صدر قرار المشرف العام على الموارد البشرية د.مرزوق بن مطلق الرويس بترقية 48 موظفا من المرتبة السابعة للمرتبة الثامنة . وتكون الترقية إلى الوظيفة الجديدة وطي القيد من الوظيفة السابقة اعتبارًا من تاريخ مباشرة مهام الوظيفة الجديدة . ويعامل كل منهم بما ورد في تعديل المادة 18من نظام الخدمة المدنية ،كما يعامل من تمت ترقيته خارج المنطقة التي يعمل بها وفق المادة 27/5/أ والمادة 22/18. وأن يتم التقيد بالفقرة (ه-)من المادة الأولى من لائحة الترقيات والتي تنص على يتعهد الموظف خطيا بالمزاولة الفعلية المستمرة لأعمال الوظيفة التي يرشح لها في مقرها والتقيد بتعميم الوزير رقم 70/2 . والتأكيد على ماورد في الفقرة ج والتي تنص على أن لا ينظر في نقل الموظف المرقى إلى وظيفة أخرى أو تكليفه بأعمال وظيفة تقع خارج مقر الوظيفة المرقى لها قبل مدة لا تقل عن سنة من تاريخ مزاولته الفعلية المستمرة لأعمال الوظيفة المرقى لها في مقرها ولا تحتسب ضمن الفقرة المشار إليها مدة الإجازة الاستثنائية أو الغياب بدون راتب. وألزم القرار جميع الإدارات بالوزارة وإدارات التعليم تبليغ المباشرة حتى وإن كانت الترقية في نفس الجهة مع ملاحظة تزويد مركز المعلومات بوزارة الخدمة المدينة وتزويد إدارة التوثيق بالإدارة بصورة من المباشرة لتسجيلها بوزارة الخدمة المدنية.
