«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"الدليل التنظيمي والإجرائي لوحدة المراجعة الداخلية" .. ورشة عمل بجامعة الملك فيصل

نظمت وحدة المراجعة الداخلية بجامعة الملك فيصل بمحافظة الاحساء أمس الأول، ورشة عمل خاصة لعرض الدليل التنظيمي والإجرائي للوحدة، بحضور مدير معالي الجامعة الدكتور محمد بن عبدالعزيز العوهلي، ووكلاء الجامعة وعمداء الكليات والعمادات المساندة ومشرفي المراكز ومدراء الإدارات من كلا الجنسين، وذلك بقاعة القبة للمؤتمرات في رحاب الجامعة بالهفوف.
وأعلن مدير الجامعة في كلمته خلال الورشة عن تحويل وحدة المراجعة الداخلية إلى إدارة قريباً، لتكون إحدى عناصر التحول المؤسسي الفعال في جامعة الملك فيصل توضيحاً وتوثيقاً وتدريباً ومساءلة، حيث من المهم جداً أن تكون الإجراءات والأنظمة والممارسات واضحة لكل من يعمل بالجامعة سواء كان أكاديمياً أو إدارياً، فبدون وضوحها سنكون تحت رحمة الاجتهادات الشخصية والتغيرات المختلفة، فبوضوحها سيعين جميع منسوبي الجامعة على معرفة الواجبات والحقوق والمتطلبات التي من المؤمل أن تؤديها هذه الإدارات والعمادات والكليات.
ووصف هذه الوحدة بأنها العين المساندة والمبصرة والمسائلة، فبدون وجود مساءلة في أي مؤسسة من المؤسسات وهو العنصر الخامس من عناصر الحوكمة الصحيحة "التقويم والمساءلة"، فإن هذه المؤسسات لا تؤدي عناصر الإدارة وعناصر الحوكمة الصحيحة.
ودعا معاليه الجميع إلى دعم ومساندة الأدوار المنوطة بهذه الوحدة والتعاون مع جميع منسوبيها، آملا أن تكون حامية للأنظمة والتعليمات ومانعة لأي تهاون أو استهتار أو تلاعب في أي من الأنظمة المرعية التي توجهنا بها قيادتنا الرشيدة .
بعد ذلك قدم المشرف العام على وحدة المراجعة الداخلية الدكتور عدنان بن عبدالله الملحم شرحاً تفصيلياً لبعض ما يحتويه الدليل التنظيمي والإجرائي، موضحاً أن رسالة الوحدة تتمحور في تقديم خدمات المراجعة الداخلية ذات الجودة العالية للجامعة ووحداتها من خلال فحص وتطوير أساليب وأنظمة الرقابة والأداء وتقييم نتائج الأعمال المالية والإدارية وتقديم الاستشارة والخروج بالتوصيات المناسبة بالاستعانة بالكفاءات التكنولوجية والتنظيمية والبشرية المناسبة.
وأشار إلى أن المهام الأساسية للوحدة تتجلى في مراجعة النظم التي يقصد بها النظم المطبقة بالوحدة الحكومية وعلى رأسها نظم الرقابة الداخلية والنظم المحاسبية والمراجعة التشغيلية وتقويم الأداء بمراجعة الأنشطة والسياسات والإجراءات والعمليات للتحقق من كفايتها وانتظامها، ومراجعة الالتزام بالمتطلبات النظامية والقانونية، في حين أن المراجعة المالية من شأنها فحص ومراجعة الجوانب المالية في الجامعة، كما أن من مهام الوحدة تقديم المشورة والدعم لقطاعات ووحدات الجامعة والتنسيق الرقابي مع الجهات الرقابية المختلفة من خارج الجامعة.
كما قدم الدكتور الملحم عرضاً تفصيلياً للهيكل التنظيمي لوحدة المراجعة الداخلية والتعريف بنظام الرقابة الداخلية ومكونات نظام الرقابة الداخلية وعلاقة وحدة المراجعة الداخلية بأنظمة الرقابة الداخلية في الجامعة، مسهباً في شرح مراحل ممارسة أعمال وحدة المراجعة الداخلية بدءاً من التخطيط لعملية المراجعة وتنفيذ عملية المراجعة وإعداد التقرير وإيصال النتائج ومتابعة النتائج والتوصيات واستعراض الدليل الإجرائي لعمل وحدة المراجعة الداخلية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.