«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المدينة.. سائقو حافلات "البنات" يرفضون تسلمها
نشر في الوطن يوم 04 - 09 - 2012

تنظر إدارة الدعاوى العمالية بمكتب العمل بالمدينة المنورة عند الساعة العاشرة صباح اليوم في دعوى أربعة من سائقي حافلات خيبر، قامت الشركة بإنهاء خدماتهم بعد أربعة أيام من توقيع عقودهم، بسبب رفضهم استلام حافلات متهالكة، وتعطل نقل طالبات مدارس خيبر في أول يوم دراسي.
وكانت "الوطن" قد عرضت في تغطيتها لأحداث أول يوم دراسي، الأزمة التي كان طرفاها الشركة وعدد من السائقين، أدت إلى تعطل وصول عدد كبير من الطالبات إلى المدارس، وازدحام سيارات المواطنين عند بوابات المدارس، في حين تؤكد دعاوى المفصولين الأربعة وهم: عبدالله مصلح، ومساعد سالم، وفلاح مطيران، وعلي صالح تحتفظ الوطن بنسخة منها أن الشركة قامت بفصلهم وتوظيف بديل عنهم، وذلك بعد رفضهم استلام حافلات قديمة غير مؤهلة لنقل الطالبات، وبعضها معطلة التكييف والمكابح، والإطارات قديمة جراء وقوفها في الشمس خلال فترة الصيف لمدة أربعة أشهر فترة إجازة الطالبات، وركز المدعون على قيام الشركة بفصلهم تعسفياً والإضرار بسمعتهم أمام الناس، بسبب مطالبتهم بحافلات آمنة للطالبات.
ومن جهته أكد علي صالح أحد المفصولين أن الشركة تسعى فقط للربح المادي دون النظر في الخسائر التي قد تتسبب بها الحافلات المتهالكة، والتي قد تسبب خسائر في الأرواح، حيث تقل الحافلة الواحدة ما لا يقل عن 45 طالبة يومياً، وأضاف، هدفنا في رفض الحافلات هو سلامة بناتنا الطالبات، وأن تعمل الشركات الوطنية ضمن بنود العقود المبرمة معها من قبل مؤسسات الدولة، وبسبب هذه المطالبة قامت الشركة بفصلنا من العمل، بعد أربعة أيام من توقيع عقد عملنا الذي يجدد سنوياً، حيث نعمل مع الشركة منذ خمس سنوات، لم نقم بأي خلل في العمل طلية المدة الماضية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.