«طرد مشبوه» يثير الفزع في أحد أكبر مطارات بريطانيا    شقيقة صالح كامل.. زوجة الوزير يماني في ذمة الله    هل يعاقب الكونغرس الأمريكي «الجنائية الدولية»؟    «الأرصاد»: أمطار غزيرة على منطقة مكة    «الزكاة والضريبة والجمارك» تُحبط 5 محاولات لتهريب أكثر من 313 ألف حبة كبتاجون في منفذ الحديثة    باص الحرفي يحط في جازان ويشعل ليالي الشتاء    الرعاية الصحية السعودية.. بُعد إنساني يتخطى الحدود    فريق صناع التميز التطوعي ٢٠٣٠ يشارك في جناح جمعية التوعية بأضرار المخدرات    الكشافة تعقد دراسة لمساعدي مفوضي تنمية المراحل    الذهب يتجه نحو أفضل أسبوع في عام مع تصاعد الصراع الروسي الأوكراني    خطيب المسجد الحرام: ما نجده في وسائل التواصل الاجتماعي مِمَّا يُفسد العلاقات ويقطع حِبَال الوُدِّ    المنتخب السعودي من دون لاعبو الهلال في بطولة الكونكاكاف    الملافظ سعد والسعادة كرم    استنهاض العزم والايجابية    المصارعة والسياسة: من الحلبة إلى المنابر    "فيصل الخيرية" تدعم الوعي المالي للأطفال    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    لبنان يغرق في «الحفرة».. والدمار بمليارات الدولارات    حلف الأطلسي: الصاروخ الروسي الجديد لن يغيّر مسار الحرب في أوكرانيا    «السقوط المفاجئ»    حقن التنحيف ضارة أم نافعة.. الجواب لدى الأطباء؟    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    ترمب يستعيد المفهوم الدبلوماسي القديم «السلام من خلال القوة»    إطلالة على الزمن القديم    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    فعل لا رد فعل    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    ترمب المنتصر الكبير    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    ندوة "حماية حقوق الطفل" تحت رعاية أمير الجوف    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    استضافة 25 معتمراً ماليزياً في المدينة.. وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة    «المسيار» والوجبات السريعة    وزير العدل يبحث مع رئيس" مؤتمر لاهاي" تعزيز التعاون    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تدشين موقع الجودة والتطوير بجامعة حائل
نشر في الوطن يوم 03 - 10 - 2012

دشن مدير جامعة حائل الدكتور خليل البراهيم موقع تسجيل الدورات التطويرية التدريبية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين الجامعة التابع لعمادة الجودة والتطوير بمقر مركز المؤتمرات بالمدينة الجامعية. جاء ذلك خلال لقاء تعريفي حول دورات تنمية مهارات منسوبي الجامعة أمس.
وأشاد البراهيم بأهمية التدريب والتطوير المهني لمنسوبي الجامعة، مشيراً إلى أن كل مبلغ يصرف على التدريب سيعود بمكاسب مضاعفة على الأداء، وما الحزم التدريبية التي تقدمها عمادة الجودة والتطوير بالجامعة إلا أحد أدوات هذا التطوير.
وأضاف أن أهم مميزات هذه الدورات هي إتاحتها بالفترة المسائية ليتمكن الراغبون بالانتظام في حضورها، وستنعكس نتائجها ومخرجاتها على الفرد وعلى أدائه الوظيفي.
وأوضح عميد الجودة والتطوير بالجامعة الدكتور إبراهيم العودة رؤية ورسالة إدارة تطوير المهارات بعمادة الجودة والتطوير، وآليات تحديد الاحتياجات التدريبية، واختيار المدربين المميزين، واقتراح منظومة الحوافز الخاصة بحضور الدورات، وعرض للخطة العامة والتفصيلية للدورات المقدمة حاليا والتي ستقدمها مستقبلاً.
وناقش الحضور آليات تحديد الاحتياجات واشتراك أعضاء هيئة التدريس والإداريين بها، وأعداد المشتركين بالدورات ونسبة تكرار الدورات على مدار العام الدراسي، وإمكانية اعتماد دورات الإداريين من معهد الإدارة ليستفيد منها في الترقيات للوظائف الأعلى.
واختتم اللقاء بتسجيل مدير جامعة حائل في أحد الدورات التدريبية التي تقدمها إدارة تطوير المهارات بعمادة الجودة والتطوير عبر الموقع المخصص لتسجيل الراغبين في الالتحاق بالدورات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.