«الاستدامة المالية».. تنوِّع مصادر الدخل وتعزز النمو الاقتصادي    رئيسا «الشورى» والبرلمان الباكستاني يبحثان تعزيز التعاون المشترك    رغم المخاوف والشكوك.. «سورية الجديدة» تتحسس الخطى    5 إستراتيجيات لإنهاء حرب روسيا وأوكرانيا    كأس العالم    «التعليم»: التحول المؤسسي في الإدارات والمكاتب لا يرتبط بالموظف مباشرة    لسرعة الفصل في النزاعات الطبية.. وزير العدل يوجه بتدشين مقر دوائر دعاوى الأخطاء المهنية الصحية    خير جليس يودّع «عروس البحر» بتلويحة «جدّة تقرأ»    دروس قيادية من الرجل الذي سقى الكلب    8 عادات مسائية تدعم نجاحك وتصنع يومك    الحصبة.. فايروس الصغار والكبار    تقطير البول .. حقيقة أم وهم !    328 سعودية ينضممن إلى سوق العمل يومياً    السعوديون في هيثرو!    نجاحات رياضية متواصلة    بحضور تركي آل الشيخ ... فيوري وأوسيك يرفعان التحدي قبل النزال التاريخي    النصر ومعسكر الاتحاد!    "رينارد" يعلن قائمة الأخضر المشاركة في خليجي 26    25 ألف سعودية يثرين الأسواق الناشئة    التأمين يكسب .. والعميل يخسر    الإخلاء الطبي يشترط التأمين التعاوني للممارسين الصحيين    الدفاع المدني يؤكد ضرورة إطفاء النار الناتجة عن الفحم والحطب قبل النوم    «سكن».. خيرٌ مستدام    تمارا أبو خضرا: إنجاز جديد في عالم ريادة الأعمال والأزياء    إبراهيم فودة.. الحضور والتأثير    موسم الدرعية يعود ببرامج استثنائية تحتفي بالتاريخ والثقافة والفنون    رسائل    تفسير المؤامرة    مشاعل الشميمري: أول مهندسة في هندسة الصواريخ والمركبات الفضائية في الخليج العربي    استغلال الأطفال على منصات التواصل الاجتماعي يهدد صحتهم النفسية والاجتماعية    واقع جديد    الإسلامُ السياسيُّ حَمَلٌ وديع    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء ينقذ مراجعاً عانى من انسداد الشرايين التاجية    أدوية إنقاص الوزن قد تساعد في القضاء على السمنة لكن مخاطرها لا تزال قائمة    المنتخب السعودي يُعلن مشاركته في كأس كونكاكاف الذهبية    انفراد العربيّة عن غيرها من لغاتٍ حيّة    تبوك على موعد مع الثلوج    الإصابة تبعد الخيبري عن منتخب السعودية    أدبي جازان يحتفل بفوز المملكة بتنظيم كأس العالم ٢٠٣٤ بندوة رياضية أدبية    بمشاركة أكثر من 1300 متسابق .. "هيا نمشي معاً 2024" على كورنيش الراكة بالخبر    كاسبرسكي تتوقع نمواً سنوياً متوسطاً بنسبة 23% في السعودية بفضل خبرتها المحلية على مدى 17 عاماً    الهلال الأحمر السعودي بالمنطقة الشرقية يكرم المتطوعين المتميزين في عام 2024م    طارق السعيد يكتب.. السعودية أرض الحلم واستضافة كأس العالم    فيصل بن مشعل يستقبل العميد العبداللطيف بمناسبة تكليفه مديرا لمرور القصيم    وزير العدل يوجه بتدشين مقر دوائر دعاوى الأخطاء المهنية الصحية بالمحكمة العامة بالرياض    السيسي: الاعتداءات تهدد وحدة وسيادة سورية    أمير القصيم يرعى ورشة عمل إطلاق التقرير الطوعي لأهداف التنمية المستدامة في بريدة    محافظ بدر الجنوب يستقبل مدير عام فرع الأمر بالمعروف    التجارة تضبط 6 أطنان مواد غذائية منتهية الصلاحية بمستودع في جدة    صحة الحديث وحدها لا تكفي!    وصول طلائع الدفعة الثانية من ضيوف الملك للمدينة    د. هلا التويجري خلال الحوار السعودي- الأوروبي: المملكة عززت حقوق الإنسان تجسيداً لرؤيتها 2030    وزير الدفاع يستقبل نائب رئيس الوزراء وزير الدفاع الأسترالي    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان "الحفاظ على مقدرات الوطن والمرافق العامة من أهم عوامل تعزيز اللحمة الوطنية"    رئيس الوزراء العراقي يغادر العُلا    الأمير تركي الفيصل يفتتح مبنى كلية الطب بجامعة الفيصل بتكلفة 160 مليون ريال    محافظ محايل يلتقي مدير المرور الجديد    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الرياضة بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



6 معايير لضمان نزاهة جائزة شباب الأعمال
نشر في شمس يوم 15 - 06 - 2011

تغلق الدورة الثانية لجائزة الأمير سلمان لشباب الأعمال عملية تسجيل المرشحين للجائزة 30 يونيو الجاري، ودعا الأمين العام للجائزة بدر العساكر شباب الأعمال للمشاركة في الدورة الجديدة من خلال التسجيل عبر الموقع الالكتروني للجائزة http://salmanaward.com في مختلف قطاعاتها التي تغطي كافة مجالات العمل الإبداعي والتي تشمل القطاع التجاري والصناعي والخدمي والتقني والزراعي، إضافة إلى جائزة الأمير سلمان للقياديين وجائزة الجهات الحكومية والأهلية المتميزة في دعم شباب الأعمال وجائزة الإنجازات.
وأكد العساكر أنه بإمكان الراغبين في الترشح للجائزة ترشيح أصدقاء لهم أيضا من خلال ملء استمارة الترشيح في أي من الفئات التي يختارونها، مشيرا إلى أن الجائزة فتحت آفاقا جديدة أمام طاقات الإبداع الشبابية في ظل الرعاية المستمرة التي تحظى بها من الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض رئيس مجلس أمناء الجائزة، وكذلك الدعم التي تحظى به الجائزة من قبل الأمير محمد بن سلمان رئيس اللجنة التنفيذية.
وأشار إلى أن الدورة الثانية للجائزة تنطلق مع نمو اقتصادي متسارع للمملكة وهو ما يفتح أمام شباب وشابات الأعمال آفاقا أكثر اتساعا للاستثمار، موضحا أن شروط الترشيح للجائزة تتضمن أن يكون المرشح سعودي الجنسية، وألا يقل عمر المتقدم عن 18 ولا يزيد على 40 سنة، وأن يكون المرشح صاحب فكرة المشروع ومالكا له أو شريكا فيه، وأن يكون قد مضى على قيام المنشأة أكثر من سنة، وأن تكون جميع المستندات الرسمية سارية، وكذلك ألا يكون قد سبق له الفوز بالجائزة. فيما تتضمن شروط الترشح لفئة الجهات الحكومية والخاصة الداعمة لشباب الأعمال أن يكون دعم الجهات موجها إلى الشباب السعودي، وأن يكون لدى الجهة برنامج بخطة واضحة لدعم شباب الأعمال، وألا يكون قد سبق للجهة الفوز بالجائزة.
ولضمان نزاهة وحيادية الجائزة أكد الأمين العام اعتماد ستة معايير رئيسية لها مع تحديد الوزن النسبي لكل معيار فتم تحديد عشر درجات لكل من ملاءمة المبادرات المقدمة لمتطلبات شباب الأعمال ومرونة استفادة الشباب من المبادرات المقدمة وتوفير برامج التأهيل لشباب الأعمال وتوفير الدعم المالي بجانب 15 درجة لكل من توفير الدعم المعنوي والتنظيمي والإرشادي وعدد شباب الأعمال المستفيدين سنويا وإجمالي الدعم المادي المقدم سنويا، ومتوسط نصيب شاب الأعمال من إجمالي الدعم المالي المقدم ليكون المجموع النهائي 100 درجة.
وقال الأمين العام للجائزة إن رسالة الجائزة هي ترسيخ روح المبادرة لدى شباب الأعمال والمساهمة في بناء جيل مبدع من قادة المستقبل الذين يساهمون في دفع واستمرار مسيرة التقدم والازدهار للوطن من خلال تعزيز التنافسية الإيجابية بين شباب الأعمال والتعريف بتجاربهم الرائدة في مجال التميز والجودة والإبداع وإتاحة الفرصة للاستفادة منها سواء على المستوى المحلي أو على المستوى العالمي، بجانب المساهمة في تبادل الخبرات المتميزة بين شباب الأعمال ومشاركة بعضهم بعضا قصص النجاح في الممارسات الإدارية الناجحة والارتقاء بمستوى القيادات الإدارية في المنشآت لتحقيق أهداف الجودة الشاملة والوفاء بمسؤولياتها لما لذلك من أثر كبير على بقية الكوادر الإدارية في المنشآت.
وأشار إلى أن منهجية التركيز على الجودة تتبنى عدة آليات إدارية وفنية في سبيل تحقيق عمليات الارتقاء الشاملة للجائزة كالتخطيط الفعال لكافة فعاليات الجائزة وذلك من خلال تبني منهجية عالمية في إدارة المشاريع وفاعلية التنفيذ من خلال توفير كافة الموارد اللازمة لنجاح الجائزة وفعالياتها، ومن خلال استقطاب الكفاءات البشرية المؤهلة لعضوية لجانها المختلفة والمراجعة الدورية والشاملة بكل ما يتعلق بالجائزة من استراتيجيات ورؤية ورسالة وأهداف، إضافة إلى طريقة العمل والتقييم ومنح الجوائز من خلال مجموعة من الآليات والمنهجيات وإشراك بعض شباب الأعمال ممن حالفهم الحظ في الفوز بالجائزة في ورش عمل مع الهيئة الإدارية والتنفيذية للجائزة للوقوف على فرص التحسين المتاحة وتعزيز نقاط القوة في آلية تنفيذ
الجائزة .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.