«الإحصاء»: إيرادات «غير الربحي» بلغت 54.4 مليار ريال ل 2023    اختتام اعمال الدورة 44 لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب في البحرين    مدرب قطر يُبرر الاعتماد على الشباب    وفد عراقي في دمشق.. وعملية عسكرية في طرطوس لملاحقة فلول الأسد    مجلس التعاون الخليجي يدعو لاحترام سيادة سوريا واستقرار لبنان    المملكة رئيساً للمنظمة العربية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة «الأرابوساي»    الجمعية العمومية لاتحاد كأس الخليج العربي تعتمد استضافة السعودية لخليجي27    وزير الشؤون الإسلامية يلتقي كبار ضيوف برنامج خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة    تدخل جراحي عاجل ينقذ مريضاً من شلل دائم في عنيزة    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الاجتماع الاستثنائي ال (46) للمجلس الوزاري لمجلس التعاون    استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية بمنطقة تبوك    الذهب يرتفع بفضل ضعف الدولار والاضطرابات الجيوسياسية    استمرار هطول أمطار رعدية على عدد من مناطق المملكة    استشهاد خمسة صحفيين في غارة إسرائيلية وسط قطاع غزة    الفكر الإبداعي يقود الذكاء الاصطناعي    الحمدان: «الأخضر دايماً راسه مرفوع»    المملكة ترحب بالعالم    رينارد: مواجهة اليمن صعبة وغريبة    وطن الأفراح    حملة «إغاثة غزة» تتجاوز 703 ملايين ريال    "الثقافة" تطلق أربع خدمات جديدة في منصة الابتعاث الثقافي    "الثقافة" و"الأوقاف" توقعان مذكرة تفاهم في المجالات ذات الاهتمام المشترك    أهازيج أهالي العلا تعلن مربعانية الشتاء    حلاوةُ ولاةِ الأمر    بلادنا تودع ابنها البار الشيخ عبدالله العلي النعيم    شرائح المستقبل واستعادة القدرات المفقودة    الأبعاد التاريخية والثقافية للإبل في معرض «الإبل جواهر حية»    أمير نجران يواسي أسرة ابن نمشان    63% من المعتمرين يفضلون التسوق بالمدينة المنورة    منع تسويق 1.9 طن مواد غذائية فاسدة في جدة    نجران: «الإسعاف الجوي» ينقل مصاباً بحادث انقلاب في «سلطانة»    العناكب وسرطان البحر.. تعالج سرطان الجلد    الزهراني وبن غله يحتفلان بزواج وليد    الدرعان يُتوَّج بجائزة العمل التطوعي    أسرتا ناجي والعمري تحتفلان بزفاف المهندس محمود    فرضية الطائرة وجاهزية المطار !    ما هكذا تورد الإبل يا سعد    واتساب تطلق ميزة مسح المستندات لهواتف آيفون    «كانسيلو وكيسيه» ينافسان على أفضل هدف في النخبة الآسيوية    في المرحلة ال 18 من الدوري الإنجليزي «بوكسينغ داي».. ليفربول للابتعاد بالصدارة.. وسيتي ويونايتد لتخطي الأزمة    تدشين "دجِيرَة البركة" للكاتب حلواني    مسابقة المهارات    إطلاق النسخة الثانية من برنامج «جيل الأدب»    نقوش ميدان عام تؤصل لقرية أثرية بالأحساء    لمن لا يحب كرة القدم" كأس العالم 2034″    المأمول من بعثاتنا الدبلوماسية    أفراحنا إلى أين؟    آل الشيخ يلتقي ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة    %91 غير مصابين بالقلق    اطلاع قطاع الأعمال على الفرص المتاحة بمنطقة المدينة    الصادرات غير النفطية للمملكة ترتفع بنسبة 12.7 % في أكتوبر    اكتشاف سناجب «آكلة للحوم»    دور العلوم والتكنولوجيا في الحد من الضرر    خادم الحرمين وولي العهد يعزّيان رئيس أذربيجان في ضحايا حادث تحطم الطائرة    منتجع شرعان.. أيقونة سياحية في قلب العلا تحت إشراف ولي العهد    مفوض الإفتاء بجازان: "التعليم مسؤولية توجيه الأفكار نحو العقيدة الصحيحة وحماية المجتمع من الفكر الدخيل"    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    إطلاق 66 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المعارف تدعو الإدارات لترشيح الراغبين في الإيفاد الداخلي
وفق عدد من الضوابط
نشر في اليوم يوم 04 - 02 - 2003

دعت وزارة المعارف كافة الادارات التعليمية بمختلف مناطق المملكة لترشيح المعلمين الراغبين في الايفاد للدراسة في الداخل للحصول على الماجستير والدكتوراه والدبلوم مابعد البكالوريوس للعام الدراسي القادم 1424/1425ه, وذلك وفقا للشروط والضوابط الاتية:
1 ان يكون الايفاد تلبية لحاجة حقيقية لدى الوزارة تدعو الى رفع مستوى تأهيل موظفيها الى الحد الذي يمثل مطلبا اساسيا لتأدية العمل بكفاءة او تأهيلهم لاعمال جديدة تدخل ضمن نشاط الوزارة, ويكون ذلك من خلال خطة تضعها الوزارة للايفاد للدراسة في الجامعات السعودية (داخل المملكة) ويتم اعتماد هذه الخطة من قبل لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية.
2 ان يكون التخصص والدرجة العلمية المطلوبة للايفاد للحصول عليها متوافقة مع طبيعة عمل المرشح للايفاد او العمل الذي يعد للايفاد من اجله.
3 ان يكون المرشح قد امضى مدة اربع سنوات على الاقل في الخدمة بالوزارة.
4 ان يحصل على قبول من احدى الجامعات او المؤسسات العلمية المعتمدة شهاداتها وبرامجها لدى لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية في المملكة بعد ترشيحه مبدئيا.
5 الا تقل درجة التقدير في تقويم الاداء الوظيفي له عن (جيد جدا) في اخر سنتين.
6 ان يكون التخصص والدرجة العلمية متوافرين في الجامعات السعودية.
7 ان يكون التفريغ وفق خطة الايفاد للوزارة على ان تكون هذه المقاعد موزعة في الخطة بين قطاعات الوزارة والادارات التعليمية بشكل متوزان.
8 يكون التقدم بطلبات الايفاد للدراسة عن طريق الادارات التي يعمل فيها اصحاب الطلبات حسب الاجراءات والآليات التي ترسلها بعد استيفائها وفق هذه الضوابط والتعليمات الى الادارة العامة للتدريب التربوي والابتعاث لاستكمال ما يتعلق بها.
9 لمعرفة المزيد عن الضوابط وقواعد الدراسة وشروطها والانسحاب المؤقت, ينبغي على كل راغب في الدراسة بهذا النظام الاطلاع المسبق على (لائحة الايفاد للدراسة بالداخل).
ثانيا: تعليمات عامة:
1 الا يقل تقدير المتقدم في درجة البكالوريوس والماجستير عن جيد.
2 موافقة جهة عمله على توفير البديل في نفس التخصص وعدم المطالبة بتوفير البديل في حالة الموافقة على ايفاده للدراسة.
3 لايعد قبول الملف واوراق الترشيح التزاما من الوزارة بالايفاد او التعويض ببديل.
4 ان يجتاز المتقدم للايفاد للدراسة بالداخل المقابلة الشخصية والاختبارات التي تحددها الوزارة.
5 ان يلتزم المتقدم للايفاد بالعمل في الوزارة بعد حصوله على المؤهل الجديد مدة لا تقل عن مدة ايفاده للدراسة كما لايسمح بمتابعة الايفاد لدراسة مؤهل اعلى الا بعد تنفيذ هذا الشرط.
6 ان يتعهد بالعمل بعد حصوله على المؤهل الجديد في الاماكن التي تحددها الوزارة.
7 ان لايكون قد صدر في حقه حكم تأديبي خلال آخر سنتين وان لايكون طرفا في قضية قائمة.
8 الا تزيد مدة الايفاد للدراسة للماجستير عن سنتين دراسيتين وللدكتوراه عن ثلاث سنوات دراسية بحيث يكون الايفاد للدراسة المنهجية فصليا يجدد حسب التقارير الدراسية والا يتم التمديد للرسالة الا عن طريق لجنة تمديد الدراسة بالداخل في الوزارة لمن كانت طبيعة رسالته ميدانية او تجريبية.
9 ان يكون الايفاد للدراسة مع بداية الفصل الدراسي الاول او الثاني ولايسمح بالايفاد اثناء العام (اثناء عمل المدارس) للعاملين فيها.
10 ان يكون موضوع الرسالة متعلقا بقضايا التعليم العام ذات الاولوية وذلك بالتنسيق مع الادارة العامة للبحوث التربوية ما امكن ذلك.
11 لايسمح بتغيير التخصص الذي تمت الموافقة عليه الا بموافقة الوزارة بعد قيامها بمخاطبة لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية بهذا الشأن.
12 تقوم الادارة العامة للتدريب التربوي والابتعاث بمتابعة دراسة منسوبي الوزارة بالتنسيق مع القطاعات ذات العلاقة في جهاز الوزارة وادارات التعليم.
13 يعامل الدارسون بالنسبة للانقطاع والغياب وضعف الاداء معاملة المعلمين والموظفين الذين على رأس العمل بمدارسهم واداراتهم وتبلغ الكليات جهات العمل بايام التأخير والغياب والتقارير الدورية عن سيرهم الدراسي لتطبيق النظام بحقهم.
14 الموفد الذي يطوى قيده بقطع ايفاده للدراسة بالداخل لايسمح له بالتقدم اليها مرة اخرى الابعد مرور مابين سنة اذا كان بعذر مقبول, وثلاث سنوات اذا كان بغير عذر مقبول, وتحدد ذلك اللجنة المركزية للابتعاث والايفاد في الوزارة.
15 لايوفد للدراسة اكثر من مرة للدرجة العلمية نفسها, لمن اكمل ايفاده بنجاح.
16 لايسمح بالايفاد للدراسة للحصول على الدرجة العلمية التي يحملها الموظف بصرف النظر عن التخصص ما لم تكن الدرجة العلمية التي يحملها غير معتمدة وظيفيا.
17 لاينظر في الطلب المزدوج للابتعاث (الى الخارج للدراسة) والايفاد (للدراسة بالداخل) الابفاصل سنة دراسية او اكثر بينهما.
18 يسمح لمن بدأ العام الدراسي وهو في اجازة دراسية بتقديم طلب ترشيح للايفاد للدراسة في الداخل دون ان يكون في ذلك ميزة اولوية على بقية طلبات المتقدمين.
19 يسمح للموفد للدراسة بالداخل بطلب اجازة دراسية في اي وقت من مدة ايفاده.
20 في حالات خلو مقعد من شاغله الموفد للدراسة بطي القيد بسبب الفصل او الاجازة الدراسية او اي سبب آخر, يتم ابلاغ المرشح الذي عليه الترتيب في الترشيح من الادارة العامة للتدريب التربوي والابتعاث والادارة التي تقدم منها, فيما اذا كانت رغبته في الدراسة لا تزال قائمة على ان لايكون ايفاده اثناء سير الدراسة في المدارس اذا كان عاملا فيها او هو الوحيد في مجال عمله اذا كان في جهة غير المدارس.
مسوغات الترشيح (الاوراق المطلوبة):
1 بيان خدمة.
2 صورة من المؤهل الدراسي.
3 صورة من بطاقة الاحوال المدنية.
4 صورة من الدورات التدريبية الحاصل عليها المرشح خلال السنوات الخمس الماضية.
5 تعبئة استمارة ترشيح للدراسة في الداخل (نموذج الترشيح المرفق).
6 تعهد من المرشح للايفاد (نموذج مرفق).
7 تعبئة استمارة ترشيح للدراسة في الداخل (نموذج الترشيح المرفق).
8 مقابلة شخصية (يتم تبليغ من يتم التأكد من تأهله مبدئيا لموعد المقابلة الشخصية).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.