الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



150 موظفاً في شركة خاصة لم يستلموا رواتبهم منذ 6 أشهر
تقدّموا بشكوى إلى هيومان رايتس ووتش
نشر في عناوين يوم 14 - 08 - 2010

ذكرت صحيفة "عرب نيوز" السعودية الناطقة بالإنجليزية، الجمعة 13 أغسطس 2010، أنّ 150 موظفاً في شركة خاصة لم يستلموا رواتبهم منذ 6 أشهر.
وقالت الصحيفة إنّ إقامات هؤلاء الموظفين انتهت ولا يستطيعون تجديدها أو السفر خارج المملكة؛ لأن الشركة التي يعملون بها ترفض إعطائهم تأشيرات خروج نهائي.
والموظفون المتأثرون بهذه المشكلة يعملون في فرعيّ الشركة بالظهران والرياض. وقال أحدهم إنّهم أضربوا عن العمل لمدة 9 أيام بعد أن رفضت الشركة المذكورة تسليمهم رواتبهم لمدة 6 أشهر.
وأضاف الموظف أن الشركة وعدت بحل مشكلتهم عدة مرات، ولكنّ شيئاً لم يحدث.
وقال الرجل الذي رفض إعطاء أية معلومات شخصية عن نفسه، إنّ الشركة رفضت السماح للموظفين بالعمل بدوام جزئي في مكان آخر، بعد نفاد المال من جيوبهم.
وقال الموظّف إنهم علموا أن الموظفين السعوديين في الشركة لم يتعرّضوا لتأخير رواتبهم، سائلاً: "هل إذا لم تكون سعودياً يعني أنك لا تحتاج إلى المال؟" موضحاً أنه يحتاج إلى المال لإرساله إلى عائلته في الوطن الأم. وأعرب الموظف عن قلقه في ما إذا عرفت الشركة أن الموظفين تحدّثوا إلى الصحافة.
واشتكى الموظفون ال 150 إلى وزارة العمل. فاستجابت الشركة إلى الشكوى ودفعت لهم رواتب شهرين، ولا يزالون ينتظرون رواتب الستة شهور المتبقية.
وأشار الموظف إلى أنهم لا يستطيعون مغادرة المملكة، لأن الشركة ترفض إعطاءهم تأشيرة خروج نهائي، وتحتجز جوازات سفرهم.
وكان 28 موظفاً في فرع الشركة بالظهران قد تقدّموا بشكوى إلى منظمة هيومان رايتس ووتش، التي نشرت قضيتهم على موقعها في مايو الماضي. وقالت المنظمة إن 3 من الموظفين بحاجة إلى مساعدة طبية.
وكان أحد الموظفين في الشركة، ويعمل بائع سوبرماكت، يخطط لإجراء عملية جراحية في بلده الهند. ولكنّ الشركة لم تجدد إقامته عندما انتهت، بحسب هيومان رايتس. كما يعاني موظف آخر من شلل في ركبته.
وقالت سارة ويستون، مسؤولة هيومان رايتس ووتش في الشرق الأوسط، إن هؤلاء العمال عالقون في مصيدة، وأنّ على السلطات السعودية أن تتأكد من عدم ذهاب الشركات بعيداً في انتهاك حقوق العمال.
مدير الشركة صرّح لأحد المواقع الإلكترونية أن شركته تعاني من صعوبات مالية أدّت إلى معاناة الموظفين، وأكد أنّه سيسعى في حل هذه المشكلة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.