محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تحتفي بولادة أول ظبي رملي    «السمان».. زائر موسمي للشمالية    كنوزنا المخبوءة    تطبيق نظام الأرصاد الجديد    غابة عنيزة.. 120 ألف شجرة تُنعش القصيم    وزير الخارجية ونظيره الأميركي يبحثان المستجدات في غزة والسودان واليمن    نمو تراخيص مرافق الضيافة 89 % في 2024    نمو سجلات التجارة الإلكترونية    تعزيز العلاقات التجارية مع سنغافورة    عيدية أبو سلمان لأهل الرياض.. كسر احتكار العقار    الصين تنفي إرسال جنود للمشاركة في الحرب بأوكرانيا    اكتشاف كواكب تبعد عن الأرض 6 سنوات ضوئية    العراق يحدد 11 نوفمبر موعدا للانتخابات البرلمانية    ولادة أول ظبي رملي لموسم ربيع 2025 في السعودية    في الجولة ال 27 من دوري روشن.. الاتحاد يستقبل العروبة.. والهلال في ضيافة الاتفاق    سان جيرمان يعبر أستون فيلا بثلاثية ويضع قدمًا في نصف النهائي    برشلونة يقسو على دورتموند ويضع قدماً في نصف نهائي أبطال أوروبا    الزهراني يحتفل بزواج عبدالعزيز    آل أبو نار وآل الشدوخي يتَلقون التعازي في فقيدهم علي    آل قاضي يحتفلون بعقد قران إسحاق    عبير تكرم الفائزين ب «الأقلام الواعدة»    فيلم "إسعاف" ينطلق في السينما السعودية 17 أبريل    بدء التسجيل في معسكر رواد العُلا للحِرفيين    أخضر التايكوندو يحصد ذهبية وبرونزيتين    60 ألف طفل مهددون بسوء التغذية    من إيريك فروم إلى الذكاء الاصطناعي    الاستقالة فنّ لا يتقنه إلا الأذكياء    صندوق النفقة    مملكة الخير وميلاد قطب جديد    الإيرانيون متشائمون بعد توتر وعقوبات على مدى عقود    العبدلي: تنتظرنا مباراة صعبة في الشارقة    الصبر على أذى الآخرين.. سمو النفس ورفعة الأخلاق    تحت رعاية الملك.. حَرم خادم الحرمين تكرم الفائزات بجائزة الأميرة نورة    وكر الكوميديا    لماذا لا يكتب المحامي مثل الدعوجي؟    أطفالنا لا يشاهدوننا    الحسد    حين يتصدع السقف    "جوازك إلى العالم" يحتفي بالجالية السودانية في الخبر    صم بصحة نموذج تكامل بين المجتمع والتجمعات الصحية    الغارات الأمريكية مستمرة لإسقاط الحوثيين    الكوليرا تحصد الأرواح في جنوب السودان    أكثر من 500 إعلامي في "جولة الرياض" للجياد العربية    مدير تعليم الطائف يشدد على تكامل الأدوار بين المدرسة والأسرة    ضبط شخصين في جازان لترويجهما (11.7) كلجم من مادة الحشيش المخدر    أمير منطقة ⁧‫جازان‬⁩ يستقبل سها دغريري بمناسبة فوزها بجائزة جازان‬⁩ للتفوق والإبداع    527 إنذارا لمحلات غذائية مخالفة بالقطيف    أمير منطقة تبوك يستقبل المستشار للسلامة المرورية بالمنطقة    سطوة المترهلين في الإدارة    خادم الحرمين يتلقى رسالة شفوية من رئيس ليبيريا    أمير حائل يستقبل رئيس الهيئة العليا للحج والعمرة بجمهورية العراق ووزير الحج والعمرة    وزير الدفاع ونظيره العراقي يبحثان تعزيز التعاون العسكري    الديوان الملكي: وفاة الأمير عبدالله بن مساعد آل عبدالرحمن    أمير جازان يرأس اجتماع لجنة الدفاع المدني الرئيسية بالمنطقة    إنجاز طبي سعودي.. استئصال ورم في الجمجمة بالمنظار    تقلب المزاج.. الوراثة سبب والاتزان النفسي علاج    التصوير بالرنين المغناطيسي يضر الجسم    النقل الإسعافي يستقبل 5 آلاف بلاغ بالمدينة المنورة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



3 % من الشركات العائلية تصل إلى ما بعد الجيل الثالث
نشر في الشرق يوم 01 - 10 - 2015

كشف رئيس قطاع الشركات العائلية إبراهيم باعشن، أن 20 % فقط من الشركات العائلية تستطيع أن تصل إلى الجيل الثالث، مما يعني انهيار كثير من الشركات عند مرحلة الجيل الثاني.
وأوضح باعشن أمس، ضمن الاستعدادات لعقد المؤتمر الثاني المتخصص بالشركات العائلية، والمزمع عقده في مملكة البحرين في نهاية شهر أكتوبر المقبل، أنه بات من المسلم به بشكل قاطع أن 20 % فقط من الشركات العائلية، تستطيع أن تصل إلى الجيل الثالث، بينما 3% من الشركات العائلية فقط بإمكانها أن تنتقل بنجاح إلى ما بعد الجيل الثالث، فإنه لابد من وجود علامات فارقة تبين سبب نجاح أو فشل الشركات في ظلّ المنعطفات التي تعصف بالشركات، والاستفادة من هذه التجارب بشكل علمي وعملي.
وطرح إبراهيم باعشن مجموعة من الحلول لمساعدة الشركات على البقاء في السوق وضمان استمرارها، تتلخص في دراسة التجارب العالمية والمحلية للشركات العائلية التي حصلت، ومناقشتها مع الخبراء والمختصين في الأعمال، ورفع مستوى الوعي لدى أصحاب الشركات، والتأكيد على أنَّ هناك جهات متخصصة تمتلك خبرات ومؤهلات علمية تساعد الشركات على أن تحافظ على وجودها في السوق. وأكد باعشن في الوقت ذاته، أنَّه من الضروري لدى أصحاب الشركات العائلية أن يؤمنوا بالتغيير والتحول، في ظلِّ تطور قطاعات الأعمال ومتطلبات السوق، من الأسلوب البسيط إلى الأسلوب المنظم، الذي يساعد الشركة على التحول من شركة عائلية إلى منظمة تدار بفكر إداري محترف من قبل أناس مؤهلين.
وأضاف قائلاً:» أنا لا أؤيد الوصول إلى مرحلة النزاع في المحاكم، وإن حصل ذلك من الممكن أن تكون هناك هيئة تقرب وجهات النظر بين الأطراف في الشركة، من أجل المحافظة على الإرث العائلي والشركات».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.