موعد مباراة الهلال والاتفاق اليوم في دوري روشن    ممتاز الطائرة : الخليج يستضيف الاتحاد .. وضمك يواجه الهلال    مشامر الجلوات السبع صناعة هندية وطقوس سعودية    هرمون التستوستيرون عند النساء    نجوم سعودية في سماء العالم    أشجار «الجاكرندا»    63 ترخيصاً صناعياً جديداً.. والإنتاج في 103 مصانع    جوزيه قوميز: مواجهة الخليج هي الأهم.. ونسعى لإنهاء الموسم بأفضل صورة    الزمالك يحول زيزو للتحقيق بسبب التوقيع للأهلي    ردود أفعال اللاعبين على إضاعة الفرص حقيقة أم تصنع؟    الفيصلي تراجع مخيف يقلق محبيه... وشبح الهبوط يحوم حوله    طارق كيال: ظاهرة كثرة اللاعبين الأجانب إيجابية وطورت الكرة السعودية    حرب «الرسوم الجمركية»    الرافع يعلن انطلاقة فعالية هل كلاك بخير بالزلفي    أعراس زمان    روبوتات الإسعافات الأولية    قوانين لحماية التماسيح    أمين منطقة القصيم يلتقي مدير مكتب جمعية الوداد الخيرية بالمنطقة    الاتحاد يتغلّب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    أمانة الطائف تجهز سجادة زهور ضخمة بمنتزه الردف    الجاسر ريادة المعرفة والتنوير في قلب الجزيرة العربية    شركة "لسان الميزان – محامون ومستشارون" تستقبل الدكتور محمد بادغيش في جازان    قطاع ومستشفى ظهران الجنوب يُفعّل "التوعية بالقولون العصبي"    مستشفى أحد رفيدة يُنفّذ فعالية "اليوم العالمي للصحة"    هيئة تقويم التعليم والتدريب تُتيح تقارير أداء المدارس لأكثر من مليوني ولي أمر    شرطة الرياض تقبض على (4) أشخاص لإطلاقهم النار في الهواء بمكان عام    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة وهيئة التراث توقعان مذكرة تفاهم    ضبط 7 إثيوبيين في عسير لتهريبهم 180 كجم "قات"    475 ألف غرفة مرخصة في المرافق السياحية بنهاية 2024    إعادة توطين 124 من طيور الحبارى النادرة في محمية الملك سلمان الملكية    4 متوفين دماغيا ينقذون حياة 8 مرضى    نمو قياسي في إنفاق السياحة الوافدة بمنطقة عسير خلال عامين    زيلينسكي يتهم روسيا بتجنيد مقاتلين صينيين بشكل "ممنهج"    جامعة الأميرة نورة تمنح حرم خادم الحرمين الأميرة فهدة آل حثلين درجة الدكتوراه الفخرية في المجال الإنساني والأعمال الاجتماعية    مشروع الأمير محمد بن سلمان يُجدّد مسجداً عمره 13 قرنًا    في الخبر.."جوازك إلى العالم" تنطلق بالثقافة السودانية    الحياة الفطرية تُطلق 25 كائنًا فطريًا مهددًا بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية    90 دولة تشارك بمهرجان الثقافات والشعوب    الإحصاء تنشر نتائج مؤشر الرقم القياسي للإنتاج الصناعي لشهر فبراير    محافظ بيش ينقل تعازي سمو أمير منطقة جازان وسمو نائبه لذوي الطالب معاذ شيبة    محافظ الطوال يعزي أسرة المرحوم الشيخ عبدالرحمن بن حسين النجمي    كنوزنا المخبوءة    «السمان».. زائر موسمي للشمالية    آل أبو نار وآل الشدوخي يتَلقون التعازي في فقيدهم علي    ولادة ظبي رملي بمحمية الأمير محمد بن سلمان    الاحتلال يقتحم نابلس موسعا عدوانه بالضفة الغربية    اعتبرها مراقبون ممارسة لإستراتيجية الضغط قبيل التفاوض.. واشنطن تفرض عقوبات جديدة على إيران    ولادة أول ظبي رملي لموسم ربيع 2025 في السعودية    أسرتا الصفيان والعديلي تحتفلان بزواج «محمد»    جمعية الإدارة الصحية بالشرقية تقيم «عيدنا أنتم 5»    حين يتصدع السقف    مملكة الخير وميلاد قطب جديد    الحسد    الكوليرا تحصد الأرواح في جنوب السودان    الغارات الأمريكية مستمرة لإسقاط الحوثيين    سطوة المترهلين في الإدارة    أمير حائل يستقبل رئيس الهيئة العليا للحج والعمرة بجمهورية العراق ووزير الحج والعمرة    النقل الإسعافي يستقبل 5 آلاف بلاغ بالمدينة المنورة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



6 معايير لضمان نزاهة جائزة شباب الأعمال
نشر في شمس يوم 15 - 06 - 2011

تغلق الدورة الثانية لجائزة الأمير سلمان لشباب الأعمال عملية تسجيل المرشحين للجائزة 30 يونيو الجاري، ودعا الأمين العام للجائزة بدر العساكر شباب الأعمال للمشاركة في الدورة الجديدة من خلال التسجيل عبر الموقع الالكتروني للجائزة http://salmanaward.com في مختلف قطاعاتها التي تغطي كافة مجالات العمل الإبداعي والتي تشمل القطاع التجاري والصناعي والخدمي والتقني والزراعي، إضافة إلى جائزة الأمير سلمان للقياديين وجائزة الجهات الحكومية والأهلية المتميزة في دعم شباب الأعمال وجائزة الإنجازات.
وأكد العساكر أنه بإمكان الراغبين في الترشح للجائزة ترشيح أصدقاء لهم أيضا من خلال ملء استمارة الترشيح في أي من الفئات التي يختارونها، مشيرا إلى أن الجائزة فتحت آفاقا جديدة أمام طاقات الإبداع الشبابية في ظل الرعاية المستمرة التي تحظى بها من الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض رئيس مجلس أمناء الجائزة، وكذلك الدعم التي تحظى به الجائزة من قبل الأمير محمد بن سلمان رئيس اللجنة التنفيذية.
وأشار إلى أن الدورة الثانية للجائزة تنطلق مع نمو اقتصادي متسارع للمملكة وهو ما يفتح أمام شباب وشابات الأعمال آفاقا أكثر اتساعا للاستثمار، موضحا أن شروط الترشيح للجائزة تتضمن أن يكون المرشح سعودي الجنسية، وألا يقل عمر المتقدم عن 18 ولا يزيد على 40 سنة، وأن يكون المرشح صاحب فكرة المشروع ومالكا له أو شريكا فيه، وأن يكون قد مضى على قيام المنشأة أكثر من سنة، وأن تكون جميع المستندات الرسمية سارية، وكذلك ألا يكون قد سبق له الفوز بالجائزة. فيما تتضمن شروط الترشح لفئة الجهات الحكومية والخاصة الداعمة لشباب الأعمال أن يكون دعم الجهات موجها إلى الشباب السعودي، وأن يكون لدى الجهة برنامج بخطة واضحة لدعم شباب الأعمال، وألا يكون قد سبق للجهة الفوز بالجائزة.
ولضمان نزاهة وحيادية الجائزة أكد الأمين العام اعتماد ستة معايير رئيسية لها مع تحديد الوزن النسبي لكل معيار فتم تحديد عشر درجات لكل من ملاءمة المبادرات المقدمة لمتطلبات شباب الأعمال ومرونة استفادة الشباب من المبادرات المقدمة وتوفير برامج التأهيل لشباب الأعمال وتوفير الدعم المالي بجانب 15 درجة لكل من توفير الدعم المعنوي والتنظيمي والإرشادي وعدد شباب الأعمال المستفيدين سنويا وإجمالي الدعم المادي المقدم سنويا، ومتوسط نصيب شاب الأعمال من إجمالي الدعم المالي المقدم ليكون المجموع النهائي 100 درجة.
وقال الأمين العام للجائزة إن رسالة الجائزة هي ترسيخ روح المبادرة لدى شباب الأعمال والمساهمة في بناء جيل مبدع من قادة المستقبل الذين يساهمون في دفع واستمرار مسيرة التقدم والازدهار للوطن من خلال تعزيز التنافسية الإيجابية بين شباب الأعمال والتعريف بتجاربهم الرائدة في مجال التميز والجودة والإبداع وإتاحة الفرصة للاستفادة منها سواء على المستوى المحلي أو على المستوى العالمي، بجانب المساهمة في تبادل الخبرات المتميزة بين شباب الأعمال ومشاركة بعضهم بعضا قصص النجاح في الممارسات الإدارية الناجحة والارتقاء بمستوى القيادات الإدارية في المنشآت لتحقيق أهداف الجودة الشاملة والوفاء بمسؤولياتها لما لذلك من أثر كبير على بقية الكوادر الإدارية في المنشآت.
وأشار إلى أن منهجية التركيز على الجودة تتبنى عدة آليات إدارية وفنية في سبيل تحقيق عمليات الارتقاء الشاملة للجائزة كالتخطيط الفعال لكافة فعاليات الجائزة وذلك من خلال تبني منهجية عالمية في إدارة المشاريع وفاعلية التنفيذ من خلال توفير كافة الموارد اللازمة لنجاح الجائزة وفعالياتها، ومن خلال استقطاب الكفاءات البشرية المؤهلة لعضوية لجانها المختلفة والمراجعة الدورية والشاملة بكل ما يتعلق بالجائزة من استراتيجيات ورؤية ورسالة وأهداف، إضافة إلى طريقة العمل والتقييم ومنح الجوائز من خلال مجموعة من الآليات والمنهجيات وإشراك بعض شباب الأعمال ممن حالفهم الحظ في الفوز بالجائزة في ورش عمل مع الهيئة الإدارية والتنفيذية للجائزة للوقوف على فرص التحسين المتاحة وتعزيز نقاط القوة في آلية تنفيذ
الجائزة .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.