أكد مستشار وزارة الصحة المدير العام لإدارة التحول ماجد الباشا أن الوزارة مقبلة على «هيكلة جديدة»، لافتاً إلى أنها ستكون «تاريخية». وأكد أن «إدارة التحول» التي أسندت إليه قبل أيام «لن تعمل في غرف مظلمة، ولن تصدر قرارات من منظورها، من دون أن تستنير برأي الجميع». وكشف الباشا في سلسلة «تغريدات» عبر «تويتر»، عن أبرز معالم إدارة التحول، ومهماتها وطريقة عملها، مشيراً إلى أن من ضمن الإدارات التي يعتزم تأسيسها «الإدارة العامة للموارد البشرية، وإدارة الاتصال المؤسسي، ومكتب إدارة التغيير، ومكتب الإدارة التشاركية». (للمزيد). وقال: «سنتواصل مع زملائنا وزميلاتنا من منسوبي وزارة الصحة، ابتداء من ال15 من حزيران (يونيو) الجاري، وسيتم إطلاق وَسْمٍ (هاشتاق) بعنوان: «التحوّل في وزارة الصحة»، بهدف ممارسة العصف الذهني الإلكتروني من طريق فريق متخصص للتحليل والجمع». وأشار إلى أن التوجّه المستقبلي للوزارة «سيخلص الأطباء من الأمور الإدارية، لأن الطبيب مكانه العيادة». وأوضح أن «إدارة التحول ستستفيد من خبراء ومستشارين من منسوبي الوزارة والقطاع الصحي، وكذلك جميع المواطنين». وكشف الباشا أنه سيتم «تطوير الهيكل التنظيمي والأوصاف الوظيفية وأدلة السياسات والإجراءات، وسيتم الأخذ برأي منسوبي وزارة الصحة، قبل أن يتم اعتمادها». وأوضح أنه «لن تكون هناك حدود للتواصل بين منسوبي الوزارة، وسنجعلها بمثابة قرية صغيرة يتواصل الجميع مع قياداتها من دون حواجز». وركّز على أنه ستتم «إتاحة الفرصة للقيادات الشابة»، مشيراً إلى أنه بدأ العمل من الآن «لاكتشاف القيادات الشابة وتأهيلها، تمهيداً لتوليها مناصب قيادية في مختلف مناطق المملكة».