انطلاق فعاليات معرض الشرق الأوسط للدواجن بنسخته الرابعة الاثنين المقبل بالرياض    الاتحاد الآسيوي لكرة القدم يؤكّد استمرار دعم الاتحادات الوطنية والإقليمية    الراجحي يتعرض لحادث في رالي باها الأردن    "المنافذ الجمركية" تسجّل أكثر من 890 حالة ضبط خلال أسبوع    القبض على 27 لتهريبهم 405 كيلوجرامات من "القات"    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. جائزة الملك فيصل تكرّم بعد غدٍ الفائزين بها لعام 2025    وفد البرلمان العربي يزور مكتبة البيروني في طشقند    المؤتمر الصحفي لانطلاق الملتقى العالمي للورد الطائفي    تجمع صحي دولي في أبوظبي يبحث تحديات الصحة العالمية    جيسوس لا يستسلم: فارق ال 7 نقاط ليس كبيرًا    ضبط (18669) مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل في مناطق المملكة خلال أسبوع    خليفة جيسوس.. انتظار انزاغي وموافقة رازفان    تشكيل النصر المتوقع أمام الرياض    فريق صُنّاع التميز التطوعي ينفذ مبادرة "عساكم من عوّادة" بالتعاون مع جمعية الإعاقة السمعية في جازان    دعوى أمريكية تطعن في عقوبات ترامب على المدعي العام للجنائية الدولية    "فيفا" يطرح تذاكر إضافية لمباريات كأس العالم للأندية في أمريكا    انطلاق فعاليات مؤتمر القصيم الأول لطب الأسرة    انزلاق طائرة بعد هبوطها واصطدامها بسور مطار فاس في وسط المغرب    مجموعة الاتصال الوزارية بشأن غزة تدعو لوقف النار وترفض التهجير    البيت الأبيض يعترف بصعوبة التفاوض على صفقات تجارية متعددة    اتحاد القدم يختتم دورة المحاضرين في الرياض بحضور 33 محاضراً ومحاضرة    الهلال يتعثر بالتعادل الإيجابي مع الاتفاق        معايدة الموظفين تكسر الروتين وتجدد الفرحة    FreeArc سماعات بخطافات للأذن    أمين عام غرفة جازان: تتويج الغرفة بجائزة التميز المؤسسي ثمرة سنوات من التحديات والتطوير    مشامر الجلوات السبع صناعة هندية وطقوس سعودية    هرمون التستوستيرون عند النساء    أمين منطقة القصيم يلتقي مدير مكتب جمعية الوداد الخيرية بالمنطقة    الجاسر ريادة المعرفة والتنوير في قلب الجزيرة العربية    شركة "لسان الميزان – محامون ومستشارون" تستقبل الدكتور محمد بادغيش في جازان    قطاع ومستشفى ظهران الجنوب يُفعّل "التوعية بالقولون العصبي"    مستشفى أحد رفيدة يُنفّذ فعالية "اليوم العالمي للصحة"    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة وهيئة التراث توقعان مذكرة تفاهم    إعادة توطين 124 من طيور الحبارى النادرة في محمية الملك سلمان الملكية    475 ألف غرفة مرخصة في المرافق السياحية بنهاية 2024    4 متوفين دماغيا ينقذون حياة 8 مرضى    جامعة الأميرة نورة تمنح حرم خادم الحرمين الأميرة فهدة آل حثلين درجة الدكتوراه الفخرية في المجال الإنساني والأعمال الاجتماعية    مشروع الأمير محمد بن سلمان يُجدّد مسجداً عمره 13 قرنًا    في الخبر.."جوازك إلى العالم" تنطلق بالثقافة السودانية    الحياة الفطرية تُطلق 25 كائنًا فطريًا مهددًا بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية    90 دولة تشارك بمهرجان الثقافات والشعوب    محافظ الطوال يعزي أسرة المرحوم الشيخ عبدالرحمن بن حسين النجمي    محافظ بيش ينقل تعازي سمو أمير منطقة جازان وسمو نائبه لذوي الطالب معاذ شيبة    «السمان».. زائر موسمي للشمالية    كنوزنا المخبوءة    اعتبرها مراقبون ممارسة لإستراتيجية الضغط قبيل التفاوض.. واشنطن تفرض عقوبات جديدة على إيران    ولادة ظبي رملي بمحمية الأمير محمد بن سلمان    رفع التهنئة للقيادة الرشيدة.. وزير الطاقة: 14 اكتشافا جديدا للنفط والغاز في الشرقية والربع الخالي    ولادة أول ظبي رملي لموسم ربيع 2025 في السعودية    الصين تنفي إرسال جنود للمشاركة في الحرب بأوكرانيا    الاحتلال يقتحم نابلس موسعا عدوانه بالضفة الغربية    حين يتصدع السقف    مملكة الخير وميلاد قطب جديد    الحسد    سطوة المترهلين في الإدارة    أمير حائل يستقبل رئيس الهيئة العليا للحج والعمرة بجمهورية العراق ووزير الحج والعمرة    النقل الإسعافي يستقبل 5 آلاف بلاغ بالمدينة المنورة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



(بدون مجاملة للاحتراف وأرامكو)
نشر في اليوم يوم 20 - 12 - 2011

كل العيون على موظف شركة ارامكو السعودية على اعتبار ان ارامكو هي افضل شركة او جهة تقدم افضل الرواتب والمزايا لموظفيها بينما الحقيقة تقول عكس ذلك فارامكو اقل شركة بترول من بين شركات البترول في الخليج
والعالم تعطي رواتب لمهندسي البترول والجيولوجيين والفيزيائيين من ابناء هذا الوطن الغالي على وجه الخصوص كأهم التخصصات المطلوبة فيها لذلك فان موظف ارامكو محسود (الرازق من السماء والحاسد من الارض) مع انه يتجه لعمله قبل شروق الشمس ويعود لمنزله بعد غروب الشمس لاسيما في هذه الايام من السنة ويعمل بجد وتفان واخلاص من الساعة السابعة صباحا الى الساعة الرابعة عصرا ويواجه ضغوطا نفسية مما يتسبب في شحوب لون الوجه وذهاب نضارة بشرته بدليل عودة النضارة الى الوجه وبشرته بعد التقاعد على الرغم من بلوغه سن الستين او بعد عودته من اجازته السنوية ولأن موظف ارامكو محسود فانه مديون ويكون مفلسا قبل نهاية الشهر وربما يقترض في منتصف الشهر ويضيع راتبه في تسديد فواتير الكهرباء والهاتف الثابت والمحمول ورواتب السائق والخادمة وعندما يتقاعد يبحث عن عمل او دخل اضافي لمواجهة تكاليف دراسة ابنائه وتزويجهم وبناء سكن لهم.
ليس غريبا ان يكون مستوى انديتنا ومنتخباتنا الوطنية في تراجع مخيف وهذا واضح للعيان بالاضافة الى ان العقلية الاحترافية غائبة او مغيبة في مسئولي الاحتراف في هيئة دوري المحترفين السعودي* تعمدت كتابة هذه المقدمة وذكرت موظف ارامكو كنموذج للموظف المنضبط الاعلى راتبا لأجري مقارنة بسيطة بين ما يتقاضاه من راتب ونهاية خدمة مع ما يتقاضاه اللاعب السعودي المحترف من رواتب مغرية ومكافآت الفوز في كل مباراة وعقود احترافية تصل الى عشرات الملايين من الريالات او الدولارات او اليورو مع انه اقصد اللاعب المحترف لم يكمل دراسته الثانوية لفشله او ربما لأي اسباب اخرى ولم يتعب ولم يواجه ضغوطا نفسية مثل موظف ارامكو على سبيل المثال الذي درس في افضل الجامعات السعودية او الاجنبية وافنى زهرة شبابه من اجل التحصيل العلمي للحصول على وظيفة مناسبة ويعمل 8 ساعات متواصلة حتى يبلغ الستين من عمره ما يحصل عليه بعد سن التقاعد اقل بكثير مما يحصل عليه اللاعب المحترف في سنة واحدة حتى لو قالوا ان عمر اللاعب قصير في الملاعب بسبب تعرضه للاصابات واللاعب المحترف محظوظ حتى بعد اعتزاله اللعب بالعمل كمدرب او كسمسار او كمحلل في استديوهات التحليل بالقنوات الفضائية المنتشرة على الاقمار الفضائية سواء كانت محلية او خليجية او عربية بينما موظف ارامكو المتقاعد الستيني يعاني من امراض السكر والضغط والامراض النفسية وربما يكون طريح الفراش الابيض في منزله او في المستشفيات وبصراحة هذا هو زمن العفن الرياضي والفني معا.
* اللاعب السعودي المحترف لا يعرف معنى الاحتراف الحقيقي وهمه الاول والاخير هو ما يحصل عليه من عقده الاحترافي مع ناديه والمكافآت المادية من مباريات الفوز والبطولات التي يحققها فريقه والاعلانات التجارية التي يشارك فيها وعدم الاهتمام بنفسه وبالتدريبات الصباحية وبنظام حياته اليومية كالاكل والشرب والتدخين والسهر والسفر دون الاكتراث بتطوير مستواه وخدمة منتخب بلاده لذلك لا نجد لاعبا سعوديا محترفا في الاندية الاوروبية الكبيرة كما يحدث للاعبين المحترفين في اليابان وكوريا الجنوبية وكوريا الشمالية والصين وتونس والمغرب والجزائر ومصر ومعظم دول القارة السمراء الذين احترفوا كرة القدم في الاندية الاوروبية الكبيرة ويجب الاعتراف بأن الاحتراف لدينا ناقص ولا يوجد في عالم كرة القدم احتراف بهوية سعودية وانما يجب ان يكون الاحتراف ولوائحه هنا او في أي مكان آخر واحدا لذا فليس غريبا ان يكون مستوى انديتنا ومنتخباتنا الوطنية في تراجع مخيف وهذا واضح للعيان بالاضافة الى ان العقلية الاحترافية غائبة او مغيبة في مسئولي الاحتراف في هيئة دوري المحترفين السعودي وفي انديتنا وبصراحة الاحتراف لدينا هو احتراف مادي فقط وليس احترافا حقيقيا.
* مستوى الكرة السعودية قبل تطبيق نظام الاحتراف كان افضل بكثير ولن تنجب ملاعبنا نجوما كبارا كالغراب والصاروخ والنور واحمد عيد والفصمة وعبدالله يحيى ومبارك عبدالكريم وسلطان بن نصيب وابراهيم تحسين وتوفيق المقرن وسطان مناحي وعلي داود وسعيد لبان والكبش وسالم مروان ومبروك التركي وعبدالرزاق ابوداود وعبدالله ابويمن وكريم المسفر وعبدالله بكر وماجد عبدالله وصالح خليفة وصالح النعيمة واحمد الصغير ومحيسن الجمعان وعبادي الهذلول وفهد المصيبيح وفهد الهريفي ويوسف الثنيان وفؤاد انور وسعيد العويران ومحمد عبدالجواد وفهد المعجل وفهد الغشيان وشايع النفيسة ويحيى عامر وحسام وباسم ابو داود واحمد البيشي ومحمد الفرحان وسمير عبدالشكور وحمزة ادريس وسامي الجابر وكما ذكرت سابقا ان كرة القدم للفقراء وليست للاغنياء ومعظم اساطير ومشاهير كرة القدم والرياضة من الطبقة الفقيرة او الكادحة اذكر منهم على سبيل المثال لا الحصر بيليه ومارادونا ورينالدو ورينالدينو وكريستيانو رونالدو وزيدان وريبيري ونجومنا الحاليين من المحترفين على وجه الخصوص اقل مستوى ومهارة واخلاصا من نجومنا القدامى الذين صنعوا انجازاتنا بأحرف من ذهب.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.