افتتحت وكيل التعليم للبنات، رئيس فريق مسار تحديث تقويم أداء الموارد البشرية الأكاديمية الدكتورة هيا العواد الورشة الختامية (ورشة التركيز لفريق مسار تحديث تقويم أداء الموارد البشرية الأكاديمية ) أول أمس بمقر الوزارة بحضور عدد من وكلاء الوزارة وعمداء كليات التربية ومديري التعليم وأعضاء فرق ورش العمل لمسار تحديث تقويم أداء الموارد البشرية الأكاديمية . إلى ذلك أوضحت الدكتورة هيا العواد أن الورشة تأتي كإحدى مسارات لجنة تطوير برامج إعداد المعلم بكليات التربية، التي صدرت بقرار من معالي وزير التعليم في التاسع من شهر صفر 1438 ه ، ولفتت العواد أن هذا الفريق انبثق منه سبع فرق ميدانية في مناطق المملكة المختلفة (منطقة الرياض -منطقة حائل -منطقة القصيم -منطقة عسير -محافظة جدة -محافظة الأحساء -محافظة شقراء)، مبينة بإن كل فريق قام بعقد وقيادة ورش عمل وحلقات نقاش واجتماعات متعددة وذلك بهدف الوصول لمجموعة مخرجات تتمثل في إعداد معايير مقترحة لتقويم عضو هيئة التدريس في كليات التربية، وإعداد معايير مقترحة لتقويم أداء الطالب بكليات التربية (المعلم أو المتدرب ) . وأكدت العواد أنه سيتم رصد ما سيطرح من أفكار ورؤى ومقترحات وجمعها وصياغتها في قالب نهائي يمثل المخرج النهائي لعمل هذا الفريق والذي سيعرضه الفريق على لجنة تطوير برامج إعداد المعلم بكليات التربية . تجدر الإشارة أن هذه الورشة ، سبقها ورش عمل وحلقات نقاش واجتماعات متعددة وقد تناولت الورشة الختامية عدة جلسات تضمنت استعراض نتائج ورشة تقويم أداء عضو هيئة التدريس ،واستعراض نتائج ورشة تقويم أداء الطالب المعلم (المتدرب) .