أطلقت "زين السعودية" حملة (زين تُوظف) والتي تهدف إلى إتاحة الفرصة للشباب السعودي المتخصص للالتحاق بعدد من المجالات الوظيفية المتاحة لديها، وذلك من خلال الإعلان عن الوظائف الشاغرة في مختلف الصحف المحلية ومواقع التواصل الاجتماعي. وكانت الشركة قد فتحت باب استقبال طلبات التوظيف الذي سيأخذ صفة الاستمرارية على موقعها الإلكتروني، حيث سيكون التقدم لوظيفة معينة أو اختيار مجال معين يرغب فيه المتقدم متاحاً في جميع الأوقات، وذلك نظراً لعزم الشركة توظيف الشباب السعودي المؤهل من الجنسين في الفترة المقبلة. وتأتي الحملة ضمن سعي الشركة الدائم إلى الاعتماد على الكفاءات السعودية الشابة، وفق الخطط والبرامج التي تنفذها لتستوعب أكبر قدر ممكن من أبناء الوطن من الفنيين المتخصصين والإداريين، الأمر الذي أسهم في محافظتها الدائمة على تصنيفها في (النطاق البلاتيني) ضمن نطاقات وزارة العمل، وذلك بعد أن حققت معدلات مرتفعة في مستوى السعودة وتوطين الوظائف. وإلى جانب توظيف الشباب السعودي، كانت الشركة قد أطلقت منذ انطلاقتها التجارية عددا من البرامج التدريبية الموجهة للطلاب الجامعيين والتي تتضمن برنامج (رواد زين) وبرنامج "زين" للتطوير الجامعي، وبرنامج (شباب طموح)، وبرنامج (مهندسو الجيل الرابع)، وذلك سعياً منها إلى تطبيق مسؤوليتها الاجتماعية على جميع الأصعدة، واستشعارا منها لأهمية دعم الشباب السعودي بالخبرات العملية المتنوعة من خلال برامج التنمية البشرية المتخصصة. ودعت "زين السعودية" الراغبين في الانضمام للوظائف المتاحة إلى زيارة الصفحة الخاصة بالتوظيف www.sa.zain.com/careers، أو عبر القارئ الإلكتروني، أو من خلال حساب الشركة على موقع التواصل الاجتماعي المتخصص بالتوظيف لينكيد إن (Zain KSA).
