الراجحي: رالي حائل نقطة انطلاقتي للمنصات العالمية    كندا تحذر: الرسوم الجمركية تدفع أمريكا لشراء النفط الفنزويلي    تقييم جديد لشاغلي الوظائف التعليمية بالمملكة من 5 درجات    مغادرة الطائرة السعودية ال 16 لإغاثة السوريين    رياح نشطة مثيرة للأتربة والغبار على تبوك والمدينة ومكة    الخليج يعزز هجومه بالنمساوي «مورغ»    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    للبدء في سبتمبر.. روسيا تطلق لقاحاً مضاداً للسرطان يُصنع فردياً    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    منتدى مستقبل العقار    اقتناص الفرص    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    مدرب الفتح قوميز: القادسية فريق قوي وعلينا التركيز لتحقيق أداء مميز    في دوري روشن: القادسية.. أرقام مميزة في الدور الأول    قوة التأثير    قوة صناعية ومنصة عالمية    خاصرة عين زبيدة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    التراث الذي يحكمنا    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    "التقاضي الإلكتروني" يختصر عمر القضايا ويرفع كفاءة المحاكم    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    عشر سنبلات خضر زاهيات    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البنك الأهلي يُؤهل 49 جامعيا للعمل في المجالات التقنية
مسؤولو البنك الأهلي مع ممثلي الشركات العالمية التي ساهمت في التدريب العملي للخريجين
نشر في الجزيرة يوم 05 - 12 - 2018

احتفل البنك الأهلي مؤخراً بتخريج أول دفعة من موظفيه الملتحقين ببرنامج «الأهلي للتقنية» البالغ عددهم 49 موظفا، والذي يُعتبر أوّل برنامج تأهيلي من نوعه في القطاع المصرفي السعودي يستهدف استقطاب وتأهيل الكوادر الوطنية الشابة في مختلف المجالات التقنية.
ومن ضمن مزايا البرنامج إتاحة الفرصة للمتدربين بالالتحاق في برامج التطوير بأفضل شركات التقنية في العالم مثل: شركة آي تي سي في الهند، ومايكروسوفت العالمية، وسيسكو العالمية، وانوفس في برشلونة، وفاير آي الخاصة بأمن المعلومات، وذلك من خلال ممارسة مهام العمل الفعلي في مقار تلك الشركات حول العالم والعمل جنباً إلى جنب مع موظفيهم من أصحاب الخبرة لصقل مهاراتهم وإثراء معارفهم. وذكر مطلق العنزي رئيس مجموعة الموارد البشرية بالبنك الأهلي، في كلمته خلال الحفل بأن هذا البرنامج مُوجَّه لحديثي التخرج ويُعتبر أحد أبرز المبادرات المهمة على مستوى الصناعة التقنية المصرفية في المملكة، مبيناً أنه يُساهم في تعزيز قدرات الكفاءات السعودية في مجالات التقنية والأمن السيبراني والمصرفية الذكية، ويتيح أيضاً الفرصة لهم لاكتشاف وتطبيق أفضل الممارسات في هذه المجالات بالتعاون مع شركات عالمية متخصصة». وأكد على أن البنك الأهلي يحرص على المضي قدماً في ابتكار وتصميم مثل هذه البرامج وتطويرها باستمرار وذلك استشعارا من البنك لمسئوليته تجاه المجتمع ودعماً لجهود توطين الوظائف وتنمية وتأهيل الموارد البشرية السعودية من الشباب والشابات والإسهام في توفير فرص العمل الملائمة لأبنائنا الخريجين».
واختتم العنزي حديثه بالقول:» إن برنامج الأهلي للتقنية يُسهم في تحفيز الابتكار والاستثمار في المجالات التقنية للإسهام في تحقيق نهضة في مجال التقنية المصرفية في المملكة بما يحقق الريادة في هذا المجال في ظل التطور السريع للتكنولوجيا تماشياً مع رؤية المملكة 2030».
من جانبه، أوضح تركي الفوزان رئيس التوظيف والتدريب بالبنك الأهلي أن مفردات البرنامج تتضمن مواد علمية مُتخصصة في المجالات التقنية، إضافة للكثير من التطبيقات العملية في مختلف مجالات العمل المصرفي ذات الصلة، وذكر أنه بنهاية البرنامج سيكون المُتدرب قادراً على فهم جميع الاحتياجات في المجالات التقنية، وأن البرنامج لا ينتهي بتخرُّج المُتدربين بل إن البنك أعدَّ خطة تطويرية لكل موظف يحصل الخرِّيجون بموجبها على دورات أعلى في مجال تخصصاتهم، وفي المجال البنكي بشكلٍ عام. وفي ختام الحفل قام رئيس مجموعة الموارد البشرية بالبنك الأهلي بتكريم الشركات العالمية التي ساهمت في التدريب العملي للخريجين، بالإضافة إلى توزيع شهادات إتمام البرنامج للخريجين، متمنياً لهم دوام التوفيق والنجاح في حياتهم العملية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.