الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التأمين وشركة موحدة لاحتواء ظاهرة هروب العاملات
وزارة العمل تجيب على «سؤال لا يهدأ»:
نشر في عكاظ يوم 01 - 06 - 2010


سعادة رئيس تحرير صحيفة «عكاظ»
أشير إلى السؤال المنشور في صحيفتكم في زاوية «سؤال لا يهدأ» المتضمن جملة استفسارات للمواطن نواف الحارثي حول قضية استقدام العاملات المنزليات وهروب عدد كبير منهن، وشروط مكاتب الاستقدام في دول الطرف الثاني، حيث تساءلتم عن دورنا في استشعار معاناة المستقدمين والحد منها من خلال استحداث فقرات ضامنة لحقوقهم في العقود وتعويضهم في حالات الهروب والامتناع عن العمل وغير ذلك مما ورد في السؤال.
أود بداية أن أشكركم على الاهتمام بهذا الشأن وحرصكم على معرفة دور الجهات ذات العلاقة، وأفيدكم بالآتي:
إن وزارة العمل استشعرت وما زالت تستشعر معاناة المستقدمين، ومن هنا فقد حرصت على تنظيم عقود التوسط في استقدام العمالة المنزلية التي توقع بين أصحاب مكاتب الاستقدام الأهلية المرخص لهم من هذه الوزارة وبين المتعاملين معها من المواطنين، ووضعت لذلك نموذجا موحدا يحوي بنودا من شأنها حفظ حقوق المتعاملين مع هذه المكاتب حيال تصرفات العمالة المنزلية التي توسطوا في استقدامها للمواطن، يشمل تعويضهم لحالات الهروب والامتناع عن العمل والمثبت من جهات الاختصاص خلال فترة التجربة، وفضلا عن هذا فإن عقود العمل أيضا تحوي ما يتخذه كل طرف في حال إخلاله بعقد العمل على أن الإخلال بالالتزامات الواردة في عقد العمل كحالات الهروب والامتناع عن العمل قد يكون الدافع لها عدم التزام الطرف الثاني ببقية بنود العقد أو أسلوب التعامل مع العمالة المنزلية، فضلا عن مسؤولية المواطن في تشغيل العمالة المنزلية الهاربة. وقد بحثت هذه الوزارة الموضوع مع اللجنة الوطنية لمكاتب الاستقدام الأهلية في مجلس الغرف وإمكانية إيجاد تأمين على حقوق صاحب العمل عند إخلال العمالة المنزلية بالعقد كحالات الهروب والامتناع عن العمل وعدم إكمال مدة العقد، وجار الآن عمل الضوابط لذلك مع شركة التأمين المختارة لذلك. أما بالنسبة لمبالغة الجانب الإندونيسي في رفع تكاليف أجور العمالة ووجود بدائل من جنسيات أخرى.. فإن لطالب الاستقدام الحرية في تحديد مصدر العمالة التي تم الموافقة له على استقدامها، ولا يوجد قيود بحصر الاستقدام للعمالة المنزلية أو غيرها على هذه الجنسية، حيث هناك العديد من المصادر الممكن الاستقدام منها، ومبالغة الجانب الإندونيسي في رفع التكاليف وأجور العاملات أمر عائد له وسوف ينعكس سلبا على الاستقدام من إندونيسيا؛ نتيجة لرفع تك التكاليف، وهذه الوزارة تحرص مع الوزارات المعنية الأخرى على توضيح الصورة للجهات الرسمية في الدول المرسلة التي تقوم برفع تكاليف الاستقدام، وأثر ذلك على الحد من الاستقدام منها، وما يمكن أن يصل إليه الأمر من أجل حفظ حقوق طالب الاستقدام. أما بالنسبة لمشروع الشركة أو شركات الاستقدام.. فقد رفعت الوزارة مشروع اللائحة الخاصة بذلك للمقام السامي والموضوع تحت النظر لدى ديوان رئاسة مجلس الوزراء.
عبد الرحمن بن سعد البواردي
وكيل الوزارة للشؤون العمالية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.