وقعت مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية مذكرة تفاهم لتدريب 175 شاباً من منسوبي مساجد بن محفوظ عبر 7 دورات تدريبية تقام خلال العام ضمن برنامج "تغيير" لتطوير دور مساجد بن محفوظ. وأوضح نائب المدير التنفيذي لمؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية الأستاذ بسام بن عبدالله يماني بأن مذكرة التفاهم تم إبرامها مع مركز النبلاء الشامل للتدريب وتشمل برنامجا تطويريا تحت مسمى "تغيير" حيث تتبناه لجنة مساجد بن محفوظ ضمن نظرية التغيير التي ترغب في تحقيقها مساجد بن محفوظ، مشيراً إلى أن البرنامج يهدف لإعداد وتأهيل فرق العمل التابعة للمساجد سيرا نحو الفاعلية على مستوى الفرد والمجتمع. وأضاف يماني بأن مذكرة التفاهم تتميز بقياس الأثر بعد كل برنامج فضلاً عن تقرير للأداء بنهاية الدورات التدريبية كاملة، والتي يقدمها عدد من المدربين المعتمدين. وأبان يماني مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية تسعى من خلال برامجها ومبادراتها لتحقيق الريادة في المنح للتنمية المستدامة، والإسهام في تمكين المجتمعات المستهدفة من خلال منح مؤسسي نوعي مستدام الأثر في بيئة محفزة وفق أفضل المعايير الدولية، في مجالات التعليم والتنمية البشرية والخدمات الاجتماعية والصحية إلى جانب أعمال البر.