هدية مجهول في عيد الحب تتسبب في مقتل فتاة    العُزلة الواعية تغيّر مزاجك وسط زحام الحياة    اعتزال الإصابة    آلام الأسنان.. جرس إنذار لمشكلات قلبية    «غير النفطية» سجلت 40 % من الإيرادات.. و115 ملياراً إجمالي العجز    فنون أبها تختتم ليالي الفوتوغرافيين الشتوية    إلياس وبخاري يتقبلان التعازي في فقيدتهما    المركز الوطني للفعاليات يوقع مذكرة تفاهم مع مركز الخدمات الصحية المساندة بوزارة الصحة    تعاون بين جمعية الزهايمر وهيئة أموال القاصرين لدعم ورعاية المرضى وذويهم    دوران: فخور باللعب بجوار رونالدو    جوميز: نحتاج إلى التركيز وحصد النقاط أمام الاتفاق    «كل النجوم».. أشهر أحداث دوري NBA    فيلاديلفيا إيغلز يثأر من ال«شيفز» في نهائي «سوبربول»    بيوت جازان.. أضواء السّراج ونكهة السَّليط    «نيوم» يكسر ال«عين» ويتصدر دوري يلو    سيماكان النصر أغلى مدافعي دوري روشن    جودة الحياة في ماء الثلج    في يوم النمر العربي    "جي إف إتش" تحقق زيادة 15.21 % في الربح الصافي العائد للمساهمين للعام 2024 ب118.50 مليون دولار    خارطة طريق مغربية لتحقيق الوصول ل26 مليون سائح    التأمين الصحي.. عقبة أم ضمان؟    دور القيم في التنمية الاقتصادية    القيمة والتأثير    «عبدالجواد» يضم معاذ والشمراني وشهيل والنجعي لمنتخب القدامى    نفوذ القائد.. سلاح أقوى من الأوامر    منع المقدسيين من رخص البناء والتوسع في هدم منازلهم    «بوصلة التنافسية» تعزز الاقتصاد «الأوروبي»    اختزال القضية الفلسطينية    هطول أمطار متوسطة على الرياض    الشاعرة الشعبية وجيمس بيكر..!    الرئيس ترمب.. لا تخسر أصدقاءك وحلفاءك!    عطني المحبة كل المحبة.. عطني الحياة..!    ذاكرة التاريخ ونسق الثقافة والجغرافيا    الفتوّة المتأخرة    المستقبل من نافذة «ليب»    نصف مقال !    العنوسة في ظل الاكتفاء    لماذا التشكيك في رجاحة عقل المرأة..؟!    القوة الجبرية للمتغيب عن جلسات القضايا الزوجية    قانونية السياحة الفضائية..!    سبل المساءلة عن الجرائم الدولية: خيارات العدالة بعد الأسد    محمد بن فهد.. ترحل الأجساد وتبقى الذكرى    أيهما أسبق العقل أم التفكير؟    قسم الاعلام بجامعة الملك سعود يقيم فعالية الاعلام والحرف اليدوية،    "رمز أحمر" ب"مركزي القطيف" يخلي 10 أقسام والدفاع المدني يسيطر على الحريق    مدير عام تعليم مكة يدشّن المعرض الفني واحتفالية يوم التأسيس    إحتفال قسم ذوي الإعاقة بتعليم عسير بيوم التأسيس السعودي    نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء مجلس إدارة جمعية "إطعام"    برنامج "أمل" السعودي في سوريا.. ملحمة إنسانية ونبض حياة    أمير الأحساء يكرم الفائزين بجائزة تميز خدمة ضيوف الرحمن    منطلق حوار للحد من تفشي الطلاق    سعود بن خالد رجل من كِرَام الأسلاف    الحلم النبيل.. استمرار للمشروع السعودي    صالح الجاسر: 240 مليار ريال بقطاع النقل و «اللوجستية»    إعلاميو "الأوفياء" يطمئنون على الحداد    أمريكية تعتصم أمام منزل خطيبها الباكستاني    ثمن المواقف الأخوية الشجاعة للسعودية والأردن ومصر.. الرئيس الفلسطيني يشدد على اعتماد رؤية سلام عربية في القمة الطارئة    مملكة الأمن والأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مع مؤسسة التقاعد مرة أخرى!
أفياء
نشر في عكاظ يوم 03 - 01 - 2010

قبل أسبوع أو أكثر نشر في هذا المكان مقال يشير إلى ما في بعض أنظمة مؤسسة التقاعد من تمييز ضد المرأة، واستشهد على ذلك بما تجنح إليه المؤسسة من إحجام عن صرف راتب التقاعد لأولاد الموظفة المتوفاة متى كان والدهم حيا قادرا على التكسب، بحجة أنها ليست هي المكلفة بإعالتهم!
ويوم الاثنين الماضي قرأت في هذه الصحيفة ردا من مصطفى عبد القادر جودة، مدير إدارة علاقات المتقاعدين في المؤسسة ينفي فيه أن يكون بين أنظمة المؤسسة ما يتضمن تمييزا ضد المرأة، وطلب من كاتبة المقال «الرجوع إلى المعلومات من مصادرها والاطلاع على ما يصدر عنها من نشرات توعوية وتثقيفية في أحكام الاستحقاقات التقاعدية ليتم طرح الموضوع للرأي العام وفق أسس ومنطلقات سليمة».
وحيث إن المقال المشار إليه، كتب بعد الاطلاع على كتيبات المؤسسة وبنود نظامها، وليس كما افترض سعادة المدير، بيد أن ما دون فيها لا يحل الإشكال المشار إليه، لذلك فإني هنا من هذا المكان أوجه سؤالا مباشرا إلى سعادته ليثري الرأي العام بإجابته التي ستكشف الحقيقة حول ما يدعيه الناس من وجود تمييز ضد المرأة في بعض أنظمة مؤسسة التقاعد، والسؤال هو: متى توفيت الموظفة وكان لها أولاد قصر وأبوهم موظف أو يستلم راتبا تقاعديا، حيا أو متوفى، هل تستمر المؤسسة في صرف راتب المتوفاة لأولادها؟
ليس هذا فحسب، وإنما هناك سؤال آخر أثاره ما ورد في رد مدير العلاقات في المؤسسة وهو قوله: «فنظام التقاعد كفل حقوق المستفيدين السعوديين عن الموظفة بعد وفاتها بتخصيص معاش تقاعدي لهم بعد وفاة صاحبة المعاش بمن في ذلك أبناؤهها وبناتها السعوديون».
هل يفهم من هذا أن أولاد الموظفة غير السعوديين لا حق لهم في معاشها التقاعدي؟ وهل مؤسسة التقاعد تربط حق أولاد الموظفة في معاشها التقاعدي بعد وفاتها، بأن يكونوا مواطنين؟
كلنا نعرف أن هناك مواطنات متزوجات من غير سعوديين، وأن نظام التجنيس لا يعطي أولاد المواطنة من زوج غير مواطن، جنسية أمهم تلقائيا كما هو الحال مع المواطن، ولا يتيح لهم فرصة التجنس إلا عند بلوغ 18 عاما، وهي فرصة متاحة للذكور فقط، أما الإناث فمستثنيات حتى من (الفرصة). فماذا يفعل أولاد الموظفة القصر من أب غير سعودي متى كانوا بلا عائل غير أمهم المتوفاة، أو كان دخل عائلهم محدودا بعد أن كانوا يعتمدون في قضاء جزء كبير من احتياجاتهم على مرتب أمهم؟.
أشكر للأستاذ جودة تفاعله مع ما كتب، وأنتظر منه توضيحا آخر، يجيب على تساؤلات حيرى.
فاكس 4555382-01
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 160 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.