أنشئت وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد قبل عقد ونيف من الزمن لأهداف واضحة وجلية تعتبر الركيزة الأساسية لإيصال ديننا الحنيف بالشكل الصحيح داخليا وخارجيا، فمن ضمن أهدافها للمثال لا للحصر، العناية بالأوقاف الخيرية وبشؤون المساجد (...)
هناك اعتقاد سائد لدى شركات القطاع الخاص بأن تصنيف الحوافز والبدلات يتم بناء على توجهات وجنسيات الموظفين وليس بناء على ثقل الوظيفة أو ماتمثله هذه الوظيفة لصالح الشركة.
فتصنيف الجنسيات الغربية سواء الأمريكية أو الأوروبية هو تصنيف يعتمد على حجم المقابل (...)
هناك طريقتان للتواصل بين الوزارات والمواطن أو المستفيد كالشركات، الطريقة الأولى والتقليدية، وهي طريقة الوصول وليست التواصل مثل وسائل الإعلام، فإعلان الوزارة عن لوائحها أو آلية جديدة من خلال هذه الطريقة تصل إلى المواطن بسرعة كما عهدنا منذ عقود ولكنها (...)
لا بد أن يكون في بداية ترسية أي مشروع سواء اتفاقية أو عملية أو نشاط بأن يكون مقيدا بتاريخ بداية ونهاية للمشروع، وإن كنا نجد أن البعض يظن بأن المشروع ليس له نهاية ولكن في ظل تقدم التقنيات والاختراعات وتسارع وتيرة العوامل والتغيرات الاقتصادية بين (...)
يطغى على المجتمع السعودي حبه لعمل الخير، بغض النظر عن المتبرع له إن كان يستحق أو يصطنع المسكنة والإعياء ليكسب من مال الصدقات. وقد تعود المجتمع ومنذ مدة على التبرع والتصدق إلى أي محتاج بما تجود به النفس سواء عند المساجد أو الإشارات المرورية وغيرهما (...)
تعكس الاستراتيجية الخطط والطرق المحددة مسبقا لتحقيق هدف معين على المدى البعيد في ضوء الإمكانيات المتاحة واعتمادا على التخطيط والإجراءات في استخدام المصادر المتوفرة في المدى القصير.
ومرورا باستراتيجية وزارة الإسكان، وهي إحدى هموم المواطن، فنجد أنها (...)
تتبع الدول عدة سياسات واستراتيجيات في حالة وجود فائض مالي في الموازنة السنوية، لصرف المبالغ الإضافية، وذلك للحيلولة دون بقاء هذا الفائض كاحتياطي يؤدي إلى التضخم، ومن أهم هذه الاستراتيجيات هي زيادة المصروفات على مشاريع البنية التحتية التي تخدم الدولة (...)
لقد دأبت وزارة العمل على رفع الوعي لدى شركات القطاع الخاص وتوجيههم لإتمام خططها، وأعتقد أنها نجحت في ذلك إلى الآن بعد أن أصبح برنامج «نطاقات» هو حديث الجميع سواء بالقبول أو بالرفض.
وللتوضيح وبصورة مختصرة، فإن مشروع نطاقات في مرحلته الأولى اهتم (...)