بالمنطقة إبراهيم الزلفان وأمين الغرفة المهندس سفر الزهراني أن الوزارة لديها برنامج يساهم في حل المشاكل التي تقع بين المؤسسات الأهلية والعمالة السعودية وذلك من خلال عقد العمل بينهما وسجل الموظف السعودي وذلك لضمان حقوق المؤسسات بعد أن يتم تطبيق نظام النطاقات الجديد الذي يسعى لتوفير الوظائف اللازمة للشباب السعودي.
وبيّن أن هناك أيضًا دراسة لتصحيح وضع المهن بالنسبة للعمالة الوافدة خصوصًا أولئك الذين يستقدمون على مهن ليست مهنهم التي يزاولونها بعد الاستقدام حيث ستقوم الوزارة بتصحيح ذلك وتعديل المهن ونقلها من كيان إلى كيان بدون الإضرار بأحد ولكن يجب على المؤسسات أن تسعى للتوطين ومن ثم يتم تصحيح وضعها وسيتم دراسة وضع كل منطقة سواء سياحية أم غيرها ويقدم لها ما يمكن تقديمه مشيرًا إلى أن الوزارة تسعى في المستقبل إلى أن يكون التعامل بينها وبين المؤسسات إلكترونيًا ولا يكلف صاحب المؤسسة العناء لمراجعتها في حال طلبه إجراء عمل معين لمؤسسته. وبين الحقيل أن الوزارة ستقوم بدعم المنشآت في النطاقين الممتاز والأخضر والتي لديها الرغبة في توظيف سعوديين عبر إعطائهم أحقية إصدار تأشيرات جديدة لتنمية وتوسيع منشآتهم وضمان الاستمرار والنمو لها. وذكر أن برنامج النطاقات يأتي استجابة طبيعية لتحفيز المنشآت على التوطين في ظل ارتفاع معدلات البطالة في المملكة. وتقوم فكرته الأساسية على منح الخدمات والحوافز بناء على النطاق الذي تقع فيه المنشأة، حيث ستقوم وزارة العمل بإطلاق مجموعة من التسهيلات دوريًا وبشكل ربع سنوي كحافز للكيانات المتعاونة في التوطين ويتيح لها فرص التوسع والنمو أكثر من غيرها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.