هيئة الخلافات العمالية في المدينة تعيد موظفاً مفصولاً إلى عمله

أنصفت الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في المدينة المنورة مواطنا في الثلاثينيات من عمره، ووجهت بإعادته إلى العمل وتعويضه عن فصله تعسفيا من قبل إدارة أحد فنادق المنطقة المركزية، وأصدرت الهيئة حكمها غيابيا بعد غياب مندوب الفندق عن جميع الجلسات المحددة.
وكان صاحب الدعوى عبد الله ناحي الفهيدي يعمل مندوب مشتريات في الفندق براتب 2500 ريال، لكن إدارة الفندق حولته، ودون أي سبب، من مندوب مشتريات إلى حارس أمن، وبعد رفضه لهذه الوظيفة طلبت منه الإدارة أن يقدم استقالته، ما حدا به إلى تقديم دعوى ضد الفندق ذكر فيها أن إدارته خالفت الأنظمة وليس لديها أي مبرر للفصل.
وقررت الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية نظر الدعوى غيابيا بحق المدعى عليه؛ لتغيب من يمثله نظاما عن حضور جلستين، رغم ثبوت تبلغهم بموعد الجلسات، وأصدرت حكمها بإعادة المدعي إلى وظيفة مشرف مشتريات وصرف جميع رواتبه طوال فترة الإيقاف.