منتدى منافع الثالث يعزز الاستدامة والاستثمار في خدمة ضيوف الرحمن    الكشافة يقدمون خدماتهم لزوار المسجد النبوي    جمعية حفظ النعمة تحفظ فائض وجبات الإفطار في المسجد النبوي الشريف    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    المملكة ترحب باتفاق ترسيم الحدود بين جمهوريتي طاجيكستان وقرغيزستان    الفتح يتغلب على الرائد بثلاثية    ولي العهد‬⁩ والرئيس الروسي يستعرضان هاتفيا جهود حل الأزمة الأوكرانية    موسم الرياض يرعى نزال كامبوسوس جونيور ضد يوردان.. ونيكولسون تدافع عن لقبها العالمي في أستراليا    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    أمير منطقة المدينة المنورة يطلق حملة "جسر الأمل"    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    اكثر من 100 معاملة يتم إنجازها يومياً بالمنطقة عبر مبادرة الفرع الافتراضي    جمعية العناية بالمساجد " إعمار " تنفذ برنامج " سقيا المصلين "    قطاع ومستشفى بلّحمر يُنفّذ حملة "صُم بصحة"    قطاع وادي بن هشبل الصحي يُفعّل حملة "صُم بصحة"    "بسطة خير السعودية" تنطلق لدعم 80 بائعًا متجولًا بالشرقية    جامعة الملك عبدالعزيز تحتفل بيوم العلم السعودي بسباق "راية العز"    جامعة أمِّ القُرى تحتفي بيوم العَلَم    نيابة عن خادم الحرمين الشريفين وأمام سمو ولي العهد.. السفراء المعينون حديثًا لدى عدد من الدول الشقيقة والصديقة يؤدون القسم    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    محافظ الطائف يناقش تقرير لجنة الأسواق الشعبية    عسل جازان.. قيمة غذائية وجوائز عالمية    عَلَم التوحيد    مجندات الوطن    قوة دعم الحرم للدفاع المدني تواصل جهودها في الحرمين الشريفين    تصدع الأرض ..صمام الأمان    لا منتصر بحرب الرسوم    مبيعات كمبيوترات «الذكاء الاصطناعي» تقفز 51 مليار دولار    العلا.. تضاريس ساحرة ونخل باسق    الإذاعة السعودية.. ماضٍ عريق وإرثٌ خالد    في معنى التأمل    رمضان والحنين..!    كرة القدم والغوغاء    مكة في عهد يزيد بن عبدالملك بن مروان.. استقرار إداري رغم التحديات السياسية    طيبة الطيبة.. مأرز الإيمان    إنشاء وزارة كفاءة الحكومة.. الأمر التنفيذي الأهم لإدارة ترمب    النفوذ الصيني في أعالي البحار يهدد الأمن القومي الأميركي    المشي في رمضان.. رياضة وصحة    نصائح لمرضى الكلى في رمضان.. يجب الالتزام بأساليب التغذية السليمة    بريد القراء    الصين تتفوق عسكريا على أمريكا    تزامنًا مع يوم العلم السعودي.. "بِر جازان" تطلق مبادرة "حراس الأمن في عيوننا"    حمدالله يقود الشباب لاكتساح العروبة    أكاديمية مسلية تتوج بالبطولة الرمضانية بفئاتها الثلاث    خناقة بمسجد!    تسلا تحذر من أنها قد تصبح هدفا لرسوم جمركية مضادة    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    مشروع الأمير محمد بن سلمان يحافظ على هوية مسجد الجامع في ضباء    ارتفاع الفائض التجاري للمملكة خليجياً    المفتي ونائبه يتسلمان تقرير فرع الإفتاء بالشرقية    تعهد بملاحقة مرتكبي انتهاكات بحق وافدين.. العراق يعيد مواطنيه من «الهول» ويرمم «علاقات الجوار»    أمير القصيم يزور شرطة المنطقة ويشارك رجال الأمن مأدبة الإفطار    عَلَمُنا.. ملحمتنا الوطنية    سعوديات يدرن مركز الترميم بمكتبة المؤسس    دلالات عظيمة ليوم العلم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إلزام فندق في جدة بدفع 50 ألفاً لموظف فصل تعسفياً
إعادة حارس أمن إلى عمله في شركة مواد غذائية
نشر في عكاظ يوم 24 - 01 - 2012

ألزمت دائرة الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في محافظة جدة أحد الفنادق بدفع الرواتب المتبقية لموظف تم فصله من عمله قبل نحو عام ونصف العام، والتي تصل إلى 50 ألف ريال، ومنحه شهادة خدمة وإخلاء طرف.
وجاء في القرار أن العلاقة العمالية ثابتة بين الطرفين، وحيث أن المدعي راعى في تقديم دعواه الأصول والشروط المنصوص عليها نظاما، وبعد ثبوت تبلغ المنشأة المدعى عليها ولجلستين متتاليتين بالحضور إلى مقر الهيئة إلا أنها آثرت التخلف، وهي بذلك فوتت فرصة تقديم دفوعاتها إن كان لديها ما تدافع به، فقررت الهيئة السير في الدعوى غيابيا وفقا للمادة 36 من لائحة المرافعات التي أجازت لها ذلك (في حالة عدم حضور المدعى عليه أو عدم الرد أن تتخذ من ذلك مسوغا للحكم بطلبات المدعي) ولذلك صدر القرار بإلزام المدعى عليها بدفع المبالغ للمدعي وهي 22335 ريالا لقاء مكافأة نهاية الخدمة استنادا للمادة 84 عمل، 27335 ريالا لقاء بدل الاجازة مع مدة خدمته، وإلزام المدعى عليها بإعطائه شهادة خدمة وإخلاء طرف وفقا للمادة 64 عمل.
وقال عادل عمر أبو حسن إنه عمل سكرتيرا تنفيذيا لرئيس مجلس الادارة (صاحب العمل) لمدة 6 سنوات اعتبارا من 2004م وتم فصله من الوظيفة دون سبب من تاريخ 15/12/2010م، ولم يتم صرف مستحقاته بعد مطالبته بحقوقه، إذ رفض المستثمر تسليمه أي حقوق.
ويضيف: كنت أتقاضى راتبا قدره 6075 ريالا، وحين مراجعتي للتأمينات الاجتماعية، اكتشفت أن اسمي مسجل فيها براتب 1500 ريال، وطلب مني بعض الأوراق الخاصة من قبل الفندق لتعديل وضعي، غير أن صاحب العمل رفض تسليمي الأوراق، ما دفعني لتقديم شكوى الى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية، وأكدت أنه تم فصلي تعسفيا مطالبا بالتعويض عن الضرر الحاصل بسبب إقامة الدعوى، وشهادة خدمة وإخلاء طرف، ومكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازات والتعويض عن الضرر الحاصل بسبب تسجيلي في التأمينات الاجتماعية براتب 1500 ريال.
من جهة ثانية، ألزمت الهيئة في قرار آخر إحدى الشركات الكبرى للمواد الغذائية، بإعادة موظف أمن للعمل ودفع مبلغ قدره 338 ريالا له لقاء مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازة 473 ريالا، و5000 ريال لقاء التعويض عن الضرر. وأشار صاحب الدعوى يوسف حسين الناشري، إلى أنه تعرض لفصل تعسفي مفاجئ دون ذكر الأسباب، حيث كان يعمل بمهنة حارس أمن وبراتب شهري يصل إلى 2500 ريال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.