محافظ أبو عريش: إنجاز الكواكب مشرف    وزير الخارجية يلتقي مستشار الأمن القومي الأمريكي    محافظ الطوال يعزي أسرة المرحوم الشيخ عبدالرحمن بن حسين النجمي    محافظ بيش ينقل تعازي سمو أمير منطقة جازان وسمو نائبه لذوي الطالب معاذ شيبة    تطبيق نظام الأرصاد الجديد    غابة عنيزة.. 120 ألف شجرة تُنعش القصيم    «السمان».. زائر موسمي للشمالية    كنوزنا المخبوءة    نمو تراخيص مرافق الضيافة 89 % في 2024    نمو سجلات التجارة الإلكترونية    تعزيز العلاقات التجارية مع سنغافورة    عيدية أبو سلمان لأهل الرياض.. كسر احتكار العقار    الصين تنفي إرسال جنود للمشاركة في الحرب بأوكرانيا    اكتشاف كواكب تبعد عن الأرض 6 سنوات ضوئية    العراق يحدد 11 نوفمبر موعدا للانتخابات البرلمانية    ولادة ظبي رملي بمحمية الأمير محمد بن سلمان    في الجولة ال 27 من دوري روشن.. الاتحاد يستقبل العروبة.. والهلال في ضيافة الاتفاق    سان جيرمان يعبر أستون فيلا بثلاثية ويضع قدمًا في نصف النهائي    برشلونة يقسو على دورتموند ويضع قدماً في نصف نهائي أبطال أوروبا    ولادة أول ظبي رملي لموسم ربيع 2025 في السعودية    أسرتا الصفيان والعديلي تحتفلان بزواج «محمد»    جمعية الإدارة الصحية بالشرقية تقيم «عيدنا أنتم 5»    آل أبو نار وآل الشدوخي يتَلقون التعازي في فقيدهم علي    فيلم "إسعاف" ينطلق في السينما السعودية 17 أبريل    عبير تكرم الفائزين ب «الأقلام الواعدة»    هيئة الترفية تطلق فعاليات للجاليات في الخبر وجدة    60 ألف طفل مهددون بسوء التغذية    من إيريك فروم إلى الذكاء الاصطناعي    الاستقالة فنّ لا يتقنه إلا الأذكياء    مملكة الخير وميلاد قطب جديد    صندوق النفقة    الإيرانيون متشائمون بعد توتر وعقوبات على مدى عقود    العبدلي: تنتظرنا مباراة صعبة في الشارقة    أخضر التايكوندو يحصد ذهبية وبرونزيتين    الصبر على أذى الآخرين.. سمو النفس ورفعة الأخلاق    تحت رعاية الملك.. حَرم خادم الحرمين تكرم الفائزات بجائزة الأميرة نورة    وكر الكوميديا    لماذا لا يكتب المحامي مثل الدعوجي؟    أطفالنا لا يشاهدوننا    الحسد    حين يتصدع السقف    "جوازك إلى العالم" يحتفي بالجالية السودانية في الخبر    صم بصحة نموذج تكامل بين المجتمع والتجمعات الصحية    الكوليرا تحصد الأرواح في جنوب السودان    الغارات الأمريكية مستمرة لإسقاط الحوثيين    أكثر من 500 إعلامي في "جولة الرياض" للجياد العربية    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على عبدالله بن مساعد آل عبدالرحمن    مدير تعليم الطائف يشدد على تكامل الأدوار بين المدرسة والأسرة    ضبط شخصين في جازان لترويجهما (11.7) كلجم من مادة الحشيش المخدر    سطوة المترهلين في الإدارة    خادم الحرمين يتلقى رسالة شفوية من رئيس ليبيريا    أمير حائل يستقبل رئيس الهيئة العليا للحج والعمرة بجمهورية العراق ووزير الحج والعمرة    وزير الدفاع ونظيره العراقي يبحثان تعزيز التعاون العسكري    أمير جازان يرأس اجتماع لجنة الدفاع المدني الرئيسية بالمنطقة    إنجاز طبي سعودي.. استئصال ورم في الجمجمة بالمنظار    تقلب المزاج.. الوراثة سبب والاتزان النفسي علاج    التصوير بالرنين المغناطيسي يضر الجسم    النقل الإسعافي يستقبل 5 آلاف بلاغ بالمدينة المنورة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الموظف يكسب
نشر في البلاد يوم 11 - 11 - 2015


في بلادنا شباب موهوب متميّز .. إناثاً وذكوراً..
دائمً يُشِيد بهم الإعلام ويَمْتَدح قُدراتهم ..
ولكن السؤال .. كم هم ؟ .. كم نسبتهم ؟ .. وأين هم؟
إن الإختلاف في الإدارة عبر السنين .. يحتاج إلى تدريب المدراء والمسؤولين في الشركة لاستيعاب أكبر عدد من أولئك الموهوبين..
إدارة رأس المال البشري .. يعتبر هو الأول في قدرة استقبال هؤلاء المتميزين..
كما أن القدرة لدى المدراء بالثناء والإحتفاء بإنجازات المتميّز أصبح ضرورياً .. والخوف من الغرور وأهمية الموظف.. وأنه قد يؤدي إلى انتقاله من الشركة .. اصبح لا لزوم له..
الموظف المتميّز الذي يملك روح المثابرة يعمل لوظيفته لا لشركته.. بل ويقضي مدّة أطول لأن هذه هي المتعة الحقيقية عنده..
في الشركات والمؤسسات الخاصة .. يجب أن يَعِي الموظف أن الأمان الوظيفي قد انتهى عهده وأصبح من الماضي.. وعليه إدارك أن قيمة وجوده في الشركة والمؤسسة .. يعتمد ويقوم على ملكاته وقدراته ومواهبه وإضافاته .. وليس على نظام العمل والقوانين المُلزمة فيه كما كان سابقاً..
إرتباط الموظف بعمله .. وأدائه ..ووظيفته .. لا بالشركة التي يعمل فيها .. وذاك يعني أن عمله مصدر رزقه وليست الجهة التي يعمل فيها..
الموظف المُتقِن للمهارات .. والإبداعات الوظيفية .. هي سلاحه الذي يحمله معه ..
إذا اقتضى الأمر أن يغادر عمله .. أصبح سهلاً وممكناً ومتاحاً أن يغيّر الموظف مكانه بين شركات منافسة وبالمسمى الوظيفي الذي يحمله .. هذا يؤدي إلى الارتباط الوثيق العملي بالمستقبل .. الذي يُصبح أهم من انتمائه للشركة..
بهذا المنظور الآن أصبح الموظف والشركة وعلاقتهما معاً .. تميل إلى الموظف الذي يكسب ويتفوق في هذه العلاقة..
[email protected]
فاكس:6514860


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.