دوران: فخور باللعب بجوار رونالدو    جوميز: نحتاج إلى التركيز وحصد النقاط أمام الاتفاق    بيوت جازان.. أضواء السّراج ونكهة السَّليط    «نيوم» يكسر ال«عين» ويتصدر دوري يلو    سيماكان النصر أغلى مدافعي دوري روشن    «كل النجوم».. أشهر أحداث دوري NBA    فيلاديلفيا إيغلز يثأر من ال«شيفز» في نهائي «سوبربول»    جودة الحياة في ماء الثلج    الأهلي ثالث أندية الصندوق في منتدى الاستثمار الرياضي    منع المقدسيين من رخص البناء والتوسع في هدم منازلهم    «بوصلة التنافسية» تعزز الاقتصاد «الأوروبي»    اختزال القضية الفلسطينية    الشاعرة الشعبية وجيمس بيكر..!    الرئيس ترمب.. لا تخسر أصدقاءك وحلفاءك!    قانونية السياحة الفضائية..!    سبل المساءلة عن الجرائم الدولية: خيارات العدالة بعد الأسد    في يوم النمر العربي    محمد بن فهد.. ترحل الأجساد وتبقى الذكرى    "جي إف إتش" تحقق زيادة 15.21 % في الربح الصافي العائد للمساهمين للعام 2024 ب118.50 مليون دولار    ماذا يعني إنهاء برنامج الاستدامة المالية؟    خارطة طريق مغربية لتحقيق الوصول ل26 مليون سائح    دور القيم في التنمية الاقتصادية    القيمة والتأثير    «عبدالجواد» يضم معاذ والشمراني وشهيل والنجعي لمنتخب القدامى    هطول أمطار متوسطة على الرياض    عطني المحبة كل المحبة.. عطني الحياة..!    ذاكرة التاريخ ونسق الثقافة والجغرافيا    الفتوّة المتأخرة    المستقبل من نافذة «ليب»    نصف مقال !    العنوسة في ظل الاكتفاء    لماذا التشكيك في رجاحة عقل المرأة..؟!    القوة الجبرية للمتغيب عن جلسات القضايا الزوجية    نفوذ القائد.. سلاح أقوى من الأوامر    أيهما أسبق العقل أم التفكير؟    قسم الاعلام بجامعة الملك سعود يقيم فعالية الاعلام والحرف اليدوية،    الدفاع المدني ينبّه: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تطلق المرحلة الثانية من إستراتيجية البحث العلمي والابتكار    عسير: القبض على مخالف لتهريبه 49350 قرصاً خاضعاً لتنظيم التداول الطبي    «حرس الحدود» بعسير ينقذ مواطنيْن من الغرق أثناء ممارسة السباحة    مدير الأمن العام يدشن مركز المراقبة الميداني بالإدارة العامة لدوريات الأمن    "رمز أحمر" ب"مركزي القطيف" يخلي 10 أقسام والدفاع المدني يسيطر على الحريق    مدير عام تعليم مكة يدشّن المعرض الفني واحتفالية يوم التأسيس    إحتفال قسم ذوي الإعاقة بتعليم عسير بيوم التأسيس السعودي    نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء مجلس إدارة جمعية "إطعام"    برنامج "أمل" السعودي في سوريا.. ملحمة إنسانية ونبض حياة    أمير الأحساء يكرم الفائزين بجائزة تميز خدمة ضيوف الرحمن    الحلم النبيل.. استمرار للمشروع السعودي    سعود بن خالد رجل من كِرَام الأسلاف    منطلق حوار للحد من تفشي الطلاق    5 خرافات عن العلاج بالإشعاع    أمريكية تعتصم أمام منزل خطيبها الباكستاني    صالح الجاسر: 240 مليار ريال بقطاع النقل و «اللوجستية»    إعلاميو "الأوفياء" يطمئنون على الحداد    ثمن المواقف الأخوية الشجاعة للسعودية والأردن ومصر.. الرئيس الفلسطيني يشدد على اعتماد رؤية سلام عربية في القمة الطارئة    نادية العتيبي سعيدة بالتكريم    تعب التعب    مملكة الأمن والأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ملاك المدارس الأهلية: توظيف السعوديين عبء مالي كبير والدعم الحكومي لا يكفينا
عقد مؤخرا بالرياض لمناقشة تعديل نظام التعليم
نشر في اليوم يوم 14 - 04 - 2003

قال عدد من المستثمرين في قطاع التعليم الاهلي أثناء اجتماع عقد بالرياض ان الزامهم بتوظيف المعلمين السعوديين والمعلمات السعوديات في مدارسهم وبراتب ادناه 3500 ريال يعتبر عبئا ماليا كبيرا خاصة في ظل الظروف الحالية التي تشهد تناقص عدد الطلبة المتقدمين للمدارس الخاصة وتحول عدد كبير آخر الى المدارس الحكومية وفي ظل عدم الدعم الكافي من الدولة وقال المستثمرون ان توظيف المعلمين السعوديين مكلف جدا بالنسبة اليهم خاصة أن هؤلاء المعلمين وبعد تدريبهم في المدارس الخاصة وحصولهم على كامل المميزات يتركون المدارس الخاصة فور الحصول على فرصة عمل في المدارس الحكومية ولا يوجد ما يجبر هؤلاء على البقاء في وظائفهم التعليمية في المدارس الخاصة.
وأشار رشيد الحصان رئيس لجنة التعليم الأهلي بغرفة المنطقة الشرقية ان تطبيق السعودة ينبغي ان يكون تدريجيا ووفق أنظمة وضوابط تفرض على المتعاقد مع المؤسسة التعليمية الخاصة الالتزام بأنظمة التعاقد التي من ضمنها الالتزام بالعمل خلال مدة العقد المحدودة ويجب ان تتلقى المدارس والمؤسسات التعليمية الخاصة دعما من وزارة المعارف يتعدى توفير الكتب فتزيد سنوات دعم الرواتب للمدرسين السعوديين في المدارس الخاصة الى فترة أطول من ثلاث سنوات.
اما خالد الحماد عضو لجنة التعليم الأهلي فيرى ان تطبيق السعودة على المدارس الخاصة بشكل مفاجئ أو خلال مدة قصيرة محددة يضر بمصالح المستثمرين في قطاع التعليم الأهلي ويؤثر بشكل سلبي على الأرباح القليلة التي يستفيدون منها خاصة في ظل قلة الدعم الحكومي لهذه المؤسسات التعليمية الخاصة وقلة الملتحقين من الطلاب بالمدارس الخاصة تبعا للظروف المادية للأهالي التي أجبرت الكثير منهم الى تحويل أبنائهم الى المدارس الحكومية كما أن الحد الأدنى من الراتب المطلوب كبير جدا , مشيرا في الوقت نفسه الى أن المعلم السعودي يكون أكثر التزاما مع المدارس الأهلية كونه مرتبطا بعقد لا يستطيع الإخلال به ، بينما السعودي يعمل بالمدرسة وكأنه يعمل بشكل مؤقت انتظارا للوظيفة الحكومية , حيث يكون أقل التزاما مع المؤسسة التي يعمل بها.
وأما الدكتور يعقوب الخواشكي مدير إحدى المدارس الأهلية الكبرى بالمنطقة الشرقية فيؤكد أن توظيف المعلمين السعوديين مطلب وطني مهم جدا ولكن الأمر لابد له من عوامل لانجاحه ومن اهم هذه العوامل الدعم الحكومي للمدارس الخاصة وتعديل نظام التعليم بما يتناسب مع هذا الوضع وايجاد نظام جديد للتعاقد مع المعلمين السعوديين يكون ملزما لكل من المعلم السعودي والمدرسة الأهلية ولكن الخواشكي يرى أن الحد الأدنى من راتب المعلم المحدد ب 3500 ريال كبير على المدارس الأهلية إن لم تتلق الدعم الكافي من الدولة خاصة في ظل الظروف الاستثنائية التي تمر بها المدارس الخاصة في ظل التنافس الكبير فيما بينها في سوق محدودة وفي ظل كثرة المنسحبين من المدارس الخاصة الى الحكومية بحكم الظروف المادية لأهاليهم.
وكان اجتماع بين وزير المعارف الدكتور محمد الرشيد وعدد من منسوبي الوزارة وعدد من ملاك المعاهد والمدارس الاهلية قد عقد مؤخرا في الرياض وناقش عددا من الموضوعات من بينها زيادة نسبة السعودة في المدارس الأهلية والقروض المالية للمؤسسات التعليمية الخاصة والتسهيلات بالإضافة الى امكانية تعديل نظام التعليم بما يستجيب للأوضاع الجديدة.
السعوديون يقصدون المدارس الحكومية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.