اعتمد مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في المدينةالمنورة عددا من القرارات في مقدمها تثبيت علي بن حسن عواري أمينا عاما للغرفة وكان قد شغله بالتكليف خلفا لمحمد بن عبدالله الشريف. كما اعتمد الاجتماع سلم الرواتب والترقيات الذي حرص مجلس الإدارة منذ تسلمه لمقاليد الأمور في غرفة المدينةالمنورة وفق أحدث المعايير المطلوبة في إدارة الموارد البشرية والمناسبة للغرفة لتوفير أعلى قدر ممكن من العدالة في تقييم الخبرات والكفاءات لتسكين الموظفين، وفتح آفاق الترقي والأمان الوظيفي لموظفي الغرفة وقد ظل هذا الأمر محل ترقب وانتظار طويل من كافة موظفي غرفة المدينةالمنورة وفروعها في المحافظات الأمر الذي شكل حافزا كبيرا وارتياحا سينعكس إيجابا على مجمل أداء الأعمال في الغرفة وفروعها . وأشار عواري إلى أن مجلس إدارة الغرفة التجارية أبدى اهتمامه مبكرا بتطوير العمل الإداري في جهاز الأمانة العامة منذ اعتماده لتشكيل لجنة التطوير الإداري من عدد من أعضاء المجلس، وتم التعاقد مع مكتب استشاري متخصص لدراسة الهيكل التنظيمي ووضع الأنظمة واللوائح التنظيمية للغرفة وسلم الرواتب والتسكين الوظيفي، وأقر المجلس مخرجات الهيكل التنظيمي وبموجب ذلك شكل الأمين العام لجنة لتنفيذ المعطيات الخاصة بالهيكل التنظيمي ووجه بدراسة وتصنيف ملفات الموظفين وترتيبها وفقا للوضع الجديد .