وجه مدير إدارة الخدمات والموارد البشرية، بالمؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني بالرياض، قراراً بالحسم الجماعي لمدة خمسة أيام على 448 موظفاً؛ بسبب غيابهم المتصل بحسب "الخطاب"، والذي حصلت "سبق" على نسخة منه. وأشار "الخطاب" إلى أن الموظفين قد تغيبوا عن العمل لمدة 20 يوماً، بدأت بتاريخ 1 /10 إلى 20 /10.
وعلمت "سبق": أن سبب "الحسم" هو عدم استخدام الموظفين لنظام "البصمة" من تاريخ اعتماده، والذي قوبل بموجة من الاستنكار وعدم القبول به؛ مما جعل الموظفين يستخدمون التوقيع بسجل الحضور والانصراف "اليدوي" من تاريخ صدور نظام "البصمة"، في أول أيام شهر رمضان المبارك، من العام الحالي، واستمرارهم في التعامل به بدلاً من جهاز "البصمة".
يذكر أن الموظفين أُفيدوا من محام بارز بأن: القرار لن ينفذ لعدة أسباب؛ من بينها: أن الخصم 25 يوماً معناه الفصل من العمل، مشيراً إلى أن رفض "البصمة" مع إثبات الحضور يترتب عليه فقط عقوبات إدارية، كلفت نظر ونحوه.
كما علمت "سبق" أن قرار "الحسم" طال بعض الموظفين، الذي سبق وانتقلوا من المؤسسة قبل عدة سنوات.
تجدر الإشارة إلى أن موجة الحسم أثارت ردود فعل غاضبة، أنشئ على إثرها هاشتاق عبر تويتر #خصم_رواتب_منسوبي_المؤسسة مستنكرين فيه هذا "الحسم"، رغم قيامهم بعملهم على أكمل وجه.