وفاة والدة فهده بنت فهد آل سعود    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي للوزراء المعنيين بشؤون التعدين    تبرعوا بالأقراص وشاركوها    حساب المواطن: 3.1 مليارات ريال لمستفيدي دفعة يناير    المملكة تخصّص 10 مليارات ريال لتفعيل الحوافز المعيارية للقطاع الصناعي    الأدوار في الحياة    وزير خارجية لبنان يصل إلى الرياض    أوكرانيا تعلن أسر جنديين كوريين شماليين يقاتلان مع القوات الروسية في «كورسك»    لك وإلا للذيب؟    جسور الإنسانية    الاحتلال يقيم بؤراً استيطانية جديدة    «جوجل» تتيح إنشاء بودكاست شخصي    كلاسيكو مثير في نهائي كأس السوبر الإسباني بالجوهرة.. برشلونة يتطلع للثأر من ريال مدريد    في ختام الجولة ال 16 من دوري" يلو".. الطائي يستضيف أبها.. والعين يواجه الفيصلي    الزعيم العالمي خماسية وصدارة.. الفيحاء يفرمل العميد.. السكري يسدد فاتورة الكأس    خادم الحرمين يتلقى رسالة من رئيس السنغال    تحية لسالم الدوسري    30 يومًا لهوية مقيم للخروج النهائي    أضواء الحميدان في ذمة الله    منع مرور الشاحنات من طريق السيل الكبير    برامج لذوي الإعاقة    شرطة للنظافة في «الدار البيضاء»    وصول الطائرة الإغاثية التاسعة مطار دمشق.. مركز الملك سلمان يواصل مساعداته الإنسانية للمناطق السورية    يعود تاريخ صنعها إلى أكثر من 60 عامًا.. السيارات القديمة تثري فعاليات مهرجان «حرفة»    «مجيد».. ليلة من تفرد الغناء    ثنائية نوال ورابح صقر.. الطرب في أعماق جدة    الهوية ودورة الحياة للمكون البصري    من بلاغة سورة الكهف    «الصخر الشاهد» .. رفع الوعي بالثروات الطبيعية    المرأة الثرية تؤثر على نفسية زوجها    «الغذاء والدواء»: احذروا «ببروني»    فصيلة دم «o» أقل عرضة لأمراض القلب    ماتياس والرئيس    متى نقترب من النسبة الصفرية للبطالة ؟    الذكاء البشري في مأزق    «المنظمة العربية للطاقة».. رؤية سعودية جديدة للتعاون الإقليمي والدولي    مواطن مستبصر    عودة الأمل اللبناني    جوارديولا: ووكر طلب الرحيل عن مانشستر سيتي    هل أشرقت شمس النصر الجديد؟    نائب أمير حائل يستقبل رئيس "مُحكم لتعليم القرآن"    خطيب المسجد الحرام: امتثلوا للأوامر واجتنبوا الكبائر    الديوان الملكي: وفاة والدة صاحبة السمو الملكي الأميرة فهده بنت فهد بن خالد بن ناصر بن عبدالعزيز آل سعود    «اسلم وسلّم».. توعية سائقي الدرّاجات    فحص الزواج غير مطابق ولكن قيس يريد ليلى    10 فائزين بجائزة صيتة للتميز الاجتماعي    للمملكة أهداف أنبل وغايات أكبر    لقاح الإنفلونزا والغذاء الصحي.. نصائح مهمة للوقاية من نزلات البرد    الرياض: القبض على مقيمين لترويجهما 5 كيلوغرامات من «الشبو»    «ضاع قلبي في جدة».. نوال الكويتية ورابح صقر يشعلان ليل العروس بحضور جماهيري كبير    انطلاق ملتقى " إضاءة عسير " الاثنين القادم    تعددية الأعراق والألوان تتوحد معك    القائد الذي ألهمنا وأعاد لنا الثقة بأنفسنا    خطيب المسجد الحرام: قيدوا ألسنتكم عن الوقيعة في الأعراض    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توظيف فوري و3 آلاف ريال لخريجي المعهد السعودي للبيع بالتجزئة
نشر في الوطن يوم 02 - 07 - 2010

يستعد المعهد السعودي للبيع بالتجزئة الأسبوع القادم لتخريج وتوظيف 400 شاب يمثلون الدفعة الأولى من متدربي المعهد بفروعه في كل من الرياض وجدة والأحساء والتحاقهم بالعمل في نقاط البيع بالتجزئة بشركة العزيزة بندة كموظفي خدمة شاملة، وذلك في إطار سعي المعهد للتوسع في استحداث مسارات تدريبية جديدة للشباب في مجالات قطاع البيع بالتجزئة خلال الأعوام القادمة والتي سيستقبل فيها متدربون جدد من خريجي المرحلة المتوسطة الثانوية في العام القادم يقدر عددهم بألف متدرب.
ووفقا للرئيس التنفيذي للمعهد السعودي للبيع بالتجزئة الدكتور عبد العزيز العبد العزيز فقد كان للتنسيق بين المعهد والشركاء الاستراتجيين في المرحلة الأولى دور كبير في تدريب وتأهيل المتدربين لإعدادهم لسوق العمل حيث يُطمح في المراحل القادمة إلى استحداث مسارات تدريبية متنوعة للشباب في قطاع البيع بالتجزئة في مختلف المجالات لتغطية احتياجات سوق العمل من الكوادر المؤهلة والمدربة من الشباب السعودي.
وأضاف العبد العزيز ل"الوطن" أن المعهد يعد من المشاريع الوطنية الرائدة برؤيته الاستراتيجية الطموحة التي تسعى إلى تطوير وتدريب الشباب السعودي في قطاع البيع بالتجزئة للمساهمة في التطوير والتنمية الاقتصادية التي تعيشها المملكة مؤكدا حرص الشريك الاستراتيجي المتمثل في مجموعة صافولا على توطين الوظائف في جميع أنشطتها وفق خطة زمنية بعيدة المدى وبالاستفادة من مثل هذه البرامج الطموحة. وأكد العبد العزيز أن المعهد السعودي يستعد لتدريب 1000 شاب سعودي خلال الشهرين المقبلين، من خلال فتح باب القبول للراغبين بالالتحاق بالبرنامج ليكونوا جاهزين للعمل في نقاط البيع بالتجزئة وفق سلم وظيفي واعد يتدرج من خلاله المتدرب من موظف خدمة شاملة متعدد المهارات إلى مشرف في أحد أقسام الهايبر إلى مدير قسم، وصولاً إلى مدير سوق، وذلك بحسب إمكاناته وقدراته وسماته الشخصية والقيادية وإتمامه للدورات التدريبية التي يتلقاها وهو على رأس العمل.
وأشار العبد العزيز إلى أن برامج التدريب العملي لخريجي الدفعة الأولى استمرت أربعة أشهر بفروع المعهد في كل من الرياض وجدة والأحساء وتم تهيئة أماكن للتدريب العملي في فروع أسواق العزيزة بندة. كما تلقوا تدريبا مكثفا بواقع 70 ساعة تدريبية في كل قسم من الأقسام السبعة الرئيسة في الهايبر ماركت بالإضافة إلى دورات تدريبية في مهارات الحياة وفن التعامل وخدمة العملاء وفن الذوق والإتيكيت تم خلالها بناء وصقل شخصية المتدربين وإعدادهم للقيام بمهام العمل وتقديم خدمة متميزة للمستفيدين والعملاء والتي أصبحت بقدر أهمية جودة المنتج وتم بناء هذه المناهج وتصميمها خصيصا للمعهد السعودي للبيع بالتجزئة وفق المعايير العالمية المعتمدة من الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير. وأضاف العبد العزيز أن البرنامج يُعد أبرز برامج الشراكة الاستراتيجية بين القطاعين الحكومي الممثل في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والقطاع الخاص الممثل في مجموعة صافولا والشريك الاستراتيجي للمعهد صندوق الموارد البشرية حيث تضافرت الجهود لخدمة الوطن وأبنائه وتوفير الفرص المناسبة لهم والتي تتناسب مع قدراتهم ومهاراتهم للوصول إلى ما يطمحون إليه ويحقق لهم الاستقرار الاجتماعي والنمو الاقتصادي وخدمة وطنهم والمشاركة في خطط التنمية التي تعيشها المملكة. ويظل قطاع البيع بالتجزئة قطاعا غنيا بالفرص الوظيفية المناسبة للشباب السعودي ويعمل به حاليا أكثر من مليون وخمس مئة موظف ولاتتجاوز نسبة السعوديين العاملين فيه 16%.
وأختتم العبد العزيز بقوله إن المعهد يستقبل الخريجين من حملة الشهادة المتوسطة والثانوية العامة حيث يبدأ خريج المعهد براتب شهري قدره 3 آلاف ريال مع تأمين طبي شامل للمتدرب ولعائلته إضافة إلى العديد من المزايا التي تعينه على بناء مستقبله ومن أهمها المسار الوظيفي الواعد الذي يضمن الزيادة السنوية للراتب والمكافآت المجزية للمتميزين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.