«سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    قلوب مجهدة في الشتاء!    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    منتدى مستقبل العقار    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    اقتناص الفرص    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    الخليج يعلن التعاقد مع النمساوي توماس مورغ    النصر يبدع في القصيم    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    التراث الذي يحكمنا    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    التقويم المدرسي.. نجاح يعانق التميز    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البنك الأهلي يختتم برنامج التدريب الصيفي للطلاب والطالبات
نشر في اليوم يوم 20 - 09 - 2004

اختتم البنك الأهلي برنامج التدريب الصيفي لطلاب وطالبات المدارس الثانوية والمعاهد العليا والجامعات لصيف عام 2004م.
ذكر ذلك إبراهيم أزهري مدير دائرة التوظيف وبرامج السعودة بالبنك الذي أوضح أن العدد الاجمالي للمستفيدين من برنامج التدريب الصيفي لهذا العام تجاوز ال 280 متدرباً ومتدربة تم قبولهم من مختلف مناطق المملكة وذلك مقارنة ب 274 متدرباً ومتدربة في نفس البرنامج العام الماضي وقد استطاعوا بالتعاون مع البنك استثمار إجازتهم الصيفية في الحصول على مهارات وخبرات عملية في عدة مجالات.
واشار الى أن البنك الأهلي يُتيح هذه الفرص التدريبية لاستشعاره بمسئوليته تجاه دعم إستراتيجية السعوده وتنمية وتأهيل الموارد البشرية الوطنية وتوفير احتياجات السوق المحلية من الكوادر والكفاءات المؤهلة والإسهام في توفير الفرص الوظيفية الملائمة للشباب السعودي وتوسيع دائرة توظيف هؤلاء الشباب. وأضاف أزهري أن البنك الأهلي كان سباقاً في عملية التدريب الصيفي حيث بدأ برنامجه التدريبي قبل أكثر من 22 عاماً، كما يعتبرالبنك الأهلي في مقدمة البنوك التي أتاحت فرص تدريب الطالبات خلال الإجازة الصيفية في الفروع والأقسام الخاصة بالنساء بالبنك .واوضح ان المكافأة التي خصصها البنك للمتدربين تتراوح بين 1100 إلى 1500 ريال لكل متدرب علما بأن مدة البرنامج تراوحت بين شهر وشهرين. و أشار مدير دائرة التوظيف وبرامج السعودة في البنك الأهلي إلى أن البنك قام بتوظيف 1400 موظف سعودي في مختلف التخصصات خلال الفترة من 2001-2004م ونسبة السعودة في البنك تجاوزت 84% حتى الآن في حين بلغت هذه النسبة 90% في الوظائف القيادية والوسطى بالإضافة إلى و ظائف إدارات الخدمات المصرفية للأفراد. واختتم إبراهيم أزهري حديثه بالقول إن البنك الأهلي يعي دوره الإجتماعي نحو إعداد الخريجين والطلاب لسوق العمل من خلال وسائل عديدة منها توجيه جزء من مخصصات البنك للعمل الإجتماعي نحو إنشاء ودعم معامل الحاسب الآلي في الجامعات السعودية وتقديم منح دراسية للطلاب في العديد من مؤسسات التعليم العالي وبرامج التدريب الصيفي والتعاوني للطلاب والطالبات إضافة لبرامج تدريبية وتأهيلية للموظفين الجدد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.