يناقش لقاء التواصل الثاني لمقاولي التشغيل والصيانة الذي تنظمه الغرفة التجارية الصناعية بالرياض يوم غد برنامج توطين وظائف قطاع التشغيل والصيانة والنظافة والعقبات التي تعترض هذا البرنامج إلى جانب طرح عدد من الإجراءات المقترحة لتنفيذ البرنامج. ويتناول اللقاء مقترحات استبدال نسب السعودة المطبقة في عقود التشغيل والصيانة ونظافة المدن بتحديد الوظائف التي يجب سعودتها في عقود التشغيل والصيانة والنظافة مع وضع غرامات مشددة في حال عدم توظيف السعوديين عليها إلى جانب تحديد قائمة بجميع الوظائف الأخرى المتعذر سعودتها بسبب عدم توفر مؤهلين حسب بيانات قاعدة المعلومات في وزارة العمل في الوقت الحالي على أن يتم سعودتها في نهاية مدة البرنامج المقترح للتوطين. كما يطرح اللقاء عدد من الآليات لتنفيذ برنامج توطين الوظائف وتشمل قيام وزارة العمل بإستبدال النسبة المطبقة في عقود التشغيل والصيانة ونظافة المدن واستبدالها بقائمة مهن محددة وقيام وزارة المالية بإعتماد مبلغ مقطوع في جميع عقود التشغيل والصيانة والنظافة لتدريب وتأهيل العمالة السعودية على رأس العمل خلال مدة العقد إلى جانب قيام وزارة العمل بإعداد قاعدة بيانات عن طالبي العمل السعوديين مع تحديد مؤهلاتهم وخبراتهم وتحديد قائمة بالوظائف التي يمكن سعودتها ولايتم إصدار أية تأشيرات لهذه المهن مع وضع غرامات مشددة عند عدم توظيف السعوديين عليها . ويسعى البرنامج إلى استيعاب جميع طالبي العمل حسب المؤهل لوظائف التشغيل والصيانة والنظافة والإحلال التدريجي للعمالة السعودية مع التدريب العملي على رأس العمل كما يتوقع القائمون على تنفيذ البرنامج أن يحدث هذا البرنامج نقلة نوعية في نظرة المجتمع للوظائف والأعمال المهنية وخصوصاً وظائف التشغيل والصيانة إلى جانب سعودة معظم وظائف قطاع التشغيل والصيانة خلال 6 سنوات وخلال 10 سنوات لنظافة المدن. // انتهى // 1354 ت م