5 أسباب للتقليل من استهلاك الملح    7 خطوات بسيطة.. تملأ يومك بالطاقة والحيوية    نجل «سعد بن جدلان»: قصائد منسوبة لوالدي لم يكتبها    «النقانق والناجتس» تسبب العمى لطفل بسبب سوء التغذية    لحظة تأمل    46% من المشاريع للبناء والتشييد    تحالف خليجي لتوطين التحكيم التجاري    المملكة تدين استهداف المستشفى السعودي في الفاشر    سياسة مختلفة    أكذوبة محاربة الاحتكار الغربية    200 أسير فلسطيني مفرج عنهم ضمن اتفاق وقف النار    «صراع الصدارة» الاتحاد والهلال يواجهان ضمك والقادسية    ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان تعزيز العلاقات بين البلدين    الجمعان ومستقبل النصر    بعد اشتباكه مع قائد الفريق.. مدرب ميلان: اللاعبون كالأطفال بحاجة للتأديب أحياناً!    «بيدري» برشلونة يقترب من دوري روشن    مطالبة بإلزام المرافق الخدمية ب «المولدات الاحتياطية»    شرطة النعيرية تباشر واقعة شخص حاول إيذاء نفسه    "سلمان للإغاثة" يوزّع مواد إغاثية في مدينة حرستا بمحافظة ريف دمشق    طفاية الحريق في المركبة.. أمن وسلامة    الجوال السبب الأول لحوادث المرور في القريات    ليلة تكريم جميلة مطرَّزة بالوفاء والإخاء    نائب أمير مكة يستقبل المعزين في وفاة أخيه    مؤتمر «خير أُمّة»: محاربة الجماعات المنحرفة ومنعها من تحقيق أغراضها الباطلة    رضا الناس غاية لا تدرك    الزيارات العائلية    فعالية «مسيرة الأمم»    كيف يعشق الرجال المرأة.. وكيف تأسر المرأة الرجل؟    ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون معالم المدينة المنورة    أمير الشرقية يطّلع على إنجازات جامعة حفر الباطن    مزارع الريف    الرياض.. طفلة تحت المطر    دراسة: الإجهاد النفسي يسبب" الإكزيما"    «البرلمان العربي»: محاولات تهجير الفلسطينيين من غزة انتهاك صارخ للشرعية الدولية    "سلمان للإغاثة" يواصل تقديم المساعدات الإغاثية في بلدة جباليا شمال قطاع غزة    استئناف إصدار تأشيرات الدخول للسودانيين عبر سفارة المملكة في بورتسودان    المشكلة المستعصية في المطار !    السعودية نجم «دافوس»    اتفاقيات التعاون.. والتكاذب المؤسّسي    أسعار العقار بيننا وبين الصين!    ولاء بالمحبة والإيلاف!    نائب وزير الدفاع يرعى حفل تخريج الدفعة (105) من طلبة كلية الملك فيصل الجوية    شريف العلمي.. أشهر من طوّر وقدّم برامج المسابقات المُتَلفزَة    وجناح «هيئة الأدب» يجذب الزوار    نيمار حدد موعد ظهوره بشعار سانتوس    طلال بن محفوظ - جدة    النصر يؤكد بقاء الثنائي العقيدي وغريب :"عيالنا .. كفاية إشاعات"    أمير منطقة القصيم يعزي أسرة الزويد.. ويوجه بتسمية قاعة بالغرفة التجارية باسمه    السعودية باختصار    السعودية وسورية: الرهان على الشعب السوري!    عمل بعيد المدى لوزارة الشؤون الإسلامية    محافظ الخرج يستقبل الرشيدي    ضيوف الملك.. خطوات روحية نحو السماء    تجمع الرياض الصحي الأول: نحو رعاية وأثر في ملتقى نموذج الرعاية الصحية 2025    الديوان الملكي: وفاة والدة الأمير فهد بن سعود بن محمد بن عبدالعزيز آل سعود بن فيصل آل سعود    رئاسة الحرمين.. إطلاق هوية جديدة تواكب رؤية 2030    بيان إمارة عسير بشأن انقطاع الخدمة الكهربائية في منطقة عسير    تمكين المرأة: بين استثمار الأنوثة والمهنية ذات المحتوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عبداللطيف جميل تؤهل 138 شاباً سعودياً للعمل في مجال السيارات بمراكزها
نشر في مكة الآن يوم 15 - 06 - 2014

أحتفلت شركة عبداللطيف جميل المحدودة بتخريج 138 شاباً سعودياً من مركز عبداللطيف جميل للتعلم المستمر (التابع للشركة) ضمن برامج تأهيل وتدريب وتمكين الشباب السعودي في الفرص الوظيفية التي توفرها في مراكزها وفروعها في مناطق المملكة.
وتدرب الخريجون على اختصاصات المبيعات واستقبال الصيانة والسمكرة ودهان السيارات واعمال الصيانة، وتحصل خلالها المتدربون على افضل برامج التدريب النظري والعملي على أيدي كبار المدربين المتخصصين في هذه المجالات وبالتقنيات العالمية الحديثة.
وحضر حفل التخرج الدكتور سعد بن عطية الغامدي، نائب الرئيس الأول في مجموعة عبداللطيف جميل، والاستاذ فيصل عبدالله، نائب رئيس المجموعة للسيارات وعدد من قيادات المجموعة.
وألقى الدكتور سعد الغامدي كلمة خلال الحفل، أكد فيها على أهمية استثمار الفرصة التي أتيحت لهؤلاء الشباب بالتدريب والتأهيل ليصلوا الى هذه المرحلة وهي استلام زمام الأمور في العمل الفعلي بفروع ومراكز شركة عبداللطيف جميل، مشيراً الى انهم يجب ان يتحلوا بالصبر والمثابرة في القيام بمهام عملهم على أكمل وجه.
وأمتدح الدكتور الغامدي البرامج التدريبية التي تحصل عليها المتدربون والتي أختيرت بعناية لتواكب متطلباتهم العملية والمهنية للمرحلة المقبلة حيث أستثمرت الشركة الملايين من اجل انشاء مركز عبداللطيف جميل للتعلم المستمر لكي يكون مهيأ لتأهيل الكوادر الوطنية لشغل هذه الوظائف والمهن الرئيسية في الشركة.
ومن جانبه أكد المهندس لؤي عبدالله فتحي، المدير التنفيذي لمركز عبداللطيف جميل للتعلم المستمر، ان المتدربين الذين تم تخريجهم تحصلوا على ساعات تدريبية استمرت مابين 6-18 شهراً حسب كل تخصص مثل المبيعات واستقبال الصيانة والسمكرة ودهان السيارات والصيانات الدورية، مشيراً الى ان معظم هذه المهام التي تم تدريب الشباب عليها جاءت بناء على احتياجات الفرص المهنية والعملية المتوفرة في الشركة.
وقال ان المتدرب يحصل طوال فترة تدريبه على مكافأة موظف بما يتناسب مع مؤهلاته وخبراته، مؤكداً على ان اقبال الشباب السعودي للفرص التدريبية كان جيداً، مشيداً بالتجاوب الكبير الذي تجده هذه البرامج التدريبية من الشباب السعودي، خاصة وانه يعلم منذ اليوم الاول لانخراطه في هذا العمل التدرج الوظيفي والمهني الذي سيحصل عليه بعد التخرج وهو مايمنحهم الطمأنينة والأمان الوظيفي والاخلاص في العمل.
الجدير بالاشارة ان مركز عبداللطيف جميل للتعلم المستمر، يمنح برامجه التدريبية في مجالات الصيانة والسمكرة والاعمال الفنية والمهنية والإدارية ذات العلاقة بمتطلبات واحتياجات فروع واقسام شركة عبداللطيف جميل ووكالاتها من الكفاءات البشرية الوطنية المدربة والمؤهلة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.