العتيبي من منبر برلمان العرب: الموقف السعودي راسخ وثابت .. والحق الفلسطيني لا يسقط بالتقادم    الربيعة يلتقي المدير التنفيذي لمنظمة اليونيسيف    الأخضر الشاب براعة جماعية وتألق فردي    آل الشيخ: القيادة تحرص على نفع المسلمين وتشاركهم فرحتهم في رمضان    «التجارة» تعلن نتائج انتخابات غرفة الأحساء    ميلوني تطالب ب"ضمانات أمنية" لأوكرانيا في إطار اتفاق سلام    ب95 صوتاً.. الحكومة اللبنانية تنال ثقة البرلمان    محطة قصر الحكم تفتح أبوابها    الاتحاد يغرق في الخليج    الخريجي يلتقي وزير الدولة للشؤون الخارجية بدولة قطر    إدارة الجبلين تستنكر تصرف حارس فريقها    اتحاد القدم يرفض ويستنكر اعتداء حارس الجبلين على الحكم    انطلاق التصفيات النهائية لبطولة المملكة للسهام بجازان وسط تنافس حاد    وزير الحرس الوطني يتفقد وحدات القطاع الشرقي ويدشّن مشاريع تطويرية    أمين منطقة الرياض يفتتح «واحة التحلية» ضمن سلسة «واحات الرياض»    مفتي عام المملكة يلتقي وفد الإفتاء وجمعية البر الخيرية بجازان    ارتفاع عدد ضحايا تحطم الطائرة العسكرية السودانية    المرحلة الثانية هي الاختبار الحقيقي لهدنة غزة    ضبط (15) إثيوبيا في جازان لتهريبهم (440) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    أمير تبوك يواسي أسرة الشريف في وفاة الدكتور عبدالله    «الأرصاد» : شهر رمضان يتزامن مع بداية فصل الربيع أرصاديًا    أمير تبوك يواسي أسرة الشريف في وفاة الدكتور عبدالله الشريف    «الصناعة»: المملكة تطور إطاراً تنظيمياً وتمويلياً لدعم الإنتاج المحلي للمنافسة عالمياً    أمير المدينة المنورة يرأس اجتماع المجلس المحلي بمحافظة بدر    أمانة الطائف تقوم بتشغيل ممشى السد الجديد على مساحة 10.500م2    لافروف: تهجير سكان غزة «قنبلة موقوتة»    الشرايطي ينفرد بالمركز الأول والسعودي معنّ عبدالله صيف"نجوم الغد"    وزير نفط سورية: رفع أوروبا العقوبات عن «الطاقة» يعزز اقتصادنا    تجمع الرياض الصحي الأول يُطلق برنامج "تعليم اللغة العربية لغير الناطقين بها"    أمير الرياض يستقبل سفير جمهورية مصر العربية المعين حديثًا لدى المملكة    حكمي يحتفل بزواجه    محافظ جدة يُكرّم الطلبة المبدعين في «تايسف 2025» وَ «أنوفا 2024»    البرد القارس يجمد الأشجار في حدائق عرعر    أمير تبوك يترأس اجتماع الإدارات الحكومية والخدمية لمتابعة استعدادات شهر رمضان    المحكمة العليا تدعو إلى تحري رؤية هلال رمضان يوم الجمعة 29 شعبان    تجمّع مكة الصحي يكمل تجهيز 8 مستشفيات و 43 مركزًا صحيًا    إقامة أسبوع التوعية بمرض الحزام الناري بالمملكة    ضبط 6 وافدين لممارستهم أفعالا تنافي الآداب العامة في أحد مراكز المساج بجدة    بموافقة خادم الحرمين.. توزيع 1.2 مليون نسخة من المصاحف وترجمات القرآن في 45 دولة    مدير الأمن العام يرأس اجتماع قادة قوات أمن العمرة    بحث أهمية الأمن السيبراني في الإعلام الرقمي ودور الذكاء الاصطناعي بهيئة الصحفيين بمكة    5 عادات شائعة يحذر أطباء الطوارئ منها    وزير المالية يرأس وفد المملكة المشارك في الاجتماع الأول لوزراء المالية لمجموعة العشرين تحت رئاسة جنوب أفريقيا    تأسيس أعظم وطن    اليمن.. مطالبة بالتحقيق في وفاة مختطفين لدى الحوثيين    السعودية تتصدر مؤشر الأعلى ثقة عالمياً    لاعبون قدامي وإعلاميون ل"البلاد": تراجع الهلال" طبيعي".. وعلى" خيسوس" تدارك الموقف    شهر رمضان: اللهم إني صائم    أكد ترسيخ الحوار لحل جميع الأزمات الدولية.. مجلس الوزراء: السعودية ملتزمة ببذل المساعي لتعزيز السلام بالعالم    القيادة تهنئ أمير الكويت بذكرى اليوم الوطني لبلاده    وزير الدفاع ووزير الخارجية الأميركي يبحثان العلاقات الثنائية    مملكة السلام.. العمق التاريخي    خفاش ينشر مرضاً غامضاً بالكونغو    النحت الحي    الأمن المجتمعي والظواهر السلبية !    مدير الأمن العام يتفقّد جاهزية الخطط الأمنية والمرورية لموسم العمرة    فعاليات الشرقية.. حِرف وفنون أدائية    تقنية صامطة تحتفي بذكرى يوم التأسيس تحت شعار "يوم بدينا"    









عميد الكلية التقنية في حفر الباطن: غياب قيادات الصف الثاني من السعوديين سبب في تأزم المشكلات العمالية
نشر في الشرق يوم 05 - 07 - 2012

علمت «الشرق» أن فرع مكتب العمل في محافظة حفر الباطن وجه عدة خطابات إلى مدير فرع شركة تجارية شهيرة في عالم التسويق في المحافظة، يطالبه بالحضور لجلسة استماع بشأن شكاوى متعددة وردت إلى مكتب العمل من قبل موظفين سعوديين ادعوا فصلهم تعسفيا من قبل الشركة، مطالبين بإعادتهم إلى أعمالهم.
ووفقا لوثائق حصلت عليها «الشرق» فإن فرع مكتب العمل في حفر الباطن وجه أكثر من عشرين خطاب طلب حضور للمرة الأولى، إلى مدير فرع الشركة (تحتفظ «الشرق» باسمها) في المحافظة للنظر في شكاوى رفعها شبان سعوديون يتهمون الشركة بعدة اتهامات، من بينها إساءة المعاملة من قبل قياديين وافدين في الفرع، وانتهاكها لأنظمة العمل، وفصلهم تعسفيا من وظائفهم، فيما أحيلت شكاواهم إلى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات في المنطقة الشرقية، التي أقرت من جهتها عدم مشروعية بعض قرارات الفصل، كما ألزمت الشركة بصرف مكافأة نهاية الخدمة لبعض الموظفين وبدل إشعار وتعويض عن الفصل إلى جانب الرواتب الشهرية.
ورفع خمسة موظفين في ذات الشركة خطابا إلى مدير مكتب العمل في حفر الباطن يطالبون خلاله بضرورة النظر في أوضاعهم على أرض الواقع وإجراء زيارة ميدانية لرصد أوضاع السعوديين العاملين في الشركة، وزعموا في الشكوى وجود مدير يصعب التعامل معه، حيث وصفوه بعدم الكفاءة، مشيرين إلى أن مجال العمل المصرح له هو (عامل شحن وتفريغ)، لافتين في الوقت نفسه إلى أن الشركة يوجد فيها مديرو أقسام ليسوا على كفالة الشركة ومهنهم غير مطابقة.
وفي ذات السياق، أفاد مشرف الأمن السابق في نفس الشركة نواف عودة العنزي في حديث مع «الشرق» أنه بصدد رفع دعوى قضائية لمحكمة حفر الباطن ضد الشركة، متهما إياها بالتشهير به وتشويه سمعته إثر ما تعرض له من قبل القائمين عليها من فصل تعسفي وتشهير بسوابقه الجنائية أمام العاملين والموظفين في الشركة للحد الذي وصل بمدير الشركة أن «صوّر برنت الأدلة الجنائية ووزعه على الجميع»، حسب قوله.
أكد العنزي أنه كسب قضيته ضد الشركة لدى مكتب العمل بعد قرار فصله التعسفي، حيث أقرت الهيئة الابتدائية عدم مشروعية قرار فصله، وأمرت بتعويضه أكثر من عشرة آلاف ريال، كما كذبت دعاوى الشركة تجاهه، مبينا أن الشركة طلبت الاستئناف بهدف تأخير تنفيذ الحكم، وأشار إلى أن الشباب السعوديين يتعرضون لمضايقات كبيرة في العمل داخل الشركة، وأن قرارات الفصل التعسفية لهم مستمرة من قبل القياديين الوافدين فيها، الذين اتهمهم بأنهم يسعون لتهميش أي شاب سعودي طموح على اعتبار أنهم يخشون تسلمه لمناصبهم، موضحا أنه قام بتنظيم العمل والجداول وأسس آلية واضحة وتفاجأ بقرار فصله تعسفيا قبل أن يكسب القضية.
وحصلت «الشرق» على وثائق وإثباتات ورقية تؤكد مخالفات ارتكبتها الشركة في حق عدد من الشباب السعوديين الموظفين لديها تجاوز عددهم أربعين شابا، كما حصلت على وثائق تؤكد قيام مدير شؤون الموظفين في فرع الشركة في حفر الباطن بالاعتداء على موظف سعودي (20 عاما) بضربه بآلة تدبيس الورق، وبعد تقديمه شكوى ضده إلى إدارة الشركة قدمت له إغراءات مالية قبل أن تلجأ إلى فصله أخيرا.
إلى ذلك، عزا عميد الكلية التقنية في حفر الباطن الدكتور عقوب العديم، المشكلات الوظيفية التي يتعرض لها الشباب السعوديون التقنيون بعد التحاقهم بالقطاع الخاص، إلى عدم وجود قيادات الصف الثاني من السعوديين الذين يمكن احتواؤهم وتغطية عيوبهم ومعالجتها بطريقة مثالية، على عكس ما يحصل مع أغلب قيادات الوافدين في الشركات، حيث تصبح سلبيات الشاب السعودي مفضوحة وملاحظة من الجميع ويتم تصعيدها بشكل مباشر، مثل مشكلات التغيب عن العمل أو الخروج المبكر وغيرها، مؤكدا أن وجود قيادات سعودية تفهم نفسية الشاب السعودي وظروفه ستساهم في انتهاء مثل هذه المشكلات العمالية المتكررة.
د. عقوب العديم


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.