دشن مدير الجامعة الإسلامية المكلف الدكتور إبراهيم العبيد, عددا من المشروعات التدريبية لتطوير قدرات وتنمية مهارات منسوبي الجامعة. وفي كلمته الافتتاحية أشاد الدكتور العبيد, بدور عمادة التطوير الأكاديمي والإداري بالجامعة ومساهمتها الفاعلة في التدريب ودوره الهام والأساسي في نمو الثقافة والحضارة عامة، وأهميته باعتباره أساس كل تعلم وتطوير وتنمية للعنصر البشري, ومن ثم تقدم المجتمع وبنائه والنهوض بالعنصر البشري العامل في جميع القطاعات. وقال العبيد: إن للجامعة جهودا في تنفيذ ورعاية الدورات التدريبية للعاملين الميدانيين للجهات ذات العلاقة بأعمال الحج, وتنظم العديد من الفعاليات والبرامج التدريبية ويقدمها نخبة من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة؛ وهناك الكثير من الجهات تطلب من الجامعة تدريب منسوبيها وهو دليل على تميز وريادة الجامعة في إعداد وتنفيذ الأنشطة والبرامج التدريبية, وأن هناك شراكة بينها وبين الجامعة التي تسعى للتوسع في برامجها التدريبية وتنوع مجالاتها لتلبية الاحتياج. من جانبه أكد عميد التطوير الأكاديمي والإداري الدكتور ناصر الأحمدي: أن رسالة الجامعة الإسلامية وأهدافها تتطلب تهيئة البيئة الأكاديمية والإدارية المبدعة، كإنشاء عمادة التطوير الأكاديمي والإدارية ورؤيتها التميز والإبداع في التطويرِ الأكاديمِي والإداري لِتحقِيق الجودةِ بمعايير عالمية، ورسالتها تطوير مهارات التعليم والتعلم وتقنياتهما والارتقاء بالأداء الإداري لوحدات الجامعة ومنسوبيها وفق الأَساليب العلمية والتدريبية الحديثة، وأهدافها في نشر ثقافة التطوير المستمر والعمل على جعلها جزءاً من ثقافة وهوية الجامعة وأضاف الدكتور الأحمدي: إن العمادة حريصة على التنوع والتميز في برامجها, وتحديد الاحتياجات التدريبية واختيار المواضيع الملائمة التي تعود بالنفع على المتدرب وجهة عمله على حد سواء. والطموح لن يتوقف.