يدخل قرار توطين مهنتي بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها بواقع 100%، حيز التنفيذ في الأول من ذو الحجة، بمشاركة وزارات: العمل والتنمية الاجتماعية، والداخلية، والتجارة والاستثمار، والشؤون البلدية والقروية، والاتصالات وتقنية المعلومات. في حين، تمكن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، من دعم تدريب وتأهيل وتوظيف الشباب والشابات للعمل في قطاع الاتصالات من خلال أربعة مسارات تدريبية، فور صدور القرار الوزاري للتوطين في الأول من جمادى الآخرة. وأكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أباالخيل، إن الوزارات المشاركة في تنفيذ المرحلة الثانية من القرار الوزاري، سخرت إمكاناتها لمتابعة المرحلة الثانية من توطين مهنتي بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها، مبينا أن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) دعم مسارات البرامج التدريبية التي اشتملت على أربعة تخصصات هي: مهارات إدارة المبيعات، مهارات خدمة العملاء، وأساسيات صيانة الجوال، وصيانة الجوال المتقدمة، مبيناً أن (هدف) بادر منذ صدور قرار التوطين، بإبرام عدد من اتفاقيات التعاون مع الجهات ذات العلاقة بالتأهيل والتدريب. وأشار إلى أن المسار التدريبي لبرنامج أساسيات صيانة الجوال، استحوذ على العدد الأعلى من إجمالي المتدربين والمتدربات الملتحقين في برامج توطين قطاع الاتصالات وذلك بواقع 14.464 متدرباً ومتدربة، بينما جاء تخصص مهارات خدمة العملاء ثانياً ب9.353 ، فيما وصل عدد المتدربين من الجنسين في تخصص مهارات إدارة المبيعات إلى 7.709 متدرب ومتدربة. وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة، أن إجمالي المتدربين (الرجال) الملتحقين في البرامج التدريبية التي قدمها الصندوق دعما لقرار توطين قطاع الاتصالات بلغ 24.645 متدرب، بينما وصلت أعداد المتدربات (النساء) 6.881 متدربة. ولفت خالد أباالخيل الانتباه إلى أن تنفيذ البرامج التدريبية المشتركة جاء فور صدور القرار الوزاري لتوطين قطاع الاتصالات في الأول من جمادى الآخرة، والذي نص على قصر العمل في قطاع الاتصالات وملحقاتها على السعوديين والسعوديات. وأوضح أن (هدف) تمكّن من تدريب 22,883 متدرباً ومتدربة في قطاع الاتصالات تمهيدًا لدخولهم سوق العمل، وذلك عبر الدورات التدريبية في برنامج (دروب) الإلكتروني أحد مبادرات الصندوق. // يتبع //