كان للادارة حضورها بنادي المنطقة الشرقية الادبي مساء الثلاثاء الماضي اذ استضاف المنتدى الثقافي بالنادي في اطار نشاطاته المتعددة وضمن ندوة (كاتب وكتاب) د.احمد بن علي سالم المبارك الباحث في التطوير الإداري وتنمية الذات وكتابة الادارة بالقواعد الذهبية في امسية حفلت بالنقاش والحوار الهادف. الامسية قدم لها د. عبدالعزيز العبدالهادي بالاشارة الى ان الادارة تدخل في كل ابعاد حياتنا ولذا يكون لها وجود فاعل يتطلب الالمام به. بعدها تناول السيرة الذاتية للضيف الحاصل على شهادة الدكتوراة من بريطانيا 1419ه في السلوك التنظيمي وحوافز العمل والذي يعمل اخصائيا للموارد البشرية في مؤسسة النقد السعودي. ثقافة الادارة باستخدام تقنية العرض البصري والتوضيح قدم د. احمد المبارك لكتابه موضحا ان منهجه الاداري الجديد (الادارة بالقواعد الذهبية) يركز على الخطوط العريضة والاساسيات مبينا ان المجتمعات والدول ما هي الا مجموعة من المنظمات الادارية مؤكدا انه ينطلق من اصول القيم وسلوك الاشخاص من كافة الاصعدة. وعن اركان المنهج قال د. المبارك ان للمنهج ركنين هما: منطلقات المنهج والقواعد الذهبية واستعرض منطلقات المنهج بايجاز مبينا انها تقوم على مجموعة من المبادئ هي: مبدأ النفس الانسانية كمنظمة، مبدأ استقلال الشخصية، مبدأ عناصر الشخصية، منهجية التفكير، نظام القيم، الرؤية الكونية، مبدأ مكونات الانسان الرئيسية (جسدي - عقلي - روحي - وجداني) مبدأ حركة النفس، مبدأ قوى النفس، الخصال الانسانية المؤثرة ثم المؤثرات السلوكية (رحماني - انساني - شيطاني) مبدأ احوال قلب الانسان المريض، مبدأ مراتب النفس البشرية ثم مبدأ اقسام اعمال الانسان، ومبدأ المسار المرحلي للسلوك. اما القواعد الذهبية فقد عددها في (450) قاعدة منها (50) وجدانية و(150) سلوكية وهي قواعد منظومة ومتصلة وقدم توضيحا لانواع القواعد وفق مصادرها كما ضرب امثلة على القواعد من شرحها كما طرح بعض نماذج المنهج التطبيقية الاخرى. مداخلات حول ما طرحه د. المبارك كانت هناك بعض التساؤلات والمداخلات بدأها خالد الشريف متسائلا: لماذا لا يكون التنظيم وفق المعاني لان بعضها متداخل والترتيب يساعد على الفهم.؟ د. احمد كنعان تساءل ايضا في مداخلاته قائلا: هل يمكن لهذه النظرية ان تغنينا عما وصل اليه الغرب من ثورات في الادارة وهل هي متأثرة بمنهج عربي ام مستنبطة؟ د. عبدالعزيز العبدالهادي قال تحدث د. المبارك عن القواعد كمنظومة وود لو فهم من المبارك طبيعة الروابط والتفاعل التي تتحرك في مجملها كمظومة وكانت هناك مداخلات واسئلة اخرى من الحضور اجاب عنها د. احمد المبارك موضحا بعض ما التبس من امور ومؤكدا انه تفهم النظريات الحديثة الغربية فهو تلميذ الغرب في الادارة وحصل على درجته العلمية من هناك.