الخلود يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    الوحدة يتغلّب على الرائد بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    الأمة الوسط    تصرف كريم بنزيمة مع جماهير الاتحاد بعد لقاء القادسية    بلان يعترف بتراجع الاتحاد    "الأرصاد" ينبه من هطول أمطار غزيرة على الرياض    انقسام أميركي حاد حول سياسات ترمب وأثرها على الحكومة    انطلاق منافسات بطولة الاتحاد السعودي للرياضة الجامعية للكرة الطائرة    رئيس محكمة استئناف جازان وقائد حرس الحدود بالمنطقة يزوران أسرة الخرد    تقارير.. عرض كبير من دوري روشن لضم ابراهيم دياز    مسؤول فلبيني يشيد بجهود المملكة في إرساء التعايش السلمي بين شعوب العالم    «الغذاء والدواء» : فوائد الكمّون لا تُغني عن الاستشارة الطبية    زيلينسكي: سأزور السعودية الاثنين المقبل للقاء ولي العهد    وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس جمهورية زامبيا    رئيس غرفة تبوك يدشن فعاليات ديوانية الغرفة    أمير تبوك يتسلم التقرير السنوي لاعمال فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة    مسجد الرحمة بجدة.. أول مسجد في العالم يُبنى على سطح البحر    «الأخضر الشاب» ينضم لقائمة «إنجازات الفئات السنية»    العبدالقادر للرابعة عشر    النعاس أثناء القيادة.. مشكلة شائعة ومضاعفاتها خطيرة    تقنيات متطورة لخدمة ضيوف الرحمن    «القطاع غير الربحي» يخترق سقف ال100 مليار ريال في المساهمة الاقتصادية    الإبل.. سيدة الصحراء ونموذج للصبر    محافظ أبو عريش يدشن مبادرة "صم بصحة" لتعزيز الوعي الصحي في رمضان    تعليم جازان يطلق جائزة الأداء التعليمي والإداري المتميز "متوهجون" في دورتها الثانية    استشهاد فلسطيني في غزة واعتقال 30 بالضفة    هطول أمطار في 8 مناطق والقصيم الأعلى كمية    الذهب ينخفض مع تعافي الدولار من أدني مستوى وارتفاع عائدات سندات الخزانة    أبرز ثلاثة علماء رياضيات عرب لا يزال العلم الحديث يذكرهم حتى اليوم    هجوم إسرائيلي على فيلم وثائقي فاز بجائزة الأوسكار صنعه فلسطينيون و اسرائيليين    انطلاق مؤتمر بناء الجسور بين المذاهب الإسلامية في نسخته الثانية تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين    وزارة التعليم و"موهبة".. تعلنان عن اكتشاف 29 ألف موهوب في المملكة    سمو أمير منطقة تبوك يستقبل عضو مجلس الشورى احمد الحجيلي    ابنها الحقيقي ظهر بمسلسل رمضاني.. فنانة تفاجئ جمهورها    تفاصيل مهرجان أفلام السعودية ب"غبقة الإعلاميين"    أفراح البراهيم والعايش بزفاف محمد    حرم فؤاد الطويل في ذمة الله    الأسمري ينال الدكتوراه    نائب أمير منطقة مكة يشارك الجهات و رجال الامن طعام الإفطار ‏في المسجد الحرام    تحفيز المستثمرين وفرص العمل والابتكار..الفالح: «تسويق الاستثمار» سيعزز الاستدامة والازدهار    السياحة ترصد 6 آلاف مخالفة في مراكز الضيافة بمكة والمدينة    تحذيرات أممية من شح الغذاء في القطاع.. وجنوب إفريقيا: إسرائيل تستخدم التجويع سلاحاً للإبادة الجماعية    الاحتلال يقضم أراضي الضفة.. وفلسطين تطالب بتدخل دولي    طبيبة تستخرج هاتفًا من معدة سجين    أمين الجامعة العربية: السلام خيار العرب الإستراتيجي    14 تقنية مبتكرة في البيئات الصناعية بالسعودية    مشروع "ورث مصحفًا" يستهدف ضيوف الرحمن بمكة بثمان وعشرين لغة    أمير حائل يشهد حفل تكريم الفائزين بمسابقة جزاع بن محمد الرضيمان    ترمب وكارتلات المخدرات المكسيكية في معركة طويلة الأمد    لغة الفن السعودي تجسد روحانية رمضان    الصين تصعّد سباق التسلح لمواجهة التفوق الأمريكي في آسيا    محافظ جدة يُشارك أبناءَه الأيتام مأدبة الإفطار    40 جولة لتعطير وتطييب المسجد النبوي    محافظ الخرج يشارك رجال الأمن الإفطار في الميدان    وزير الدفاع ونظيره السلوفاكي يناقشان المستجدات الدولية    أمير جازان يستقبل منسوبي الأمارة المهنئين بشهر رمضان    التسامح.. سمة سعودية !    وزير الدفاع يبحث مع نظيره السلوفاكي المستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة حائل: الدورات التدريبية للموظفين تخضع لضوابط واضحة
نفت الاستبعاد التعسفي للموظفين وأكدت اعتماد منهجية ثابتة
نشر في سبق يوم 17 - 12 - 2013

أكد مدير إدارة الإعلام والمتحدث الرسمي باسم جامعة حائل ياسر الكنعان، أن الجامعة أصدرت قراراً وعممته على جميع الموظفين، ينصّ على أن أهم ضوابط الالتحاق بالدورات التدريبية هو الالتزام في العمل وعدم الغياب أو التأخير، إضافة إلى اجتياز الدورات التأهيلية الداخلية الخاصة بعمادة الجودة والتطوير، مشيراً إلى أن العمل بهذا القرار بدءاً من تاريخه.

وبعث "الكنعان" بإيضاح إلى "سبق" رداً على الموضوع المنشور بتاريخ 13 صفر 1435ه، تحت عنوان "موظفو جامعة حائل يطالبون بجدولة معاناتهم في الطاولة المستديرة".
وقال مدير إدارة الإعلام: "ليس صحيحاً أن إدارة الجامعة قد ألغت الدورات التدريبية التي اعتمدها معهد الإدارة لموظفي وموظفات الجامعة من دون إبداء أي أسباب للمتدربين".

وأضاف: "بعد حصر الدورات التدريبية والموظفين والموظفات الذين تقدموا لها، تم استبعاد من لم يلتزموا بالضوابط سالفة الذكر، وقبول جميع الموظفين الذين التزموا بهذه المعايير، وبلغ عدد من التزموا بهذه الضوابط وتم قبولهم في دورات معهد الإدارة 286 موظفاً وموظفة في 937 برنامجاً تدريبياً في فروع معهد الإدارة الثلاثة : الرياض، مكة المكرمة والمنطقة الشرقية، إضافة إلى الفرع النسائي بالرياض، والعدد قابل للزيادة متى ما التزم المتقدمون للدورات بالضوابط السابقة".

وأردف "الكنعان": "الهدف من وضع هذه الضوابط هو تنظيم إجراءات التدريب للوصول إلى منهجية ثابتة تساعد الجامعة على أداء مهماتها بوضوح، لتهيئة بيئة وظيفية مميزة وتحقيق العدالة والمساواة بين الموظفين".

وتابع: "إدارة الجامعة، ومن واقع المنهجية الشفافة التي تتبعها مع الجميع، تؤكد أن ضوابط الترشيح الجديدة للدورات واضحة للجميع، وقد تم إبلاغ جميع الموظفين الذين لم يتجاوزوا الضوابط المطلوبة بأسباب عدم قبولهم في حينه".

وحول جزئية الدورات الداخلية التي أقرتها الجامعة لموظفيها، وتشرف عليها عمادة الجودة والتطوير، قال "الكنعان": "نؤكد لكم أن هذه الدورات أشرف على التحكيم فيها خبراء من أعضاء هيئة التدريس في مجال تخصص الحقائب التعليمية، بهدف المساهمة في التطوير المهني للموظفين بالجامعة، وقد بلغ عددها خلال هذا الفصل العام 1434/ 1435 ه 19 دورة رجالية ونسائية، واستفاد منها 575 موظفاً وموظفة حتى الآن".

وأضاف: "نظراً للنجاح الذي حققته هذه الدورات فقد جرى تسويقها بعد أن أصبحت مطلوبة في أغلب الجامعات السعودية، وقد بدأت جامعة حائل ممثلة في عمادة الجودة والتطوير في اتخاذ خطوات فعلية في هذا المجال من خلال التعاون مع بعض الجامعات السعودية لتقديم هذه الدورات لديها".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.