الخليج يعزز هجومه بالنمساوي «مورغ»    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    قلوب مجهدة في الشتاء!    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    منتدى مستقبل العقار    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    مدرب الفتح قوميز: القادسية فريق قوي وعلينا التركيز لتحقيق أداء مميز    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    اقتناص الفرص    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    التراث الذي يحكمنا    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    التقويم المدرسي.. نجاح يعانق التميز    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نظام التقاعد قد كفل للمرأة الموظفة والمتقاعدة حقوقها بالتساوي مع الرجل
نشر في سعودي عاجل يوم 07 - 10 - 2011


مؤسسة التقاعد:
أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد فيما يخص عموم الموظفات والمتقاعدات على نظام التقاعد المدني والعسكري أن النظام كفل للموظفة والمتقاعدة حقوقها بالتساوي مع الرجل، مشيرة إلى أنّ نظام التقاعد قد كفل للمرأة الموظفة والمتقاعدة حقوقها بالتساوي مع الرجل وعدد من الحقوق منها: حق المرأة في الحصول على معاشها بعد انتهاء خدمتها حتى لو كان زوجها موظفاً أو متقاعداً على قيد الحياة أو متوفى إذ لا رابط بين الاستحقاق التقاعدي للمرأة واستحقاق زوجها.
وأكّدت المؤسسة أن المرأة على وظيفة مدنية تستحق (40%) من راتبها كحد أدنى في حال العجز أو الوفاة بغير سبب العمل، وبنسبة 80% من راتبها إذا كانت الوفاة أو العجز بسبب العمل وإذا كانت على وظيفة عسكرية 70% من راتبها كحد أدنى في حالة الوفاة أو العجز بغير سبب العمل وبنسب تتراوح ما بين 80% إلى 100% في حالة الوفاة أو العجز بسبب العمل، كما تستحق المرأة على وظيفة مدنية الحصول على معاش إذا تجاوزت مدة خدمتها 300 شهر مهما كان سبب انتهاء خدمتها، وإذا كانت على وظيفة عسكرية تستحق الحصول على المعاش إذا تجاوزت مدة خدمتها 216 شهراً مهما كان سبب انتهاء خدمتها. كما أكّدت المؤسسة على حق الموظفة في الاستفادة من نظام تبادل المنافع في حال الانتقال بين نظام القطاع العام والخاص أو العكس، ونظام مد الحماية التأمينية في حال عملها في دول مجلس التعاون، بالإضافة إلى حق المستفيدين من ورثة الموظفة المتوفاة في الحصول على معاش من والدتهم في حال وفاتها حتى لو كان والدهم موظفاً أو متقاعداً.
وقالت المؤسسة: إنّ نظام التقاعد يكفل إعادة صرف نصيب المرأة المستفيدة من معاش والدها أو والدتها في حال ترملها أو طلاقها، مشيرة إلى أنّ هذا الأمر يعكس بجلاء أن المؤسسة تمنح المرأة الموظفة التمتع بجميع المزايا والحقوق الواردة في نظام التقاعد مدى حياتها وعدم سقوط حقوقها التقاعدية بعد وفاتها بل يتم صرف مستحقاتها للمستفيدين عنها.
هذا وقد ابتهجت الموظفات واللاتي عاش نسبة كبيرة منهن في قلق حول المعاش التقاعدي فيما لو كان الزوج موظفاً حيث كان يستقطع من راتبها شهرياً لخلفيات التقاعد وهن موظفات قدمن وخدمن ومن حقهن أن يتمتعن وأبناؤهن بما يمنح للموظفين والمتقاعدين من ميزات مالية مختلفة سواء كان والدهم موظفاً أو كلاهما معاً وكل ذلك يصب في مصلحة الوطن والمواطن ويؤتي كل ذي حق حقه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.