استقبال زوّار المملكة بمعايدات العيد في مطارات الرياض وجدة والدمام        الهلال يطرح تذاكر "ديربي الرياض" أمام النصر    الشباب ينهي تحضيراته لمواجهة الاتحاد    القبض على (6) يمنيين لتهريبهم (83) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    أقصى الضغوط... ما قبل «التطبيع الشامل»    محامي مارين لوبان: سنستأنف حكم إدانتها بالاختلاس    انخفاض معدل التضخم في ألمانيا إلى 2.2% خلال الشهر الحالي    "البيئة" ترصد هطول أمطار في (8) مناطق بالمملكة    أكثر من 122 مليون قاصد للحرمين الشريفين في شهر رمضان    الحقيل: توجيهات ولي العهد في القطاع العقاري تعزز توازن السوق وتحفز الاقتصاد    نائب أمير منطقة مكة يستقبل الذين قدموا التهنئة بمناسبة عيد الفطر المبارك.    "أمانة الطائف" تنهي استعداداتها لعيد الفطر المبارك    جمعية مراكز الاحياء ممثلة في مركز حي قروى يقدم هدايا العيد    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    جمع مهيب في صلاة عيد الفطر في مسجد قباء بالمدينة المنورة    إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بمحافظة بيشة تُنهي استعداداتها .    مختص ل «الرياض»: 7% يعانون من اضطراب القلق الاجتماعي خلال الأعياد    أنشيلوتي: مبابي مثل رونالدو    أمطار رعدية مصحوبة بزخات من البرد على معظم مناطق المملكة    ما أصل "العيديّة"، وكيف تغيّر اسمها عبر العصور؟    وسائل إعلام: ترامب يعتزم زيارة السعودية في منتصف مايو    ترامب: لا أمزح بشأن سعيي لفترة رئاسية ثالثة    أمير منطقة تبوك يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    أسعار النفط تتراجع وتتجه نحو أول خسارة فصلية منذ فصلين    فعاليات عيد الطائف تجذب 200 ألف زائر    المعالم الأثرية بالأحساء تجذب الأهالي والمقيمين في عيد الفطر    بطابع الموروث والتقاليد.. أهالي حائل يحتفون بالعيد    فعالية تراثية في نجران احتفاء بعيد الفطر    إطلالة على اليوم العالمي للمسرح    قائد الجيش السوداني: لا سلام مع «الدعم السريع» إلا بإلقاء السلاح    فيصل بن مشعل يرعى حفل أهالي القصيم بعيد الفطر المبارك    خالد بن سلمان يستقبل قادة وزارة الدفاع وكبار مسؤوليها    المملكة ترحب بتشكيل الحكومة السورية    ولي العهد يؤدي صلاة العيد في المسجد الحرام.. ويبحث المستجدات مع سلام    خادم الحرمين: أدام الله على بلادنا أمنها واستقرارها وازدهارها    إنجاز إيماني فريد    رابطة الأندية المصرية تلغي عقوبة خصم 3 نقاط من الأهلي بعد انسحابه أمام الزمالك    الأمانة والدواء البديل.. رأي أم مخالفة؟!    جولة مسرحية لتعزيز الحراك الثقافي بالمملكة    «الإذاعة والتلفزيون» تميزت في محتوى رمضان    نتج عنه وفاتها.. الأمن العام يباشر حادثة اعتداء مقيم على زوجته في مكة    عيد الدرب.. مبادرات للفرح وورود وزيارات للمرضىع    بين الجبال الشامخة.. أبطال الحد الجنوبي يعايدون المملكة    ولي العهد ورئيس الوزراء اللبناني يبحثان العلاقات الثنائية    خادم الحرمين: أهنئكم بعيد الفطر بعد صيام شهر رمضان وقيامه    توقعات بهطول أمطار غزيرة على 7 مناطق    ارتفاع حصيلة قتلى زلزال ميانمار إلى أكثر من 1000    ثنائية مبابي تهدي ريال مدريد الفوز على ليجانيس    كاميرات المراقبة تفضح اعتداءات المستوطنين في الضفة الغربية    896.551 شحنة بريدية تم تسليمها يوميا برمضان    العيد انطلاقة لا ختام    1320 حالة ضبط بالمنافذ الجمركية    تجمع الرياض الصحي الأول يحقق أرقاماً قياسية في ختام حملة "صم بصحة"    أبشر بالفطور تختتم أعمالها بتغطية محافظات الشرقية و توزيع ٥٠ الف وجبة    تجمع الرياض الصحي الأول يُطلق حملة «عيدك يزهو بصحتك» بمناسبة عيد الفطر المبارك 1446ه    أكثر من 70 ألف مستفيد من برامج جمعية الدعوة بأجياد في رمضان    حليب الإبل إرث الأجداد وخيار الصائمين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قانونيان ل عكاظ: الفصل دون حقوق وبلا إنذار عقوبة تعطيل التكييف
تشمل إبلاغ الجهات المختصة في حالة التعمد
نشر في عكاظ يوم 19 - 03 - 2017

في الوقت الذي توفر فيه المؤسسات بيئة مناسبة للعمل كتوفير أجهزة التكييف، ودعم ذلك بأجهزة حديثة تساعد الموظفين على تأدية مهمات عملهم؛ من أجل الحصول على الإنتاجية المطلوبة، يتفاجأ أصحاب الأعمال بتصرفات من قبل موظفين تؤدي إلى تخريب بيئة العمل؛ الأمر الذي يسفر عنه الإضرار بموظفين آخرين، مثل إغلاق أجهزة التكييف في طقس حار أو رفع درجة الحرارة بطريقة يكون مصيرها المحتوم إحداث عطل أو تخريب في جهاز التكييف.
ولأن للموظف حقوقا وعليه واجبات، فإن الكثيرين من أصحاب العمل يتساءلون عن كيفية رد الفعل المناسب لتخريب الممتلكات والأصول.
ويجيب على هذا التساؤل رئيس لجنة المحامين بغرفة تجارة وصناعة جدة المحامي ياسين خياط خلال حديثه ل«عكاظ» بقوله: «يجب على المؤسسة التأكد من الواقعة، ومواجهة الموظف بها عن طريق التحقيق، وإذا ثبتت عملية التخريب أو إتلاف ممتلكات الشركة أو عدم المحافظة على العهدة، ففي هذه الحالة يحق للمؤسسة فصل الموظف دون سابق إنذار، ودون مكافأة خدمة مع سقوط جميع حقوقه، إضافة إلى اتخاذ الإجراءات القانونية الأخرى وفقا لنظام العمل».
وفي هذا الصدد، أضاف المستشار القانوني المحامي أحمد عجب ل«عكاظ» قائلا: «يجوز لصاحب العمل استنادا للمادة 80 فقرة 4 من نظام العمل فسخ عقد العامل دون مكافأة أو إشعار أو تعويض إذا وقع من العامل عمدا أي فعل أو تقصير يلحق بصاحب العمل خسارة مادية، بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادثة خلال 24 ساعة من وقت علمه بوقوعها».
وتابع: «أما إذا كان الفعل الذي وقع كان نتيجة لخطأ العامل أو إهماله ولم يكن متعمدا، فالحالة هنا تحكمها المادة 91 من نظام العمل، التي تقضي في حالة تسبب العامل في فقد أو إتلاف أو تدمير آلات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو هي في عهدته، وكان ذلك ناشئا عن خطأ العامل أو مخالفته التعليمات، ولم يكن ناشئا عن خطأ الغير أو قوة قاهرة، فإنه يحق لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل المبلغ اللازم للإصلاح أو لإعادة الوضع إلى ما كان عليه، بشرط ألا يزيد الاقتطاع في كل شهر على أجر 5 أيام». وبشأن إفساد بيئة العمل زاد عجب: «حرمان العامل بقية زملائه من الأدوات والمعدات التي وفرتها جهة العمل للعاملين تجعله عرضة للعقوبة الإدارية الواردة في جدول المخالفات والجزاءات باللائحة التنظيمية للمنشأة، والمتعلقة بمخالفة التعليمات الخاصة بالأمن والسلامة، التي قد ينشأ عنها ضررا بالعاملين أو الأدوات، والعقوبة فيها تدريجية تبدأ بالإنذار الكتابي، وتنتهي بحسم الأجر».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.