أمين القصيم يلتقي مدير مكتب جمعية الوداد الخيرية    FreeArc سماعات بخطافات للأذن    بر بيش تقيم حفل معايدة الأيتام تحت شعار فرحة يتيم    معايدة الموظفين تكسر الروتين وتجدد الفرحة    إحباط محاولة تهريب أكثر من 46 كيلوجرام من "الكوكايين"    أمين عام غرفة جازان: تتويج الغرفة بجائزة التميز المؤسسي ثمرة سنوات من التحديات والتطوير    محمد صلاح يمدد عقده مع ليفربول لمدة عامين    الأرصاد: انخفاض في درجات الحرارة شمال المملكة    مؤشرات الأسهم الأوروبية تغلق على ارتفاع    الجمهورية العربية السورية وجمهورية كوريا توقّعان اتفاقًا لإقامة علاقات دبلوماسية    مصرع ستة أشخاص في حادث تحطم مروحية في نيويورك    تأهل 12 جوادًا لنهائي" جولة الرياض" ضمن جولات الجياد العربية 2025    موعد مباراة الهلال والاتفاق اليوم في دوري روشن    مشامر الجلوات السبع صناعة هندية وطقوس سعودية    هرمون التستوستيرون عند النساء    أشجار «الجاكرندا»    جوزيه قوميز: مواجهة الخليج هي الأهم.. ونسعى لإنهاء الموسم بأفضل صورة    الزمالك يحول زيزو للتحقيق بسبب التوقيع للأهلي    ردود أفعال اللاعبين على إضاعة الفرص حقيقة أم تصنع؟    الفيصلي تراجع مخيف يقلق محبيه... وشبح الهبوط يحوم حوله    أعراس زمان    روبوتات الإسعافات الأولية    «أسبوع فن الرياض» منصة عالمية    قوانين لحماية التماسيح    الاتحاد يتغلّب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    شركة "لسان الميزان – محامون ومستشارون" تستقبل الدكتور محمد بادغيش في جازان    الجاسر ريادة المعرفة والتنوير في قلب الجزيرة العربية    أمانة الطائف تجهز سجادة زهور ضخمة بمنتزه الردف    قطاع ومستشفى ظهران الجنوب يُفعّل "التوعية بالقولون العصبي"    مستشفى أحد رفيدة يُنفّذ فعالية "اليوم العالمي للصحة"    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة وهيئة التراث توقعان مذكرة تفاهم    ضبط 7 إثيوبيين في عسير لتهريبهم 180 كجم "قات"    إعادة توطين 124 من طيور الحبارى النادرة في محمية الملك سلمان الملكية    475 ألف غرفة مرخصة في المرافق السياحية بنهاية 2024    4 متوفين دماغيا ينقذون حياة 8 مرضى    نمو قياسي في إنفاق السياحة الوافدة بمنطقة عسير خلال عامين    جامعة الأميرة نورة تمنح حرم خادم الحرمين الأميرة فهدة آل حثلين درجة الدكتوراه الفخرية في المجال الإنساني والأعمال الاجتماعية    مشروع الأمير محمد بن سلمان يُجدّد مسجداً عمره 13 قرنًا    في الخبر.."جوازك إلى العالم" تنطلق بالثقافة السودانية    الحياة الفطرية تُطلق 25 كائنًا فطريًا مهددًا بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية    90 دولة تشارك بمهرجان الثقافات والشعوب    الإحصاء تنشر نتائج مؤشر الرقم القياسي للإنتاج الصناعي لشهر فبراير    محافظ الطوال يعزي أسرة المرحوم الشيخ عبدالرحمن بن حسين النجمي    محافظ بيش ينقل تعازي سمو أمير منطقة جازان وسمو نائبه لذوي الطالب معاذ شيبة    «السمان».. زائر موسمي للشمالية    كنوزنا المخبوءة    اعتبرها مراقبون ممارسة لإستراتيجية الضغط قبيل التفاوض.. واشنطن تفرض عقوبات جديدة على إيران    ولادة ظبي رملي بمحمية الأمير محمد بن سلمان    رفع التهنئة للقيادة الرشيدة.. وزير الطاقة: 14 اكتشافا جديدا للنفط والغاز في الشرقية والربع الخالي    ولادة أول ظبي رملي لموسم ربيع 2025 في السعودية    الصين تنفي إرسال جنود للمشاركة في الحرب بأوكرانيا    الاحتلال يقتحم نابلس موسعا عدوانه بالضفة الغربية    حين يتصدع السقف    مملكة الخير وميلاد قطب جديد    الحسد    سطوة المترهلين في الإدارة    أمير حائل يستقبل رئيس الهيئة العليا للحج والعمرة بجمهورية العراق ووزير الحج والعمرة    النقل الإسعافي يستقبل 5 آلاف بلاغ بالمدينة المنورة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة حائل: الدورات التدريبية للموظفين تخضع لضوابط واضحة
نفت الاستبعاد التعسفي للموظفين وأكدت اعتماد منهجية ثابتة
نشر في سبق يوم 17 - 12 - 2013

أكد مدير إدارة الإعلام والمتحدث الرسمي باسم جامعة حائل ياسر الكنعان، أن الجامعة أصدرت قراراً وعممته على جميع الموظفين، ينصّ على أن أهم ضوابط الالتحاق بالدورات التدريبية هو الالتزام في العمل وعدم الغياب أو التأخير، إضافة إلى اجتياز الدورات التأهيلية الداخلية الخاصة بعمادة الجودة والتطوير، مشيراً إلى أن العمل بهذا القرار بدءاً من تاريخه.

وبعث "الكنعان" بإيضاح إلى "سبق" رداً على الموضوع المنشور بتاريخ 13 صفر 1435ه، تحت عنوان "موظفو جامعة حائل يطالبون بجدولة معاناتهم في الطاولة المستديرة".
وقال مدير إدارة الإعلام: "ليس صحيحاً أن إدارة الجامعة قد ألغت الدورات التدريبية التي اعتمدها معهد الإدارة لموظفي وموظفات الجامعة من دون إبداء أي أسباب للمتدربين".

وأضاف: "بعد حصر الدورات التدريبية والموظفين والموظفات الذين تقدموا لها، تم استبعاد من لم يلتزموا بالضوابط سالفة الذكر، وقبول جميع الموظفين الذين التزموا بهذه المعايير، وبلغ عدد من التزموا بهذه الضوابط وتم قبولهم في دورات معهد الإدارة 286 موظفاً وموظفة في 937 برنامجاً تدريبياً في فروع معهد الإدارة الثلاثة : الرياض، مكة المكرمة والمنطقة الشرقية، إضافة إلى الفرع النسائي بالرياض، والعدد قابل للزيادة متى ما التزم المتقدمون للدورات بالضوابط السابقة".

وأردف "الكنعان": "الهدف من وضع هذه الضوابط هو تنظيم إجراءات التدريب للوصول إلى منهجية ثابتة تساعد الجامعة على أداء مهماتها بوضوح، لتهيئة بيئة وظيفية مميزة وتحقيق العدالة والمساواة بين الموظفين".

وتابع: "إدارة الجامعة، ومن واقع المنهجية الشفافة التي تتبعها مع الجميع، تؤكد أن ضوابط الترشيح الجديدة للدورات واضحة للجميع، وقد تم إبلاغ جميع الموظفين الذين لم يتجاوزوا الضوابط المطلوبة بأسباب عدم قبولهم في حينه".

وحول جزئية الدورات الداخلية التي أقرتها الجامعة لموظفيها، وتشرف عليها عمادة الجودة والتطوير، قال "الكنعان": "نؤكد لكم أن هذه الدورات أشرف على التحكيم فيها خبراء من أعضاء هيئة التدريس في مجال تخصص الحقائب التعليمية، بهدف المساهمة في التطوير المهني للموظفين بالجامعة، وقد بلغ عددها خلال هذا الفصل العام 1434/ 1435 ه 19 دورة رجالية ونسائية، واستفاد منها 575 موظفاً وموظفة حتى الآن".

وأضاف: "نظراً للنجاح الذي حققته هذه الدورات فقد جرى تسويقها بعد أن أصبحت مطلوبة في أغلب الجامعات السعودية، وقد بدأت جامعة حائل ممثلة في عمادة الجودة والتطوير في اتخاذ خطوات فعلية في هذا المجال من خلال التعاون مع بعض الجامعات السعودية لتقديم هذه الدورات لديها".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.