فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    أدباء ومثقفون يطالبون بعودة الأندية الأدبية    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    أسرار الجهاز الهضمي    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    السياحة الإعلاميّة    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    إنجازات المملكة 2024م    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قريباً ... عاملات نظافة" سعوديات" ب1500 ريال
نشر في أنباؤكم يوم 13 - 03 - 2009

قالت الشركة السعودية الخليجية لحماية البيئة (سيبكو للبيئة) أمس الثلاثاء أنها بدأت بتدريب 90 فتاة سعودية على العمل في مجال معالجة النفايات الطبية حيث توجد بعض الأماكن التي يمنع الرجال من دخولها مثل الأقسام النسائية في المستشفيات.
وقال العضو المنتدب للشركة عادل باديب بعد توقيع الشركة عقدا مع صندوق تنمية الموارد البشرية بمنطقة مكة المكرمة لتأهيل نحو 314 سعودياً منهم 90 فتاة "أن خطوة مشاركة الفتيات في معالجة النفايات الطبية، بعد أن كانت محصورة في الرجال، جاءت بعد دراسات مكثفة قامت بها الشركة".
وأوضح باديب أن العقد يتضمن تدريب العناصر على عمليات جمع ونقل ومعالجة النفايات الطبية من مستشفيات ومراكز وزارة الصحة ضمن برنامج معالجة النفايات الطبية في المملكة، حيث توجد بعض الأماكن التي يمنع الرجال من دخولها مثل الأقسام النسائية في المستشفيات إذ يتطلب الأمر وجود سيدات يمكنهن الدخول والتخلص من النفايات الطبية التي تحتاج إلى كوادر مدربة جيداً.
وقال مدير الموارد البشرية في الشركة عبد الرحمن الزهرني إن الاتفاقية تتضمن تعيين سعوديين من الجنسين للعمل في الشركة، مضيفا أنه تم وضع برامج تدريبية لهم تهدف إلى تأهيل هؤلاء الشباب للعمل في برامج المعالجة الأول من نوعه على صعيد المملكة.
ويحصل المشاركين في الدورة على مكافأة شهرية قيمتها 1500 ريال شهريا طوال مدة التدريب يتحمل صندوق التنمية البشرية 75 بالمائة منها، فيما يتحمل الصندوق 50 بالمائة من رواتب المشاركين بعد التعيين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.