«سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    قلوب مجهدة في الشتاء!    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    منتدى مستقبل العقار    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    اقتناص الفرص    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    الخليج يعلن التعاقد مع النمساوي توماس مورغ    النصر يبدع في القصيم    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    التراث الذي يحكمنا    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    التقويم المدرسي.. نجاح يعانق التميز    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحميدان: توفر البيئة والمرتبات المناسبة للسعوديين يرفع أداءهم الوظيفي
نشر في الوطن يوم 22 - 06 - 2011

قال وكيل وزير العمل للشؤون العمالية أحمد الحميدان إن هنالك فروقات بين منشآت القطاع الخاص في معدل دوران الموظفين، مبيناً أنه توجد شركات كثيرة في القطاع الخاص نجحت في التمسك بموظفيها لسنوات طويلة.
وأكد الحميدان على هامش انطلاق فعاليات التوظيف الصيفي التكاملي للطلاب بموارد القطاع الخاص - الذي ترعى نشاطاته وزارة العمل بغرفة الرياض أمس - أنه في حال توفر العمل والبيئة المناسبة والمرتبات المناسبة فإن اداء الشاب السعودي يضاهي وينافس أي عامل وافد في المملكة. وأضاف الحميدان :"بالنسبة للفترة القصيرة المحددة لتأنيث محلات المستلزمات النسائية، فإن الهدف من القرار هو فتح المجال لعمل السعوديات وليس لاستقدام المزيد من الوافدات، والقرار يحتاج إلى التعاون من جميع الجهات وسوف تكون هناك إجراءات لتفعيل هذا القرار".
وأوضح الحميدان أن الوزارة في الماضي كانت تلزم الشركات بتوظيف الطلاب، وقال "اكتشفنا أن بعض الشركات كانت تدفع رواتب للطلاب دون الحرص على تدريبهم، ومثل هذه السلبية وجدها الطلاب فرصة للتلاعب والتقصير، ولكن الآن توجد جهود من عدة أطراف للمساهمة في تعليم وتدريب الطلاب على سلوكيات العمل الجاد الذي يعود بالنفع على الوطن والمواطن". وكان المشاركون في اللقاء قد استمعوا إلى عدد من أوراق العمل حول أهداف البرنامج؛ حيث قدم نائب رئيس برنامج التوظيف الصيفي التكاملي عمر القباني ورقة بعنوان "التوظيف الصيفي محور من محاور إستراتيجية تجفيف منابع البطالة – مشروع شركة هاشم للمسؤولية الاجتماعية" سلط فيها الضوء على أهداف البرنامج وما يمكن أن يحققه من أهداف تعود بالفائدة للطلاب والمجتمع عبر دعم مقدر من القطاع الخاص. كما قدم الأمين العام لمجلس المسؤولية الاجتماعية بالرياض رئيس برنامج التوظيف الصيفي المتكامل عسكر الحارثي ورقة بعنوان "التوظيف الصيفي التكاملي نموذج من برامج المسؤولية الاجتماعية" أكد فيها أن الربط بين التوظيف الصيفي والتكاملي وبين برامج المسؤولية الاجتماعية يعد مفهوماً جديداً تم الوصول إليه بعد مراحل من التجارب.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.